【SCSK株式会社】【大阪・在宅可】SAPエンジニア◆大規模案件に参画◆全社注力領域で長期的なキャリア＜0497産業F＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪・在宅可】SAPエンジニア◆大規模案件に参画◆全社注力領域で長期的なキャリア＜0497産業F＞


◎日本の製造業を支え、人々の生活・社会基盤を進化させるプロジェクトに参画可能
◎全社的に最注力であるSAP領域でキャリアアップ！
◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く働ける環境

■業務内容：
SAPエンジニアとして、BTPまたはABAPでの設計～開発スキルを身に着けていただいた後、プライムベンダーとしてのSAP新規導入案件の他、バージョンアップ案件、AMO案件など、SAPコンサルタントへのステップアップが可能となる業務に携わっていただきます。

・SAP新規導入・バージョンアップ・保守運用案件の推進
・企画構想から要件定義～導入、保守、本番稼働までの全フェーズを担当
・ERP基幹領域（会計、販売物流、購買、生産、人事など）に関するコンサルティング
・プライムベンダーとして顧客対応、新規ビジネス創出（DX、クラウド、AI、IoT、RPA等）
※開発環境：SAP S／4HANA。

■ポジションの魅力：
・想定事象を考慮した余裕あるスケジューリング、最後まで顧客と共にやり遂げる姿勢を大切に、地に足をつけた誠実なプロジェクト遂行を心掛けています。長期に深い信頼関係を築いているお客様も多く、既存ベンダーからのリプレースを多くいただけております。
・余裕を持ったリソースアサイン、プロジェクトが炎上しないよう早めに組織対応して手を打つ等、社員の働き方に気を配る風土があります

■キャリアパス
◎技術者／コンサルタント
お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。
◎マネージャーとしてのキャリア
業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。

■研修
必要に応じ、SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修受講をいただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】