【三菱マテリアル株式会社】【在宅勤務可能】デジタルマーケティング◇国内トップシェア製品をお任せ／施策の仕組み作りから担当可能◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【在宅勤務可能】デジタルマーケティング◇国内トップシェア製品をお任せ／施策の仕組み作りから担当可能◇


【東証プライム上場／残業月20h程度／フレックスタイム制／toBマーケティングのデジタル化を仕組みづくりから構築／グローバル案件が多く、スキル経験を伸ばせます】

■組織のミッション：
デジタルマーケティング（デジタル技術を活用して、顧客とつながり、価値を提供する）やその他広告宣伝活動を通じ、当社製品のPR活動を推進する。

■業務内容：
切削工具の広告宣伝に関するデジタルマーケティング関連業務全般
・Web、SNS、MA、動画施策立案,実施及び運営(40%）
・デジタルデータのシステム管理・運用(30%)
・ブランディング、デジタル広告の施策立案及び実施(15%)
・デジタルカタログ制作(15%)

■将来的にお任せしたい業務：
関連する他部署と協力し新製品拡販に向けたデジタルマーケティングの推進をリードしていただきます。
【可能性のあるキャリアステップ】
関連する会社の広告宣伝部署、および国内外の拠点への異動の可能性があります。

■やりがい・厳しさ：
提供した価値に対するお客様や営業担当者のポジティブな反応が見られると、やりがいを感じます。日進月歩のデジタルマーケティング世界でもあり、最新の知識を常に情報収集することが必要となります。

■魅力：
当社ではDXの取り組みとして、数年前から切削工具に関するデジタルマーケティングを始め、まだまだ発展途上であり、その変革期に立ちあうことができる環境です。入社された際は、各々の施策の仕組み作りから携わることができます。

■組織構成：
コミュニケーション室
11名：室長1名（50代）、管理職2名（40代）、メンバー8名（30～60代）
室内の45％が女性社員であり、同じく45％が経験者採用を通じて入社した社員です。

■当社の特色：
当社は、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具（超硬工具）も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。近年は経営改革に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】