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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
マーケティングストラテジスト◆新SaaS製品の戦略~実行◆会計ソフトシェアトップ◆副業可◆働き方◎
◎会計ソフトで26年連続トップクラスのシェアを誇る安定基盤
◎クラウド会計ソフト「弥生会計 Next」を中心にマーケティング戦略の策定から実行までを一気通貫で担当
◎在宅可、フレックス、完全土日祝休みで柔軟な働き方
■業務概要:
ARRに直結する施策の戦略立案から実行、PQL(無料体験)の獲得、有料契約への転換、既存顧客の利用定着・更新率改善によるLTV最大化など、マーケティング、IS、CSの各部門を横断するハブとして、データドリブンな意思決定に基づきプロジェクトを推進します。顧客インサイトの特定からコンテンツ設計まで、事業グロースをリードする役割を期待します。
■主な業務内容:
(1)マーケティング戦略の策定
・PQL・既存顧客向けナーチャリング設計
・セグメント別カスタマージャーニーの設計・改善
・クロスセル/アップセル計画立案
(2)データ活用を基軸とした施策推進
・利用ログや契約ステータスを活用したヘルススコアモデル運用
・Salesforceを活用したシナリオ構築
・更新率/有償化率の予実管理・KPIモニタリング
(3)利用定着のためのコンテンツ企画
・サポート記事、ナレッジ、オンボーディングコンテンツ整備
・「弥生会計 Next」リリースノート、FAQ 企画管理
・ユーザーイベント・コミュニティ企画
(4)集計・分析業務
・更新率集計、新規加入率・新規有償契約数チャネル別集計
・更新率予算策定、顧客維持費の計画作成
・アンケートデータ(Questant)の集計・分析
(5)部門横断でのプロジェクトマネジメント
・施策進行プロセスの標準化
■ポジションの魅力:
・「弥生会計 Next」など新製品の 立ち上げ~スケールフェーズへ深い関与
・顧客データの統合基盤を活かしたデータドリブンで戦略が立てやすい環境
・マーケ、セールス、カスタマーサクセスを横断した構造的な事業戦略へ関与
・将来的なマネジメントや事業企画へステップアップ
■弥生のミッション:
「スモールビジネスに寄り添い、その力を引き出す存在でありたい」という思いのもと、日本の中小企業や個人事業主の課題を製品とサービスで解決し続けています。会計・給与ソフトで培った顧客基盤と税理士ネットワークを強みに、今後は業務管理ソフトを中堅企業市場へ展開します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F 勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線・中央線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,017万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~455,000円 固定残業手当/月:106,000円~147,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 464,000円~602,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(固定2回、業績1回) ※ストックオプション有 ※上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして最終的にオファー致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定内にて全額支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格合格お祝い金・資格維持費支給: 税理士、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、情報処理安全確保支援士の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給 ■資格取得、研修受講の補助 <その他補足> 確定拠出年金 慶弔時お祝い金、お見舞い金 団体定期保険加入 リモートワーク手当(リモートワーク日数に応じ月5千円または月7500円) 育児短時間勤務(子が小学校卒業まで) UIターン転職の方へ入社時転居費用補助 奨学金返済手当 副業制度(適用条件有) リフレッシュ休暇補助金(5年毎に5万円) 永年勤続表彰金(10年目10万円、以後10年毎に10万円ずつ加算) 社内親睦会制度 ベネフィットステーション及びクラブオフ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(3日)、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇(5年ごとに5日) ※有給休暇:入社月で付与日数が変動。試用期間中は、最大3日取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB SaaS 領域でのマーケティングもしくはセールスの実務経験(3 年以上) ・MA や CRM(Salesforce, Marketo 等)の利用経験 ■歓迎要件 ・SaaS 製品の Go to Market 戦略策定 ・PQL モデルやナーチャリングの設計 ・更新率改善と利用定着施策の実務 ・ヘルススコア・スコアリングモデルの構築 ・カスタマーサクセス・インサイドセールスとの連携・統括経験 ・部門横断のプロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F |
| 事業内容 | 日本の事業者数の9割以上を占める中小企業は日本経済の根幹を担っています。 「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」 さまざまな中小企業が元気になれば、そこで働く人びとの気持ちも未来も元気になる。 それは、日本の経済が成長し、社会が元気になることにつながる。 弥生は、中小企業の活力を生み出すことで、日本の活力を生み出すことに貢献します。 【事業内容】 ■業務効率化支援…事業を軌道に乗せ、安定的な経営の実現を業務面から支援しています。 ・弥生NEXT(クラウドアプリケーション) ・弥生オンライン(クラウドアプリケーション) ・弥生シリーズ(デスクトップアプリケーション) ■事業支援サービス…起業時のお困りごとや事業の継続と成長・拡大に役立つサービスを提供しています。 ・起業・開業ナビ ・資金調達ナビ ・税理士紹介ナビ ・事業承継ナビ ■パートナーサービス… 会計事務所が事業者の業務効率化支援と経営支援を行うための製品・サービスを提供します。 提携会計事務所数13,000以上 ・弥生PAP ・記帳代行支援サービス |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本 浩一郎 |
| URL | http://www.yayoi-kk.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 33,213百万円 |
| 従業員数 | 801名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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