NEW
正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【滋賀・彦根／勤務地確約】電気設計◆未経験歓迎◆半導体製造装置◆車通◎転勤・出張なし◆残業20h程
～自社勤務／最終面接オンライン可／25卒・第二新卒歓迎／CADスクール出身者歓迎／市場価値UP◎世界No.1シェアの半導体制動装置／主体性を活かす／年休121日・土日祝休み／引っ越し代・住宅手当など福利厚生充実～
■担当案件に関して
当社の事業所勤務のため派遣案件ではありません。
ご希望がない限り、転勤はなく派遣案件に異動することもありません。
■業務内容
日本を代表する大手半導体メーカーから案件を受託する当社において、世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の電気設計をお任せします。AutoCADを用いた電気回路･配線･リレーシーケンスの設計業務(ハード設計)が中心です。
装置本体への配線･テスト･ソフト設計はなく、デスクワーク中心で出張なし。次世代製品製造装置の開発設計、量産設備製造装置の設計、更新改造などの設計を業界経験が豊富な設計技術レベルでお客様の要望をトータルサポートしています。経験は問いませんが主体的に学び、吸収できる方を求めております。
■業務の詳細
・打ち合わせ／社内検討
・事前見積提出／作図作業／検図作業
・図面の回覧準備／出図作業
■業務の魅力
出張や現場作業がなく、設計業務に集中できる点が特徴。AutoCADを使った専門的な設計スキルを磨けるほか、顧客との打ち合わせを通じて要件定義力や提案力も身につきます。幅広い装置設計に関わるため、技術者としての視野を広げたい方に最適です。
■働く環境
研修制度が充実しており、技術研修や現場研修を通じて基礎から学べます。配属後は顧客の事業内容や製品知識を習得し、実務を通じてスキルを段階的に習得。年4回の面談でフォロー体制も万全です。
■働き方
・デスクワーク中心で出張なし
・研修費用や資格取得支援あり
・通信教育補助制度（最大100％会社負担）
■キャリアパス
設計スキルを高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーや顧客対応を担うポジションへ。専門性を深めるだけでなく、マネジメントや提案力を活かしたキャリア形成が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 試用期間中の給与条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 彦根事業所 住所：滋賀県彦根市高宮町480-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／スクリーン駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は自社の事業所勤務(滋賀・彦根／勤務地確約)となります。 ※派遣案件ではございません。 ＜転勤＞ 無 ご自身が希望されない限り、転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額負担（当社規定あり） 家族手当：子供手当：1人目1万5千円／月、2人目5千円／月 住宅手当：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 寮社宅：転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員で勤続3年以上の場合に適用 ＜定年＞ 60歳 定年後の再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率85%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ＜その他補足＞ ■転居時の引越費用負担 ■寮・社宅制度 〇独身者 ・28歳まで：自己負担2万円／月 ・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助 ・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助 〇同居家族有の方 ・単身赴任：自己負担1万2千円／月 ・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助 ※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。 ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■財形貯蓄制度 ■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当 ■慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW・夏季・年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社時期により変動あり）等 ※社内カレンダーあり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・25卒歓迎> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイスターエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F |
| 事業内容 | ■概要： 「メンテナンス＆エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。 ■事業詳細： (1)メカトロ事業分野： 装置の設計から製造・メンテナンスまでのワンストップエンジニアリングサービス ／ 半導体製造装置、各種メカトロ機器等のメンテナンス ／ 装置の改良・改善設計及び製作 ／ メカトロ産業にかかる技術者の派遣・人材紹介 (2)ファシリティ・環境事業分野： 建物のトータル管理ソリューション ／ 建築設備のエンジニアリング ／ 省エネソリューションサービス ／ エネルギー管理ソリューション ／ 蓄電システムの提案、施工 ■同社の特徴： 産業用装置関連事業のメカトロ事業と、様々な施設管理を請け負うファシリティ事業の2本柱。メカトロ事業では、半導体、液晶、自動車、アミューズメントなど様々な業界の様々な装置や機械のフィールドサービスや設計、生産技術の分野で高い技術力を発揮しています。また、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで提案から設計、装置製作、メンテナンスまで行うワンストップエンジニアリングサービスを展開。「世界にひとつしかない装置」を世に次々に送り出しています。ファシリティ事業では、ホテルや商業施設など大型施設の施設管理や設備工事を受託。最近では、全館LED化など、お客様の関心が高い省エネルギーへ向けた提案などを積極的に行い、設備更新や工事などを行っています。 |
| 代表者 | 平野 大介 |
| URL | http://www.mystar.co.jp/ |
| 設立 | 年1974年6月 |
| 資本金 | 1,056百万円 |
| 売上 | 31,151百万円 |
| 従業員数 | 1,375名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
