正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【中目黒】経営企画（管理会計・中期経営計画の策定補助）◆年休125日／転勤無
経営企画室メンバーとして、業績管理を中心に幅広い業務をご担当いただきます。
■業務内容：入社後はご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。まずは管理会計業務からお任せします。
（1）管理会計業務の実務対応：
・予算策定/修正実務（エクセルや社内システムを使用）
・予算管理業務（月１回の業績見込報告の統括）
・経営層へのレポーティング
（2）中期経営計画の策定支援
（3）重要会議体の事務局対応（開催通知/議事録作成等）
■ゆくゆく、ご経験に合わせてお任せする業務：
・社内課題プロジェクトの推進（例：退職率の低減、報酬制度の検討、等）
・社内外の関係者への依頼や調整、ヒアリング、タスクの進捗管理
・その他、経営陣からの依頼への対応や、経営企画室内の業務のサポートなど
■経営企画室の役割：
・中期経営計画の策定、浸透
・中期経営計画の推進（ロードマップ作成、プロジェクトマネジメント、等）
・各種部門横断プロジェクトのマネジメント及び参画
・管理会計、予算管理対応
・重要会議体の事務局対応
・新規事業に関する計画策定、推進
・その他経営陣からの特命事項対応
■魅力：
・経営陣と非常に近い距離で、会社全体を俯瞰しての企画立案・実行に取り組むことができます。
・事業戦略設計～現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます。
・やりたいこと、やるべきことを見つけ、実行に結び付けることを奨励する環境です。
・指定管理事業などストック型ビジネスの安定した事業の管理と、新規事業管理の双方の経験を積むことが出来ます。
■特徴：
当社は、創業30年強の公共施設や文化施設の運営受託を手掛けるソリューションカンパニーです。
特に2005年の大規模博覧会の運営受託以降は東京スカイツリー（R）や海遊館などの施設運営をはじめ、全国地方自治体が運営する指定管理施設なども受託するなど、この15年間業績を安定的に伸ばしながら、地域と人をつなぐ街づくりに貢献しています。
現在、様々な国家戦略のもとに、国内の様々な地域や施設やイベント空間での施設運営も新しい局面を迎えようとしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢と経験を考慮致します。 上記は残業代を除外した理論年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJT研修となります。 資格取得奨励規程があります。 ＜その他補足＞ ベネフィット・ワン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・事業会社の経営企画部門あるいは経理部門における、管理会計実務の経験（目安2年以上） ・コンサルティングファームにてクライアント企業に同様のサービスを提供したことがあるご経験 ■歓迎： ・中期経営計画、事業計画等の計画策定実務の経験 ・新規事業の立ち上げないし、管理実務の経験 ・広報・ＩＲ実務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティオ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-6-1 ホーメックス広尾E棟 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・コンサルティング/PR/コミュニケーション計画立案・実施 ・メディアリレーションズ ・オンライン/デジタルコミュニケーション ・PRイベントの企画・実施・運営 ・SPの企画・実施 ・PR制作物の企画・編集・制作 ・情報収集と分析/PR調査活動 ・メディアトレーニング ・リスクマネジメント ・広告・アドバトリアル/タイアップ 「世界を、もっと、近くする」 コミュニケーションを通じて世の中に貢献し、世界をもっと、近くしていきます。私たちはコミュニケーションが変える世界を信じています。 ■特徴： 「コミュニケーションで世界を近くしていく。」というミッションのもと、世の中の関係づくりを行うコミュニケーションのプロフェッショナル集団として、 お客様の成長ならびに変革に向けた課題解決をサポートし、世の中に貢献していく使命を背負っています。 「VUCA」と呼ばれるこの時代において、従来のPR手法だけにとらわれず、時の激流に素早く柔軟に対応し、お客様のコミュニケーションニーズにお応えします。 ■組織風土： 【社風】 ・ガラス張りのキレイなオフィスに拠点を持つ総合PR会社です。 ・20代から30代の若手の方が活躍しており、コミュニケーションを取りながらチームプレーを重視して仕事を進めていける環境です。 【どんな人が働いている？】 従来の広報にとらわれず広い視野でプロフェッショナルリズム、Growth Mindset 、Selfmotivatedがリーダーとして求められます。 ■自社の魅力点： 従来のPR/広報にとらわれず、戦略的なコミュニケーションをデザインし、クライアントの課題を解決する「コミュニケーションズ コンサルタンシー」です。 また、過疎化が進む地域の活性化などの社会課題の解決にも取り組んでいます。 小規模な会社ですが、大手グローバル企業をクライアントに持つ少数先鋭のプロフェッショナル集団です。 VUCAと言われる時代、アクティオは「柔軟性」、「コミュニケーション力」、「創造性」「チーム力」を大切にしています。 クライアントの成長のみならず、自社での働きやすい環境づくりや業務改善を図り、クライアント・社員・社会が共に成長できるアジャイル型組織を日々追及しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 淡野 文孝 |
| URL | https://actioinc.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 305,358百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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