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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【フルフレックス制】リテールメディアプランナー※リモート可/イオングループ×事業拡大中の急成長企業◎
～イオングループ×事業拡大中の急成長企業/在宅勤務可◎長期休暇制度アリ/会員数約9000万のWAON POINT～
【仕事内容】
当社のリテールメディアプランナーとして主なクライアントであるFMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門などに対して、WAON POINT会員の購買データ・顧客データを中心に、グループが持つ場、またはSNSなどのメディアを活用したマーケティング施策を、企画・提案いただきます。
【本ポジションのミッション】
イオングループのアセットを活用したマーケティングプランを、FMCG企業の広告宣伝・マーケティング部門に対し、企画立案・提案をリードいただきます。
【業務詳細】
・クライアント課題を整理するためのデータ分析要件の検討
・クライアントニーズに適したターゲティングメディア選定、KPI設定、購買検証手段検討
・購買データを活用したOMOプランニング
・消費者行動に沿ったセールスプロモーション立案
・データアセットを活用した新たなソリューションの企画および開発
【本ポジションの魅力】
300を超える企業が連なるイオングループは取り扱い可能なデータ量が多く、会員数4000万人を超える膨大な独自のデータやその他外部データを活用したマーケティング支援が可能です。
【ワークライフバランスが整う働き方の魅力】
・在宅週3回でワークライフバランスを整えられる
・コアタイムがないためプライベートの事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能
・有給は入社後半年で10日付与され,有給休暇以外にも長期休暇制度がありご自身の好きなタイミングで取得いただけます。
・転勤無しで腰を据えて働くことが可能です。
【組織構成】
部長1名、部長代行1名、マネージャー1名、担当者1名
【当社について】
当社は、イオングループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」（ポイント事業／マーケティングソリューション事業／メディア事業）として、イオングループの売上高約10兆円を牽引しています。
具体的には1億人以上のWAON POINT会員情報、月間約4,000万人以上の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング（商品、売場、価格、販促）の支援を行っている企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ サテライトオフィス：KANDA SQUARE 住所：東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イオンタワー5F 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ■補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～465,000円 ＜月給＞ 282,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、能力・経験を考慮の上、決定いたします。 ※上記は変動残業手当の場合の給与目安となり、年収600万円～800万の場合、基本給305,000円～350,000円、固定残業手当30時間分70,000円～80,000円（超過分は追加支給）となります。 ■賞与：年2回+業績賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子女教育手当 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心となります。 ＜その他補足＞ ■福利厚生グループ会社の店舗での買い物での従業員割引 ■各種団体保険、共済制度など ■長期休暇制度：年間20日間 ※夏期、年末年始、GW等自分で年間スケジュールを組み、計画的に長期休暇・有給休暇を取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■原則土日祝、お盆／年末年始は休日（ご自身で休日を設定可能） ※年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務可 ■看護休暇（年5日間） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・（食品、飲料、洗剤、化粧品、文具など）を製造・販売する企業へのメディアプランニング経験をお持ちの方 ・オンライン/オフラインメディア両方のプランニング経験がある方 ＜下記の経験をお持ちの方も是非応募ください＞ ・総合広告代理店で3年以上経験がある方 ・ID-POSデータ分析に携わった経験がある方 ・リテール業界にまつわる販促・メディア知識、知見 ・事業立ち上げに参画経験がある方 ・広告商品の開発経験 ・データを活用したソリューション開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-8515 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー19F |
| 事業内容 | ■同社の特徴： 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、｢お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム｣として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の４つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 ■事業内容： WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。 （1）ポイント事業…｢家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント｣をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス｢WAON POINT｣サービスを提供します。 （2）マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。 （3）分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、｢顧客起点での売場最適化｣を実現します。 （4）販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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