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正社員
【au・UQショップにてご案内・店舗運営】★未経験OK★カフェやアパレル店員からの転職者多数★20代活躍中★賞与月45万支給実績あり★資格手当最大月5万6,000円★年間休日124日★産育休活用実績あり★時短勤務可
あなたには、全国のau・UQショップにて、
お客様のライフスタイルに合わせた
プランや機種のご提案をお任せします。
＜具体的には＞
【お客様の来客受付】
■ご来店されたお客様の受付
■お客様のお悩み・希望をヒアリング
【お客様へのご対応・接客】
■機種変更の手続き
■料金プランや操作方法のご案内
■店内のPOP作成・ディスプレイ変更（季節ごとの飾り付けなど）
＜未経験でも安心のステップ＞
入社後は2～3ヶ月かけて、動画研修と先輩スタッフによる
マンツーマンのOJTで丁寧に教えます。
「売る」というより、お客様の困りごとを解決するお仕事です。
★動画研修について★
いつでも見れる動画配信の研修を用意！
提案方法や新しいサービスの説明方法など、
多種多様の研修内容を揃えています◎
資格取得に向けた動画なども用意！
スキルに合わせて学ぶことができます♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【年休124日×丸紅グループ】の超・安定環境◎】
当社は丸紅グループ「MXモバイリング」から分社化したauショップ運営の専門企業。強力な経営基盤があるからこそ、福利厚生や休日制度が充実しています。
例えば、お休みは販売職では珍しい【年間休日124日】。しっかり休んでリフレッシュでき、休日に家族とのピクニックやお買い物なども楽しめます♪また、産育休の取得実績も多く、復帰後は最大2時間の時短勤務も可能。「ベネフィット・ステーション」などの福利厚生も完備しており、ライフステージが変わっても、安心して長く働き続けられる場所です。
【【全国募集】自宅から近い場所で、家族に寄り添う働き方】
働く場所は、ご自宅から無理なく通える店舗を考慮して決定します。 全国に81店舗以上のネットワークがあるため、「家の近くで働きたい」という希望が叶いやすく、通勤時間を短縮して家事や夕食の準備に時間を充てることも可能です。また、最大のメリットは「ライフイベントへの対応力」。 もし配偶者の方の転勤などで引越しが必要になった場合でも、退職せずに異動の相談が可能です。実際に関東から関西へ異動してキャリアを継続したスタッフも。家族との時間を優先して働くことができますよ◎
ポイント1＼全国募集／ 時短勤務で夕飯準備もゆったりと。 家庭優先で働ける【丸紅グループ】の正社員。
「子供の手が離れたし、仕事を再開したい」
「家庭と両立しながら無理なく働きたい」
そんな想いをお持ちのママさんへ。
丸紅グループの安定基盤で、
正社員復帰を叶えませんか？
【「辞めなくていい」安心感】
最大2時間の時短勤務が可能なので、
「16時に退社して夕飯の準備」も叶います。
さらに、配偶者の方が転勤になっても、
引越し先の店舗へ異動相談OKです！
【ブランクも安心】
久しぶりのお仕事でも大丈夫。
「動画で基礎を学ぶ」＆「先輩とペアで動く」
3ヶ月の丁寧なサポート体制があるので、
スマホ知識ゼロから無理なく慣れていけますよ。
家族との時間を守りながら、
長く働ける場所です。
ポイント2女の転職！取材リポート
取材を通じて感じたのは、丸紅グループの「抜群の安定感」と、頑張りが収入に直結する「分かりやすさ」です。 資格を取れば給与が上がり、賞与は平均40～45万円支給！自身の成長をしっかりと実感できるはずです。また、年間休日124日と休みも多く、プライベートも大切にできる環境。「接客は好きだけど、長く働けるか不安」という方にこそ、自信を持っておすすめします。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ◆変形労働時間制（週平均40時間） ●9時45分～20時の間で予定表により始業・終業時刻を決定（実働平均7時間45分/休憩60分） ●シフト例：9:30～18:15、11:00～19:45など ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
| 勤務地 | ＼全国81店舗で募集中！／ ▼応募店舗の詳細は以下からご覧ください▼ https://www.ma-telecom.jp/shoplist/ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★資格手当最大月5万6,000円 ★賞与支給実績平均40～45万円 ★インセンティブあり（不定期のキャンペーンに応じる） 【大卒の場合】 ◆東京、埼玉、神奈川：月給21万円＋資格手当＋賞与年2回 ◆群馬 ：月給20万円＋資格手当＋賞与年2回 ◆大阪・兵庫 ：月給20万5千円＋資格手当＋賞与年2回 ◆愛知・岐阜 ：月給20万5千円＋資格手当＋賞与年2回 ◆宮城 ：月給19万5千円＋資格手当＋賞与年2回 ◆青森・秋田・山形 ：月給18万円＋資格手当＋賞与年2回 ◆石川・富山・福井 ：月給19万円＋資格手当＋賞与年2回 ◆広島・岡山 ：月給19万5千円＋資格手当＋賞与年2回 ◆福岡 ：月給18万8千円＋資格手当＋賞与年2回 ◆鹿児島 ：月給18万円＋資格手当＋賞与年2回 ※最低給与額：東京・神奈川・埼玉190,000円、大阪・兵庫・愛知・岐阜185,000円、その他180,000円 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【給与例】 ◆29歳・埼玉県採用 ※コンサルタント資格保有 ※業界経験3年以上 ※残業時間20時間の場合 想定月収：288,300円/月 内訳：基本給：224,400円 残業手当：35,900円 資格手当：28,000円 ◆23歳・未経験・群馬県採用 ※事業者資格無し 想定月収：232,000円/月 内訳：基本給：200,000円 残業手当：32,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆通勤手当：全額支給（上限10万円/月） ※車通勤の場合は、自宅から勤務地までの 距離に応じて燃料代相当額を支給 ◆残業手当：1分単位で法定労働時間外全額支給 ◆資格手当：取得事業者資格に併せて支給※最大5万6,000円 ◆年末年始特別出勤手当：3,000円～5,000円/日※出勤日により支給額が変わります ◆慶弔見舞（結婚祝い金等） ◆扶養手当 ◆退職金制度 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 ◆研修制度 ◆社内コンテスト（2025年度 年3回） ◆社内表彰制度等（2025年度 年2回） ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制/土日祝含む週5日勤務 ※年間休日124日（2026年度予定） ◆年次有給休暇 ※入社当日に付与します ※初年度10日（下期採用者は5日） ◆5日以上の連休取得可 ※繁忙期以外の事前承認の上取得可 ◆ワークライフバランス休暇 ┗年次有給休暇の失効数を最大40日積み立てて、 通院や介護などで使用ができる賃金支給率100％の休暇制度です。 ◆リフレッシュ休暇 ◆結婚休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆生理休暇 ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆転任休暇 ◆忌引き |
| 応募資格 | ＼ブランクOK！ママさんも多数活躍中◎／ ◆学歴不問 ◆未経験OK ★地域限定社員（正社員採用） ※転勤無し、通勤時間100分圏内 ※希望により全国勤務社員（正社員）選考も可（転勤有） ＼こんな方にピッタリ！／ ◆自宅の近くで働きたい方 ◆人と話すことが好き・接客が好きな方 ◆スマートフォンなど機械に興味がある方 ◆安定した企業で腰を据えて働き続けたい方 ◆子育てと仕事両立したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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