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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【大阪】電気施工管理◆プライム上場クラボウG/年休120日/賞与約5カ月!/手当多数あり♪
<この求人の魅力ポイント>
(1)東証プライム上場クラボウ社の子会社で、安定性抜群◎働き方や福利厚生も充実!
(2)スキルアップ可!上流工程から幅広く経験でき、プロセス設計経験のある社員も在籍!
(3)プラント設備施工経験者は厚待遇でお迎え!今までの経験・知識をぜひ当社で活かしてください!
■職務内容:
環境、設備プラントや工場設備における電気計装設備工事の計画・設計から施工までをトータルに担当していただきます。
■具体的に:
・設備プラントや工場付帯設備における電気計装設備の計画・設計並びに工事の設計・施工・環境プラント(焼却炉、バイオマス発電設備、排ガス処理装置、排水処理装置)における電気計装設備の計画・設計並びに工事の設計・施工・計画・設計と施工管理の業務比率は、個人の特性や希望を考慮
例)計画・設計業務30%、施工管理業務70%
・出張エリア:全国
■組織構成:
電気部は現在7名が在籍しています。
■職場環境:
20代から60代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、活気のある職場環境。入社年次や年齢に関わらず意見交換ができ、ベテラン社員との活発なコミュニケーションを通じて技術や知識の向上を図っています。風通しのよい社風のもと、若いうちから幅広い業務に携わることが可能です。
■概要・特徴:
創業50年、大手紡績メーカー「クラボウ」が100%出資する環境・設備のエンジニアリング会社です。
環境を守るための各種プラントから医薬・化学・食品・半導体メーカーなどの工場設備まで、幅広いプロジェクトのシステム設計・製作・施工・メンテナンスを手がけています。
■強み:
長年培った技術力とノウハウを強みに、システム設計から工事施工、試運転、メンテナンスまで一貫して自社で行うことが可能。工場・事務所棟などの新築や工場設備の増強・更新・整備などに伴う 機械設備と電気設備工事だけでなく、生産プロセス関連の産業施設などの設計から施工までトータルに手がけています。また、工場などの環境コスト削減のための環境・省エネビジネスに注力しており、親会社エンジニアリング部門とも協業しております。小回りの効くサービスと機動性で顧客から高い評価を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の職務内容:本採用時と同様 ■試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル4F 勤務地最寄駅:京阪本線/萱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 場合により有 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験能力考慮の上優遇 ■上記年収には月の平均残業時間30時間分の残業代及び各種手当が含まれています。 ■ご年収は、ご経験ご評価によりますが柔軟にご検討頂けます。 ■昇給:1回 ■賞与:2回(約5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:1万2000円~2万5000円 住宅手当:賃貸:上限4万円、持ち家:上限2万 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後の再雇用制度あり。中退共制度に加入。 <定年> 60歳 定年後は契約社員として雇用延長 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(受験のための授業料や受験料などを会社が負担) <その他補足> ■諸手当:役職手当、休日出勤手当、出張手当(出張中の宿泊費・交通費は全額会社負担。さらに日当や食費補助もあり!)、住宅手当、家族手当、資格手当 ■奨学金返還支援制度(返済元本のうち上限20,000円/月を会社が代理返済) ■内勤時昼食補助あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年次有給休暇 (半日取得可) ・特別休暇(慶弔休暇、看護休暇、介護休暇 等) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・電気施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・各種設計・施工管理の経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラボウプラントシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0823 大阪府寝屋川市下木田町14-41 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・環境プラント、設備、工場付帯設備、産業設備などの機械関係および電気計装の設計、施工 ・各種プラント、設備のメンテナンス ・環境・省エネビジネス ■施工実績例: ・環境プラント:脱硫・脱硝装置、都市ごみ排ガス処理、焼却炉、排水処理装置、バイオマス発電など多数(民間、官庁、海外) ・設備:新工場や工場設備増強・改修に伴う空調、ユーティティーなどの機械・電気の設備工事など多数 ・産業設備:化学、食品、化粧品、航空・宇宙産業機器器場などの生産プロセス付帯設備など多数 ■ビジョン: 親会社のクラボウエンジニアリング部と協業し、エンジニアリング部外販プラント(主に環境プラント)の設計・施工管理を役割分担しております(主に国内、一部海外)。一方、設備の営業、計画、設計から施工管理まで一括して請け負っており、また、長年培ってきた豊富な知識経験、技術力を活かし、直販営業にも注力、業容拡大につなげています。 ■同社の特徴: ・同社は管工事のプラント施工を得意としております。クラボウグループの紡績事業において、染色の工程で液体のパイプやポンプを必要としており、そこから管工事の受注が増えてきたためです。その後、クラボウグループの食品加工事業に関しても同様に液体配送系の需要が高まり、同社の中で強い分野となっております。 ・同社の引き合いの受注増加の背景には、エンジニアリング設計フェーズから参加し、同社で一貫して施工からアフターメンテナンスまで担っていることによる「小回りが利く」という点を顧客から評価されているというものがあります。「A液とB液を混ぜて、これぐらいの時間、これぐらいの温度で保てるようなものが欲しい」という要望から、実現するためにはどういったパイプ/タンク/ポンプが必要なのかという詳細な仕様まで落とし、それを実際に施工まで担当するという点で、間接的なやり取りが不要の為、スピーディーに施工を行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kksa.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,480百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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