正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
未経験歓迎【安城市】技能職|組付◆創業当初からトヨタと取引の車載部品メーカー
~創業当初よりトヨタが認めた製品、技術を持つ安定メーカー/賞与4.8ヶ月実績あり~
■業務内容:
創業当初よりトヨタが認めた製品、技術を持つ安定メーカーである当社にて、組付技能職をお任せします。安定性の高い環境で、充実した研修制度を通じて新しい技術を習得しながらキャリアを積むことができます。未経験から始められるため、前職が異業種の方も安心してスタートできます。
■業務詳細:
自動車のスペアタイヤを保持する部品の組付け、検査を数名で手作業で行います。具体的には、部品を正確に組み合わせ、最終的に品質チェックを行います。作業はチームで行うため、仲間と協力しながら進めることが求められます。
■入社後の流れ:
入社初日:オリエンテーションを実施し、会社の概要や業務内容について説明いたします。
入社1ヶ月目:充実した研修制度のもと、基礎的な技能を習得します。先輩社員がマンツーマンで指導し、実際の作業を体験しながら学びます。
入社3ヶ月目:配属先のチームに合流し、実際の業務を開始します。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当する作業の範囲を広げていきます。
入社6ヶ月目:独り立ちして業務を進められるようになります。定期的なFBを受けながら、スキルアップを図ります。
■商材の特徴:
車載シフトレバー関連製品、スペアホイールキャリア、高精度鍛造切削品など、多様な自動車部品を取り扱っています。特にシフトレバーはトヨタ国内生産車で高いシェアを誇り、信頼性と耐久性に優れた製品です。自動運転や電動化に対応した最新技術も取り入れており、将来性の高い製品を開発しています。
■工場の環境:
当社の桜井工場は、最新の設備と清潔な環境が整っています。作業エリアは広く、効率的に作業を進められるようにレイアウトされています。空調設備も完備されており、年間を通じて快適に働ける環境が整っています。また、安全対策にも力を入れており、定期的な安全教育や設備の点検を行っています。
■当社の特徴:
◇創業以来、安定性の高いトヨタ自動車をはじめとする大手自動車メーカーとの取引を継続しています。国内拠点は安城のみで、転居を伴う転勤はありません。
◇キャリアパスも明確で、マネジメントになっても実務に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 桜井工場 住所:愛知県安城市野寺町野寺1番地 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う転勤なし |
| 給与 | <予定年収> 368万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,030円~270,570円/月20日間勤務想定 <想定月額> 195,030円~270,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記年収には、時間外手当20時間分と賞与が含まれます。 ■賞与:あり(4.8ヶ月分) ■昇給:あり ■各種手当:皆勤手当(月2,000円)等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給します 家族手当:当社規定に基づき支給します 寮社宅:当社規定に基づき入寮できます(独身寮) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:退職年金を、当社規定に基づき支給します <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■教育:基本的にはOJTです。先輩がついて指導するので、ご安心ください。他、社外講習があります。 ■資格:資格手当があります。 <その他補足> ■永年旅行 ■マイカー購入利子補給 ■マイホーム取得援助 ■再雇用制度 ■社内行事:ソフトボール大会/ボーリング大会/日帰り旅行 ■クラブ活動:バスケットボール部 ■各種施設:独身寮/図書室/リフレッシュコーナー/卓球場 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休暇:長期(GW/夏季/年末年始各10日程度)、有給半日有給、特別(慶弔等)/あんしん休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験~ ■歓迎条件: ・真面目に業務に取り組める方 ・手先を使った作業が得意な方 ・ライン内2~3名での作業の為、仲間と協力して業務を進められる方 ■応募者へのメッセージ: ・当社は第二新卒の方や未経験の方も歓迎し、土日休みで働きやすい環境を提供しています。 ・充実した研修制度が整っており、製造職や事務職の方などこれまでのご経験を問わず活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 万能工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒446-8522 愛知県安城市今本町4-14-24 |
| 事業内容 | ■事業内容 創業当初より、大手自動車メーカーの顧客を中心として自動車部品(シフトレバー/スペアホイールキャリア/熱間・冷間鍛造品及び鍛造切削品)を製造しています。 ■設立背景 ・1946年に合資会社萬能工業所を岡崎市に設立、トヨタ自動車(株)様トラック用シフトレバーで取引を開始しました。 ・1950年、萬能工業(株)を安城市に設立し、1952年には本社を岡崎から安城へ移転しました。1966年、社名を現在の万能工業(株)へ変更しています。 ・1964年には桜井工場、2006年には明祥工場を設立し、より多くの案件を受注できる体制を確立してきました。 ・2001年にはタイに合弁会社MTATを設立、その後、インドネシアおよびインドへの海外進出を果たしています。 ・2020年にはトヨタ新型車原価優秀賞を受賞(ハリアーLEDインジケーター) ■当社の想い ・創業以来、シフトレバー/スペアホイールキャリア/高精度鍛造切削品を中心とした自動車部品メーカーとして、常に新製品の開発に努め、顧客に信頼され喜ばれる製品づくりに取り組んできました。 ・近年の自動車産業のグローバル化/情報化/地球環境対応等、私たちを取り巻く環境はこれまでにないほどのスピードで大きく変化しています。現在は自動運転/電動化等、100年に一度の大変革期と言われています。こうした社会の変化を勝ち抜くために、当社はスピード感を持って事業構造改革や人材育成に取り組み、全社一丸となって未来へ挑戦しています。 ■特徴 ・大手自動車メーカーの1次請けとして、多くの自動車メーカ様との取引があります。取引の拡大とともに会社を拡大してきました。 ・設計開発/評価から生産まで、一気通貫で対応しています。常に技術力の向上に努め、顧客に信頼される高品質、高精度、そして低価格なものづくりに挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mannoh.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 13,800百万円 |
| 従業員数 | 420名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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