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正社員
掲載予定期間:2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【大阪】電気施工管理<未経験◎>◆プライム上場G/年休120日/賞与約5カ月/研修制度充実&手当多数
\業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/完全週休二日制・土日祝休み/大手紡績メーカー「クラボウ」が100%出資/
<この求人の魅力ポイント>
(1)東証プライム上場クラボウ社の子会社で、安定性抜群◎福利厚生も充実!
(2)未経験からしっかり稼げる!充実した研修制度・育成体制で、手に職をつけられます
(3)案件受注~納品までワンストップ対応!最後までお客様に寄り添ってサポートできます◎
■何をしている会社?
例えば、食品メーカーも食品を作るための「設備」が必要ですが、そういった工場などにある「生産設備」を作りたいというお客様のニーズをとらえ、設計し、工事・納品までの一連業務を請け負っています!
■仕事内容
提案、設計、調達、施工、試運転まで各プロセスに参加する業務スタイルを採用
経験・適性に合わせて、設計や施工管理業務をご担当いただきます!
※導入研修・先輩のフォローもあり、いつでもわからないことは聞ける環境ですのでご安心ください!
◎未経験でも安心の研修制度◎
現場で先輩の指導のもと、スキルを磨ける環境があるので、意欲があれば活躍可能です。
専門知識が必要だからこそ、焦ることなくじっくりと育てていきます。文系学部出身の社員も在籍中!
上下関係もフラットな雰囲気で、質問しやすい環境です!
■業務の流れ
・営業部隊が獲得してきた案件について、お客様とすり合わせをして計画
・設計・見積・契約を行い、着工開始(発注・手配・工程作成)
・各プロジェクトの工程を管理(品質に問題ないか、現場の安全は確保されているか等)
・試運転・納品して、その後アフターフォロー・メンテナンスを実施
■組織構成:
・電気部は現在7名が在籍しています。
■残業時間
平均20時間/繁忙期:約30時間/閑散期:ほぼなし
残業を短く抑えるために、無理な受注をせず、1案件を複数名で担当して、社員1名にかかる負担を軽減しております!
■その他の働き方:
・夜勤:なし
・直行直帰:可
<出張>
・頻度:月平均2~3回程
・エリア:関西エリア中心で、次いで中四国~九州エリアとなります。※東北や北海道、沖縄等は、数年に1回程度
・期間:各案件によるが、日帰り~長期まであります。基本は1週間程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府寝屋川市下木田町14-41 クラボウ寝屋川ビル4F 勤務地最寄駅:京阪本線線/萱島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力考慮の上優遇 ※モデル年収例:500万円程度/入社3年目(20代)、600万円程度/入社6年目(30代) 賞与実績:基本給の平均約5ヶ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:月1~4万円(社内規定あり) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:定年後の再雇用制度あり。中退共制度に加入。 <定年> 60歳 定年後は契約社員として雇用延長 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得奨励(資格取得費用の会社負担及び資格手当の支給) <その他補足> ・家族手当:配偶者→12000円、第一子→6000円、第二子→4000円、第三子→3000円 ・奨学金返還補助制度(返還費用元本分(上限2万円/月)を完済まで、当社が代理返還します) ・各営業所配属者には喫食手当(1,500円)を支給します。 ・健康経営優良法人2025に認定いただきました! |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇 ※休日出勤された場合は代休を取っていただける環境です。 ※社員の年間有給取得平均は10日程度です。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・電気や機械・設備の知識経験のある方(職種不問) ・プラント、設備の施工管理あるいは設計の経験のある方 ※電気部は特に20・30代社員が多数活躍しています!(最年少は23歳!) ※電気・機械・設備などの知識を活かして活躍している社員も多数! これまでの中途入社者の前歴(一例) ・自動車整備士 ・電気工事士 ・農業用器具の営業職 ・家電量販店での販売 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | クラボウプラントシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒572-0823 大阪府寝屋川市下木田町14-41 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・環境プラント、設備、工場付帯設備、産業設備などの機械関係および電気計装の設計、施工 ・各種プラント、設備のメンテナンス ・環境・省エネビジネス ■施工実績例: ・環境プラント:脱硫・脱硝装置、都市ごみ排ガス処理、焼却炉、排水処理装置、バイオマス発電など多数(民間、官庁、海外) ・設備:新工場や工場設備増強・改修に伴う空調、ユーティティーなどの機械・電気の設備工事など多数 ・産業設備:化学、食品、化粧品、航空・宇宙産業機器器場などの生産プロセス付帯設備など多数 ■ビジョン: 親会社のクラボウエンジニアリング部と協業し、エンジニアリング部外販プラント(主に環境プラント)の設計・施工管理を役割分担しております(主に国内、一部海外)。一方、設備の営業、計画、設計から施工管理まで一括して請け負っており、また、長年培ってきた豊富な知識経験、技術力を活かし、直販営業にも注力、業容拡大につなげています。 ■同社の特徴: ・同社は管工事のプラント施工を得意としております。クラボウグループの紡績事業において、染色の工程で液体のパイプやポンプを必要としており、そこから管工事の受注が増えてきたためです。その後、クラボウグループの食品加工事業に関しても同様に液体配送系の需要が高まり、同社の中で強い分野となっております。 ・同社の引き合いの受注増加の背景には、エンジニアリング設計フェーズから参加し、同社で一貫して施工からアフターメンテナンスまで担っていることによる「小回りが利く」という点を顧客から評価されているというものがあります。「A液とB液を混ぜて、これぐらいの時間、これぐらいの温度で保てるようなものが欲しい」という要望から、実現するためにはどういったパイプ/タンク/ポンプが必要なのかという詳細な仕様まで落とし、それを実際に施工まで担当するという点で、間接的なやり取りが不要の為、スピーディーに施工を行うことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kksa.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年1月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,480百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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