正社員
あなたにお任せしたいのは、お客様の困ったを一緒に考え、解決へと導いていくお仕事です。
ITの専門知識がなくても、入社後にじっくり学べます！
▼ Step1：まずは「話を聞く」ことからスタート！
既存のお客様へ「どんな業務をしているか？」「今どんなことに困っているか？」を丁寧にヒアリング。
現場の声に耳を傾け、業務の流れや使っているシステム等把握して、課題を一緒に整理していきます。
▼ Step2：一緒に解決策を検討！
見えてきた課題に対して、「もっと効率よくできないか？」「こんな仕組みに変えたらどうか？」等、改善策を提案します。
難しく考える必要はなく、お客様が「なるほど！」と納得してくれるように、わかりやすく伝えることが大切です。
▼ Step3：提案したプロジェクトをカタチに！
提案が採用されたら、実際にプロジェクトを進めていきます。
最初は先輩と一緒にプロジェクトに参加するのでご安心ください！
【実際の課題解決例】
～手作業が多すぎて困っていた企業様に、仕組みで解決を提案！～
課題：それぞれの部署がバラバラのシステムを使っていて、手作業が多く大変だった
目指したこと：ムダな作業をなくして、仕事をもっとスムーズに進めたい
解決策：業務の流れを整理して、使うシステムを一つにまとめる提案を実施
結果：手間のかかる作業が減り、「仕事がラクになった」と現場からも好評！
【入社後の受け入れ体制】
入社後は、まず先輩社員のサポートを受けながらプロジェクトに参加。
長年お付き合いのあるお客様の案件が多く、落ち着いた環境で仕事をスタートできます。
週1回は社内で勉強会を開催しており、ITやコンサルの知識がゼロでも、基礎からしっかり学べる環境があります。
研修や学習サポートは、誰もが知る有名企業出身者が担当。
実践で役立つ考え方やスキルを、丁寧にレクチャーしてくれます。
いきなり一人で任されるなんてことはありません。
段階的にスキルと経験を身につけ、将来的にはあなた自身がプロジェクトを任される存在へ。
安心してスタートできる体制が整っています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地補足】 ※クライアント先は基本的に都内23区内（東京駅、品川駅、新橋駅、渋谷駅etc.）となります。 ※担当するクライアント企業のルールに準拠し、 リモート併用・フル出社のケースがあります。 ※勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■実働8時間 ※残業は月20時間以内です。 ※担当プロジェクトにより変動があります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：420万円~1,000万円 月給：33万円~45万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ＼先輩社員（30歳／入社3年目）の例／ 基本給35万円×12か月＋インセン250万円＝年収約700万円 ※前職（営業）から年収150万円UP ※インセン詳細 製造メーカー案件参画 500万円／28歳（入社1年） 700万円／30歳（入社3年） 1,000万円／32歳（入社5年） |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇、夏季休暇、特別休暇 補足情報：■完全週休2日制 小さなお子様の家庭を持つ社員も多く在籍しており、ワークライフバランスは取りやすい社風です。 |
| 応募資格 | ・職種未経験歓迎！ ・業種未経験歓迎！ ・社会人経験1年以上の方 ＼以下に当てはまる方を歓迎します！／ ■何かしらのプロジェクトワークのご経験をお持ちの方（年数・業界不問） ■チームリーダーやSVなど、マネジメント経験のある方（年数不問・飲食業界を除く） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ?============================? 挑戦を歓迎し、仲間と成長できる環境 ?============================? キュリオシティには、リクルートや大手メーカーなど様々な事業会社出身の20?30代メンバーを中心に、 裁量を持って挑戦し続けるカルチャー が根付いています。 「第二創業期」を迎えた今だからこそ、コアメンバーとして会社の未来を一緒に創っていける環境です。 【 特徴①：自由で裁量ある環境 】 ・役職や年次に関わらず、フラットに意見を言える風土 ・リモートワーク中心でも信頼と成果主義で柔軟な働き方 ・スピード感のある意思決定で、やりたいことに挑戦可能 【 特徴②：挑戦を歓迎する風土 】 ・「失敗よりも挑戦」を評価する文化 ・20代の若手でも責任あるポジションに抜擢 ・第二創業期だからこそ、事業を共につくる当事者になれる 【 特徴③：成長を支える教育制度 】 ・独自の「ラストマン教育プログラム」で段階的に成長 - 個人タスク → チーム → プロジェクトの責任者へステップアップ ・定期勉強会やOJTでスキルを磨ける環境 ・コンサル／AI領域へのキャリアの広がりも実現 ?============================? 挑戦と成果をしっかり還元する待遇 ?============================? 【給与】 ・月給：33万?45万円（試用期間中は32万円以上?※応相談） ・想定年収：420万?1,000万円 ・先輩社員例： - 28歳／入社1年：年収500万円 - 30歳／入社3年：年収700万円 - 32歳／入社5年：年収1,000万円 【賞与・インセンティブ】 ・業績手当あり（毎月支給／粗利に応じて5?25％を支給） ・成果に応じて年間200万以上のインセンティブ実績あり 【働きやすさ】 ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上 ・年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休あり ・転勤なし、勤務地はプロジェクトに準ずるが9割が都心（一部フルリモート可の案件もあり） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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