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【株式会社アース・カー】未経験歓迎【丸の内】営業職◆カーシェア・駐車場シェア◆年130日休/土日祝休み/転勤なし/研修制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アース・カー 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39333328
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


未経験歓迎【丸の内】営業職◆カーシェア・駐車場シェア◆年130日休/土日祝休み/転勤なし/研修制度◎


【モビリティ業界をITで変革/パーキング・カーシェアのDX化推進/提案力や組織力が身に着く/少数精鋭/IS ホールディングスグループ/年間休日130日】

■業務概要:
当社の営業職として(1)(2)いずれかの業務をご担当いただきます。
■業務内容:
(1)特P営業
所有している空きスペースや空いている月極駐車場をお持ちの方へ営業を行います。
◇駐車場掲載のご提案(電話・DM・チラシ)※主に新規顧客対応
◇商談…駐車場の写真・サイズを確認し掲載へ
・顧客は不動産管理会社、支店がある企業、地方自治体などとなります。
・月の目標は掲載10件(車台数分)です。
・地域貢献(渋滞解消)にもつながるため、やりがいのある仕事です。
(2)カーシェア営業
カーシェアシステムを提供するプラットフォーマーとして、無人化および省人化をより拡めるためのコンサルティング営業を行います。
中小企業の社長・経営者および自治体がメインのリードとなりますので、普段なかなかお会いできない方々との商談も可能です。
スキルや知識においても、飛躍的なスキルアップが望めます。
◇プラットフォームの提案(電話・DM・チラシ・反響)※主に新規顧客対応
◇web商談・出張
◇直営車両におけるテストマーケティングデータの分析・収支計算
・各個人の個性や能力を重要視する営業スタイルです。
・自分で考えた手法および業界にアプローチできます。

■未経験の方も安心の研修制度:
1ヶ月目…ビジネスマナー研修・コールセンター研修・サービス理解
2ヶ月目以降…営業研修

■組織構成:
営業部15名
特P事業(30代中心)、カーシェア事業(40代中心)
同じフロアで勤務し、連携も盛んです。

■駐車場シェアリングサービス『特P』とは:
目的地周辺の駐車場を検索でき、そのまま予約できる駐車場検索・予約サービスです。個人が所有している空きスペースや空いている月極駐車場をシェアして貸出しており、コインパーキングよりも安く利用できます。
■カーシェアリングサービス『EARTHCAR』とは:
サービス運営に必要な仕組みをトータルでご用意し、多様な事業者がカーシェアリング事業に容易に参入できる“プラットフォーム型カーシェアリング”を提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は賞与支給なし
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■出張:年数回あり(詳細頻度・期間は応相談)

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
368万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,160円~210,000円
固定残業手当/月:66,495円~71,200円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,655円~281,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:業務に必要な資格の取得時には試験費用は会社負担

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏季休暇(10日)、年末年始休暇(9日)、GW休暇(9日)、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件:
・普通自動車運転免許

■歓迎条件:
・営業経験

■求める人物像:
・いろんな業務にチャレンジしてみたい方
・チームワークを大事にしている方
・自己成長に対する意欲がある方
・礼節を大切にできる方
・変化に対して柔軟な方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アース・カー
所在地 〒100-6226
東京都千代田区丸の内1-11-1
パシフィックセンチュリープレイス丸の内27F
事業内容 ■不動産業界の風雲児、駐車場 DX 事業「駐車場シェア」ビジネス
弊社が運営する「特 P」サービスは開始からわずか 7 年で 120 万人を超えて、超使いやすいサービス!としてお客様から支持されています。
不動産、駐車場業界は非常にアナログで DX 化が進んでいないと言われている中で、弊社は業界の皆さまにシンプルなシステムを提供することで駐車場拠点数を大きく伸ばしています。
「時間貸し」「マンスリー」「月極」全ての駐車場事業を網羅しているのは業界でも特P だけです。

■伸びている「カーシェアリング」市場の中で、オンリーワンの存在
アース・カーはカーシェアリングの予約サイトを運営する会社という側面だけでなく、
カーシェアを運営したいという企業様に対してハード(車載機等の機械)とソフト(予約システム等)の両方を提供する日本でも数少ない会社です。
日本でも少子化における人材不足が叫ばれる中、レンタカーを無人化するというニーズは急激に高まっており、伸びていく分野です。

■「駐車場」と「クルマ」2 つのシェアビジネス!
システムやスマホが普及する前の時代では所有するという選択肢しかありませんでした、
だけどこれだけ日々IT が進化していくなかで、簡単に色々な物や権利をシェアすることが出来る時代になりました。
何かを生み出す、作ることも大切なお仕事ですが、誰かと誰かがシェアすることを支援できる事業もこれからの時代は重要になってきます。
特にモビリティ分野と不動産分野は、まだまだこれからIT 化が進んでいくと思います。
そして、「シェアすること」を支援できるのはとてもサステナブルな事業だと考えています。
代表者 -
URL https://corp.earth-car.com/
設立 年2009年12月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 17名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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