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正社員
＊先輩社員の9割が事務職未経験スタート
＊あなたに合わせたフルカスタマイズ研修
＊残業月3時間程度／定時退社可
＊夏季・年末年始など長期休暇
★あなた専用のフルカスタマイズ研修をご用意
★PCスキルゼロからのオフィスワークデビューOK
★チャットや定期面談を通じて、仕事の悩みや課題をいつでも相談できる！
【Q.担当する仕事は？】
メール対応やデータ入力などのサポート業務をお任せします♪
＼具体的には…／
◆メール等での連絡・日程調整
◆Excel・Word・PowerPointを使った資料作成
◆データ入力
◆議事録作成
◆受付業務 などをお任せします♪
【Q.1日のスケジュールは？】
A.午前は電話・メール対応
午後はデータ入力や資料作成など…
複数業務を組み合わせて進めます♪
【Q.PCスキルや経験が無くても大丈夫？】
A.ご安心ください！
当社ではあなた専用の"フルカスタマイズ研修"をご用意。
全70項目の研修プログラムの中から、
PC基本操作・タイピング・Excel関数・ビジネスメールなど…
必要なものだけを選んで学べます！
★対面形式だから質問もその場で解決◎
★PCスキルゼロから事務キャリアをスタートできます！
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【【あなた専用！】研修からデビュー後のフォローまで自信あり◎】
70項目から選べる研修で基礎を固めたら、いよいよ現場へ！
私たちのサポートは「配属してから」も続きます。
定期的な面談で悩みもやりたい事も全部キャッチ。
あなたの「これから」をずっと近くで支え、
理想のキャリアまで一緒に伴走します♪
＼女性の働きやすさに特化した「ファミケア制度」とは？／
育児や介護など、ライフステージに応じて柔軟に働ける制度です！
◆他にもこんなサポートが…◆
面談やキャリア相談を積極的に実施してます◎
あなたのこれからを一緒に作っていきましょう♪
【【面接はたった1回】リラックスをしてお話ししましょう！】
選考は1回のみ！Web面接も可能で、
平日19時以降にも対応しているため在職中の方も安心です。
面接時間は最大1時間。
お互いの理解を深めるカジュアルにお話しましょう！
面接官は、研修担当の20〜30代女性スタッフと
話しやすい雰囲気の事業部長。
「緊張せずリラックスして面接できた！」
という声も多数いただいております♪
経験不足を心配する必要はなく、
私たちが重視するのは「人柄」と「可能性」。
まずは気軽にお話してみませんか？
【教育制度について】
＊女性の研修担当があなたをサポート＊
研修期間では、3名の女性研修担当が丁寧にレクチャーします。
対面形式で行うので、分からないことは
すぐに質問してくださいね♪
＊キャリア形成をサポート＊
キャリア面談では、ライフステージの変化や
新しい仕事への挑戦など、
あなたのキャリアについて一緒に考えていきます。
仕事のことだけでなく、
プライベートの相談も遠慮なくしてください◎
【年齢構成】
配属先によって年齢は異なりますが、当社に所属する社員は9割が20代の社員です！
ポイント1＜月給25万円以上＆残業ほぼ無し＞ 事務デビューをするなら"安心できる環境"のスタートを♪
＊未経験から月給25万円～
＊残業月3h
＊年間休日120日以上（土日祝）
＊先輩の9割が事務職未経験スタート
＊70項目から選べる充実した研修制度
＊定期的なキャリア面談で配属もフォロー
「事務職にチャレンジしたい」
「仕事もプライベートも大事にしたい」
そんな想いをお持ちの方にピッタリの好環境です。
＜60名の事務デビューが成功した秘訣♪＞
面接では、あなたの不安やスキルに応じて、
全70項目の研修カリキュラムから
あなたに必要なものだけを選んでプランを組みます！
PC基本操作、ビジネスメール、電話応対、Excel入門編など…幅広いのでご安心を◎
理想のキャリアに向けて、新しい一歩を踏み出しませんか？
ポイント2★同世代と一緒に事務デビューをしませんか？
「本当に未経験でも大丈夫なの？」
そう思われる方もいるかもしれませんが、
本当に大丈夫なんです！
その理由は、PCの基本操作、タイピングのコツ、
Excelの基礎知識などを、ひとつずつ学ぶことができるから。
入社するメンバーの9割が20代で、
研修を通して共通の趣味で仲良くなり、
仕事終わりに一緒にご飯に行くメンバーも！
穏やかな人が多く、すぐになじめる雰囲気ですよ！
ポイント3★今成長中の企業で事務デビュー！
2000年の設立以来、人材サービスを通して
多くの方々の就職・転職を支援してきた当社。
「オフィスサポート事業部」では、
特に事務職に特化したキャリアを応援しています。
そのノウハウを活かし、
これまで120名以上の方の事務デビューを実現！
「憧れの事務職に挑戦したい」
「将来のためにスキルを身に付けたい」
「働き方を見直したい」など…
今後も多くの方のチャレンジをサポートしていきます！
ポイント4女の転職！取材リポート
女性社員8割の同社は、「女性はもちろん、誰もが安心して長く活躍できる環境づくり」に真摯に取り組まれています。 産育休の取得率は100％を誇り、復職して活躍されている方も多数在籍、ライフイベントに応じて働き続けられる制度が魅力だと感じました。また、全70項目の研修プログラムの中から選べる研修体制は他社にない強みで、一人ひとりのスキルや希望に応じて、安心して事務職のキャリアを歩めると思いました！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）もしくは9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※勤務時間はクライアント先によって変動する可能性があります。 ※8:30始業や10:00始業の配属先もあります。 【残業について】 ■残業月平均3時間程度 配属先によって多少異なりますが、 残業はほとんどありません！ 働き方については随時ご相談ください◎ |
| 勤務地 | 東京都内や近辺エリア（神奈川県・千葉県・埼玉県）のクライアント先へ配属となります。 ★9割は東京23区！最寄り駅から徒歩5分圏内 ★配属先は、居住地とご希望を考慮して決定 ※雇用元は当社となります。 ＜配属先例＞ ・新宿区：西新宿駅・神楽坂駅・飯田橋駅・四ツ谷駅 ・中央区：勝どき駅・茅場町駅・日本橋駅・八丁堀駅 ・港区：六本木一丁目駅・青山一丁目駅・浜松町駅 ・千代田区：東京駅・有楽町駅・永田町駅 ・品川区：大崎駅・五反田駅 ・文京区：江戸川橋駅 ・台東区：秋葉原駅 ・渋谷区：渋谷駅 【新宿本社】 ■東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11階 ※入社後の研修はこちらで実施します。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 ＝＝＝＝＝＝＝ ＼今の「適性」を活かし、理想のキャリアへ繋ぐ配属先をご提案！／ 採用面接や入社前後の面談で あなたの希望や現状のスキル、 適性などを考慮したうえで配属先をご提案！ その後は、クライアント様との顔合わせや 職場見学で雰囲気を見ていただき、 問題がなければ配属先を決定します。 ※顔合わせの際は営業が同席しますので、ご安心ください◎ 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 【新宿本社】※研修場所になります。 ・JR埼京線、JR山手線、JR湘南新宿ライン、JR総武線、JR中央線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線、都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線『新宿駅』南口より徒歩5分 ・都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩8分 |
| 給与 | ■月給25万円～＋交通費支給 ※個人のスキルや経験を考慮し、金額を決定します。 ※上記には固定残業代（34,000円～／月20時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヵ月（その間の給与・待遇に差異なし） 【給与例】 ＼月収例／ ■月収25.6万円／入社1年目・20代 ＼モデル年収例／ ■年収312万円／24歳（経験6年）／Excel上級,その他ツールの業務使用経験 ■年収300万円／26歳（経験3年）／Excel中級以上の業務使用経験 |
| 待遇・福利厚生 | ◇給与査定あり（年2回） ◇交通費支給（上限付き5万円まで※規定あり） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇企業型確定拠出年金 ◇勤続報奨金制度 └勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ◇退職金制度（規定あり） ◇持株会（持株会奨励金制度あり） ◇定例会 ◇慶弔見舞金 ◇服装・髪型・ネイル自由（クライアント先によって規定あり） ◇定期健康診断 ◇E-learning 受講可能 ◇各種スポーツサークル ◇オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上／ ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇産前産後休暇（取得率100％・復帰実績あり） ◇育児休暇（取得率100％・復帰実績あり） ◇成長見逃さないDay └入学式や卒業式などに特別休暇を取得できます！ ◇介護休暇 ◇慶弔休暇 ◇不妊治療支援制度（有給12日間付与と最大3か月休業） ◇その他特別休暇 ★夏季休暇やGW時期等、有給使用と併せて5日以上の連休取得も可能！ ◇「ファミケア」の導入！ 育児や介護など、ライフステージに応じて柔軟に働ける制度です！ ◎詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/familycareworking/ 【産休育休活用例】 産育休の取得率は会社全体で100％、 復職者も多数在籍しています！ 産休と育休を合わせた期間は、 約1年2ヵ月間取得可能です。 男女問わず取得していますので、 結婚や出産など将来のライフイベントを迎えても 安心して働き続けられます◎ |
| 応募資格 | ★社会人経験1年以上ある方 ★未経験・第二新卒歓迎 ★PCスキルに自信がなくてもOK ★複数名採用予定／人柄重視の採用（面接1回） ★堅い志望動機は必要なし ◎学歴不問 ◎ブランク不問 ◎35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成のため） ＼一つでも当てはまる方にピッタリです♪／ ◇事務職に興味がある方 ◇オフィスワークにシフトをしたい方 ◇ワークライフバランスを実現したい方 【過去に採用した転職者例】 ＼先輩社員の90％が未経験スタート！／ 前職は飲食店スタッフやアパレル店員、 サロンスタッフ、保育士、介護士、 スポーツトレーナーなどさまざま◎ 入社後はイチから丁寧に教育しますので、 安心してチャレンジできます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業本部 オフィスサポート事業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、エンジニア等） ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室の運営など ＜許可番号＞ 一般労働者派遣許可：許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可：許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定：10860758(10) |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| URL | https://twitter.com/neocareer_PR |
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 売上 | 524億円（2025年2月期） |
| 従業員数 | 3,486名（2025年2月28日時点） |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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