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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【刈谷・安城】<未経験歓迎>機械設計エンジニア◆自動車関連製品◆研修制度充実◆年休121日
~実務未経験歓迎!転職回数不問・ご経験重視/面接1回/住宅手当あり/定着率90%/リモート・フレックス制度あり~
■働きやすい環境:
◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数!
◎定着率90%以上!
◎40~50代活躍中! 定年後再雇用制度あり
◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランス重視です。
■充実した教育制度
・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能。
・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能!
(講師:開発経験が豊富な当社のCTO、エンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数)
■業務内容:
車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。
企画:車両コンセプトに基づき、機能・品質・コストを検討
構想設計:CADを使って実車搭載を想定した設計案を作成
詳細設計:品質や製造性を考慮し、具体的な形状を決定
図面化:詳細設計をもとに図面を作成
解析(強度/振動/流体)、試験・評価
量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整
【プロジェクト例】
対象製品
自動運転や電動化を支える車載ECU筐体
熱マネジメント製品など次世代モビリティ関連部品
※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。(3~10名/チーム)技術である、車載用モータ、インバータのソフトウェア開発を行います。
■配属について:
自社社員のチーム体制で業務を行っています。一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組んでいきます。また、エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。
◆◇充実の教育制度◇◆
未経験の方を第一線のエンジニアへ育成してきた豊富な研修メニューが揃っています。40年以上にわたり育成ノウハウを蓄積してきた教育専門部署にて、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。
専門技術を基礎から応用まで幅広く習得いただけますのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県(顧客先:主に刈谷市・安城市近郊) 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 主に愛知県内の顧客先にて勤務(刈谷市・安城市など) ※リモートワークあり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~335,700円/月20日間勤務想定 <想定月額> 225,000円~335,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養配偶者1万円/子供1人につき5千円 住宅手当:1万1千円(非世帯主)/2万円(世帯主) 寮社宅:社員寮(管理費13000円、入寮規程有) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:選択制退職金制度あり <定年> 60歳 定年後再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> エンジニア技術スキル研修、階層別研修、ヒューマン・ビジネス研修、自己啓発・有用資格教育 等 <その他補足> ■休日出勤手当、出張手当、役職手当 ■短時間正社員制度 ■表彰(永年勤続・社員表彰) ■福利厚生倶楽部加入 ■サークル活動(ゴルフ、ボウリング、ロボコン等) ■慶弔金制度(結婚、出産、就学祝) ■月1回の職場懇談/約10名単位 ■年2回の全体会議/全社員 ※ビジョンや戦略を共有できるため会社の一員としての存在感を感じられます。働き甲斐のある職場づくりのために全員が活発に情報交換を行います。 ※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所があるが、顧客先により異なる。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW/夏季/年末年始(各々約10日間)、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇 など ※有給取得率80%以上/日数14.4日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ≪以下のいずれかに該当される方≫ ・製図および3D CADの基礎知識 ・機械工学系の基礎知識 ※実務未経験の方も歓迎です! ■歓迎要件: ・製図および3D CADの実務経験 ・強度、振動、流れ解析のいずれかの実務経験 ・設計開発の業務経験(車載製品、設備等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社豆蔵 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0434 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇クラウドコンサルティング ・内製化推進 ・ソフトウェアモダナイゼーション ・クラウドネイティブアーキテクチャ策定 ・クラウドERP導入 ◇AIコンサルティング ・DX組織変革支援 ・AI開発・データ解析・データ利活用基盤構築 ・生成AI導入支援 ・デジタル業務改革・新規サービス創出 ◇AIロボティクス・エンジニアリング ・ロボティクス・エンジニアリングソリューション ・ロボット・ AIによる生産性向上・工場自動化 ・製造業界向け技術戦略推進 ・AIロボティクス新規ビジネス開発 ・ロボティクスプラットフォーム構築 ・SDV実現に向けてOEM、Tier1に対するソフトウェア内製化支援 ・アウトカー領域での技術コンサルティング ◇モビリティ・オートメーション ・製造デバイスのCASE対応企画・開発 ・製造現場の自動化支援/リアルタイムデータ可視化 ・ADAS車載システムコンサルティング ・航空宇宙関連事業 |
| 代表者 | 中原 徹也 |
| URL | https://mamezo.tech/ |
| 設立 | 年2020年11月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 3393百万円 |
| 従業員数 | 863名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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