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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【リモート可】Webマーケティング◆人事領域に特化した自社システム◆残業10h◆年休125日
【IT×人事ソリューション／在宅可／残業10ｈ程度・年休125日・完全週休2日・WLB◎】
＼30年以上にわたり人事部門を支援・5,000社を超える導入実績あり／ 人事・給与・勤怠・タレントマネジメントといった人事領域に特化した自社システムを展開しており、大手・中規模企業の人事部門の業務効率化・戦略的人事を支援するパートナーとして、継続的な成長を続けています。
■業務概要 Webマーケティングの領域を担っていただき、「リード（見込み顧客）の獲得・育成」「商談機会の創出」「サービス認知の拡大」といった重要なフェーズに貢献していただきます。
■期待される役割の優先順位
1）新規リード獲得（広告運用、SEO、CRO）
2）ナーチャリング、商談創出（MA、CRM活用）
3）コンテンツによる認知、興味喚起
■業務内容と比重
・広告運用、SEO、CRO施策の企画、実行、改善：約50％
※広告は代理店運用。LP改善、SEOコラム確認、CRO施策実装を担当
・コンテンツ企画、制作（導入事例、ホワイトペーパー等）：約20％
・データ分析、効果測定、改善アクション設計：約20％
・イベント、セミナー企画支援：約10％
<使用ツール> MA／CRM：HubSpot 分析基盤：Google Analytics、Search Console、Tag Manager 広告：Google、Yahoo、Microsoft（代理店連携）
■魅力
施策の企画立案に携わり、既存施策の改善や実行を担当します。 新しい施策やツール導入についても、提案内容に応じて検討される環境です。KPIは新規リード獲得を中心とし、獲得後の商談化状況についても確認しています。インサイドセールスを介して営業と連携しながら業務を進めます。 ※業務状況に応じて、コーポレート関連の施策に関わる可能性もあります
■キャリア マーケティング専門性を高めた上でのマネジメントへのステップアップ、 インサイドセールス、商品・サービス企画、事業企画へのキャリア展開など、事業の中心を担う多様なキャリアを描くことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6丁目13番1号 新宿セントラルパークビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 523万円～734万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～440,400円 ＜月給＞ 314,200円～440,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は、「賞与」「残業代（月間20時間残業実施想定にて計算）」が含まれております。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当（全額支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・入社後共通研修 （２週間） ・業務研修（１週間） ・OJT研修研修 ＜その他補足＞ ・諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、食事手当 他 ・産休、育休、介護休暇、育児時短勤務制度 ・確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（初年度日数は入社時期による／時間単位での分割利用可）、慶弔休暇、特別休暇 他 育児休暇取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティングの業務経験 ・Web広告、SEO、コンテンツ制作などいずれかのマーケティング施策の実務経験 ■歓迎要件： ・CRM/SFA/MAツールの使用経験（例：Salesforce、Account Engagement、Hubspotなど） ・Web広告の運用経験 ・BtoB商材、HRテック、SaaS業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カシオヒューマンシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町1-6-2 カシオ計算機本社ビル内 |
| 事業内容 | ※2025年6月にカシオ計算機から独立し新たなスタートを切り、事業拡大に際して人員増強のため募集いたします。※ 【経営理念「ありがとう」を原動力に、人とテクノロジーで寄り添い、お客様の課題解決に貢献します。】 ■事業内容：ソリューションの企画・開発・販売／システム受託開発及び保守・運用支援 ■事業領域：300名以上の大・中企業向けHRソリューション、中小規模事業者向け受発注・販売管理ソリューション、企業健康保険組合向け健保総合ソリューションと多岐に渡っており、様々なお客様へソリューションを提供し続けています。 ■当社の特徴： 社員が活き活きと働き、最大のパフォーマンスを発揮できるように、人事管理、人財活用、健康支援、業務環境の効率化など様々な面から、企業の資産である「人」をサポートしています。 ■強み： ・「人」の専門家として豊富な実績とノウハウを活かした人事ソリューションラインナップ…累計5,000社以上の導入実績を基に、人事管理、人財活用、健康支援まで、人にまつわる業務をトータルでサポートします。 ・進化を重ねる中小企業向けソリューションラインナップ…30年以上にわたってお客様のご要望を取り入れながらお客様の経営課題を解決をし続けている販売管理システムや新商品のSaaSシステムを展開。 ・健保組合向けソリューション提供…35年以上の実績を基に、健康保険組合の基幹業務を幅広く支援。システム活用方法の習得支援やユーザー会を通じてシステム活用をトータルでサポートします。 ・各企業様の運用プロセスに合わせた最適なシステム提供…各ソリューションは、企業様特有の業務プロセスに合わせ柔軟にカスタマイズすることが可能です。従来の運用に合わせて、スムーズに導入が可能です。 ・他社サービスとの差別化…同社の主軸サービスはオンプレ・クラウドの双方に対応しており、サポート体制も自社で完結できる設備が整っています。 ■認証等： 情報セキュリティ ISO27001（認証登録番号 JQA-IM0903） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.casio-human-sys.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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企画／アニメ・ゲーム・スポーツ関連のキャラクターグッズ／土日祝休み／年間休日125日...
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