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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【藤沢】経理＜第二新卒・ブランク歓迎＞／辻堂駅徒歩5分／残業月10H／年休124日／土日祝休み
【設立より64年の安定企業/年間休日124日/有給消化率73％/残業10時間程度／リモート可】
■業務内容：
アウトソーシング事業（大手メーカー工場内請負）と段ボール製造・販売を行う当社において、経理部でのメンバーを募集いたします。
ご本人の経験やスキルによってお任せする業務内容は変動いたしますが、まずは下記業務をお任せすることを想定しております。
・現金出納及び、現金出納帳データ取込（CSV）入力（事業所分を含む）
・仮払い経費の処理
・カード支払処理（楽々精算）
・入出金データ入力（当座預金等）
・請求書等仕訳入力／ファイリング
・管理会計資料作成（予算・実績管理表の作成）
・売掛管理補助
・社宅関連業務補助
■入社後の流れ
全体のお金の流れを把握できる預金や請求書等の仕訳入力などの基本的な業務の習得からスタートし、将来的には、当社の主要事業であるアウトソーシング事業や段ボール事業の収支（管理会計）作成を目指していきます。先輩社員による丁寧なOJTを行いますので、じっくりと根気よくステップアップが可能です！
■組織構成：
オフィス全体では２８名在籍しており、配属予定の経理部は５名（男性３名・女性２名）で構成されています。
■働く環境：
完全週休二日制、年間休日124日、平均残業時間10時間程度、有給消化率73％、テレワーク可（週1回程度※試用期間中や繁忙期除く）、試験的にフレックス導入中（3か月後から適用）等、長く働ける環境を整えております。 半年後に付与される有給休暇は75％以上取得するよう奨励しており有給取得もしやすい環境です。
■取引先について：
取引先は約200社あり、メーカー（食品、飲料、化粧品、金属製品、紙・パルプ、機械、自動車部品）、商社（紙・パルプ専門商社）、その他（出版、印刷、通販）など多くの業界で必要不可欠な商材を持ち、社会貢献度の高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 休職規定を除き労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県藤沢市辻堂神台2-2-1アイクロス湘南7－A 勤務地最寄駅：東海道線／辻堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 368万円～434万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 ＜想定月額＞ 224,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給与などを考慮 ■昇給：年1回（8月） 成果認定・能力認定による ■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績3.59ヵ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年経過後に支給対象となる ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得報奨金制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度（結婚・出産・傷病見舞・弔慰） ■役職手当（役職者のみ） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇・育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎＞＜ブランクのある方歓迎＞ ■必須条件 ・主体的に学ぶ姿勢をもって業務に取り組める方 ■歓迎要件 ・消費税の区分（課のみ・非のみ・共通）やインボイスについて基礎的な理解のある方 ・交際費や現物給与課税（税法）についての理解を深めたい方 ・管理会計の予算・実績管理の基本的な考え方が理解できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミヤザワ |
|---|---|
| 所在地 | 〒253-0071 神奈川県茅ヶ崎市萩園2721 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・段ボール及び包装／梱包用品の製造ならびに販売 ・構内請負業及び製造ライン向け人材派遣業 ■事業の特徴： （1）アウトソーシング事業 ・アウトソーシング（outsourcing）とは、外部委託／外注という意味で用いられます。企業の業務のうち、専門的なものをより得意とする外部の企業等に委託することで、自社のコアな業務に注力することができ、経営の効率化につながるのです。平たく言えば、「餅は餅屋に任せて、業務コストを削減する」ということです。 ・顧客の信頼で成長…同社のアウトソーシング事業は、1960（昭和35）年に大手飲料メーカー工場から始まりました。そこで高い評価を得て、以来、大手化学メーカー、大手ベアリングメーカー様等でパートナーとして成長を続けており、現在では16事業所を展開しています。業務請負が中心ですが派遣事業も行っています。現場に合せた形でのサービスの提供が可能です。 ・導入事例…顧客の業務の、一工程～全工程を同社が請け負っています。 ・導入のメリット…人件費抑制／管理コストの低減、競争意識醸成による職場の活性化等、一般的なメリットの他、同社が特に力を入れているのが「QCD管理」です。このおかげで、トータルコストの低減が期待できます。 （2）段ボール事業 ・最新鋭の生産設備であらゆる段ボールニーズに対応…同社の段ボールに「当たり前」はありません。 あらゆる段ボールニーズに応える生産設備を完備しており、多品種／小ロット生産や、短期間での納品を実現しています。これらは品質の高さとともに、同業者や特に通販業界の顧客からの高い評価となっています。 ・追加注文にも対応…同社は、現場スタッフが行う積極的な改善活動／工夫により、高効率な生産を実現しています。だから、顧客の追加注文に柔軟に対応し、迅速に納品できます。 |
| 代表者 | 宮澤 泰隆 |
| URL | https://www.miyazawa-inc.com/ |
| 設立 | 年1960年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 10,293百万円 |
| 従業員数 | 1,563名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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