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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【渋谷】SCM スペシャリスト ※グローバル優良企業500/福利厚生充実/土日祝休
~世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出~
■業務内容
当該ポジションは、チームの一員としてサプライチェーン業務全般を担当します。
■具体的な業務
・発注/納期管理/納期案内などのロジスティクス実務や社内各システムの情報管理
・担当する取引先とのコミュニケーションや、請求関連の確認・処理
・関連部門との協議をへて在庫すべき対象品を特定、合理的な適正在庫値を決定し、将来の需要予測・手配・共有計画への反映
・既存のロジステック関連手順を検証したプロセスの最適化
・サプライチェーン全般におけるコスト(輸送、保管、配送等)の検証・最適化
■当ポジションの魅力
・国内外で長い歴史を持つ、安定性・成長性・誠実性のある世界的企業の日本法人で働くことができます。英語を使う機会やマネジメントとのコミュニケーション機会も得られます。
■キャリアパス:
従業員の約半分が中途入社のため、フラットな社風で風通しがよく、なじみやすい環境です。
また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップができます。
【キャリアパス面談】
年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談します。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。
【ジョブポスティング制度】
全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。
■当社の特徴:
最先端技術でビルの快適性・効率化・省エネ化を追求し、建物のライフサイクルを通じた効率化を促進する製品やシステムの製造、施工、保守ならびに運用コンサルティングをワンストップで提供し、世界中の建物に最適環境を提供しているグローバル企業です。
効率的な空調制御と省エネルギーを実現するビル管理・中央監視システム、高性能な自動制御機器など、オープンで拡張性の高いビルオートメーションにより、お客様の建物をスマートビルに進化させています。
ワークライフバランスの実現にも力を入れ「ノー残業デー」「20 時オフィスクローズ」「有給休暇取得奨励」など働きやすさを追求しています。
変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 - <試用期間> 6ヶ月 試用期間中は在宅勤務対象外となります |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:8:45~10:30、15:00~17:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー 勤務地最寄駅:京王線/笹塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):355,000円~455,000円 <月給> 355,000円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定賞与:年間 2 ヶ月(6 月、12 月) ■インセンティブボーナス:業績・評価に応じ年 1 回(12 月) ■給与改定:年 1 回(1 月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:・介護保険 ・社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修、自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等)、中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修 <その他補足> ■財形貯蓄 ■融資制度 ■団体保険 ■福利厚生倶楽部(レジャー施設・スポーツクラブ・その他優待あり) ■ノー残業デー(水曜日) ■オフィス 20 時クローズ ■有給休暇取得奨励 ■ファミリーデー ■ボランティアプログラム等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始(12月29日~1月4日)、有給休暇(初年度10日、入社月により異なる)、有給消化後特別休暇(年5日まで)慶弔、リフレッシュ休暇(20・30・40年)ボランティア休暇、産前産後、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要な経験・知識: ・5 年程度のサプライチェーンやロジスティクスの実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 (目安:TOEIC(R)テスト800点以上、流暢である必要はありませんが状況に応じ先方と必要な情報のやり取り、事実確認や交渉ができるレベル) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジョンソンコントロールズ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
| 事業内容 | ■概要: ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。 <ビルオートメーション> 効率的な空調制御と省エネルギーを実現するビル管理・中央監視システムや各種アプリーケーション、高性能な自動制御機器と信頼のセキュリティシステムなど、オープンで拡張性の高いビルオートメーションがお客様の建物施設をインテリジェントなスマートビルに導きます。 <産業用冷凍機> 冷凍機器の世界において、ジョンソンコントロールズがカバーするビジネス領域は、冷凍技術の研究から機器(防爆機器、自然冷媒機器)の開発、製造、販売、保守まで広範囲にわたっています。冷凍保安規則・付属冷凍設備、防爆仕様、各種自然冷媒、代替フロンに対応。小規模の5冷凍トンのコンプレッサーから、大規模では1500冷凍トンのスクリューコンプレッサを搭載した装置まで対応しています。 <HVAC/空調冷熱機器> ジョンソンコントロールズの「YORK」は、世界で最も長く愛されトップレベルのシェアを持つ冷凍機として、最高水準の省エネ・省コスト、機能性を実現。熱源システムが放出するCO2の削減に大きく寄与します。 ■補足:全世界2000拠点に10万人の社員が在籍。ジョンソンコントロールズの世界売上高は220億米ドル以上で、ニューヨーク証券取引所に上場しています。 ■魅力:国内企業にはない、充実したキャリア支援制度があります。 (1)充実した研修プログラム…職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、等によりスキルアップを支援します。 (2)技術認定制度…技術レベルをわかりやすく定義。技術者としてのステップアップを支援します。 (3)キャリアパスインタビュー…将来のキャリアを相談。人事が汲み取ってくれます。 (4)社内公募制…やりたい仕事に立候補可能。所属部署には内緒で社内異動できます。 (5)自己啓発支援制度…資格取得・通信教育・TOEIC奨励制度によりスキルアップを支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.johnsoncontrols.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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