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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【大阪市】水処理設備の施工・メンテナンス管理/年休123日(土日祝）/年収・福利厚生充実！
《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》
■職務概要
工場やビル、病院などの水処理・薬供設備に関する
メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。
■仕事の詳細 具体的には・・・
・施工管理（工程・コスト・品質・安全・環境）※実作業は協力会社
・保守／点検／修理修繕などメンテナンス管理、協力業者手配
・小規模工事の現場管理、保全計画の立案
・見積作成、報告書・提案書作成、施工図作成
・折衝：施主、協力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社
＜入社後の流れ＞
導入研修後、OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて業務をお任せします。
＜キャリア＞
メンテ・施工管理の専門性を深めつつ、保全計画や提案領域まで上流化。将来的にリーダー・責任者も目指せます。
■業務の特徴（やりがい・特徴）
・環境課題に直結する設備を支え、社会貢献性が高い
・元請中心で顧客提案～改善まで関われる
・改修・更新9割で“経験が積み上がる”案件構成
■組織
737名の組織――落ち着いた穏やかな組織です♪相談しやすく、フォローし合う文化があります。
■はたらき方
・年間休日123日／土日祝
・残業月平均30h（残業代1分単位支給）
・夜勤0～1回/月、休日出勤2～4回/月（代休取得・連休可）
・出張年1～2回程度（基本は通える範囲）
＼この求人のポイントについて／
（1）パナソニック基準の働きやすさ（20時PCシャットダウン・残業管理徹底）
（2）元請9割×改修9割で安定＆提案力が磨ける
（3）資格支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇の変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 住之江事務所 住所：大阪府大阪市住之江区平林北１丁目２－６３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職(将来的な転勤の可能性あり)のみ募集 ※初年度、転勤辞令の実績なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 572万円～897万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業なしの場合 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,200円～446,700円 ＜月給＞ 276,200円～446,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：18歳までの子1人につき月額1万円（社内規定あり） 寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり 社会保険：社会保険完備、パナソニックグループ共通各種保険（生命共済・傷害保険・自動車保険など） 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は入社導入研修を実施します。その後はステージ毎に必要に応じて「経営理念研修」「昇格時研修」「責任者研修」「専門技能研修」等の社内研修を行います。 ＜その他補足＞ ■単身赴任手当および帰宅交通費※最大24回／年 ■出張手当、転勤手当※引っ越し費用は別途支給 ■資格取得報奨金、資格取得援助制度（社内規定あり） ■講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給（社内規定あり） ■カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ■パナソニック製品割引購入制度（入社時点から活用可） ■報奨金、財形貯蓄 ■保養所 ■制服貸与 ■テーマパーク※入場券割引など ■産前産後、育児休業 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・5月連休＿11日間（2025年度） ・夏季休暇＿11日間（2025年度） ・年末年始休暇＿9日間（2025年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・ファミリーサポート休暇（年5回） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許(AT限定可) 水処理設備等に関する下記１～２のいずれかの経験 １：施工管理 ２：メンテナンス管理（協力業者の管理など） ・施工管理スキル ・見積作成経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニック環境エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒564-0062 大阪府吹田市垂水町3-28-33 |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社はパナソニックグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 ■事業詳細：下記事業の調査・分析・提案・設計・施工・保守・メンテナンスを実施しております。 ・空調システム事業、クリーンシステム事業、大気浄化・脱臭・集塵事業 ・水処理・給排水システム事業、半導体・キーデバイス関連プラント事業、廃棄物処理設備事業 ・土壌地下水汚染対策事業、エネルギー事業、環境建築事業、道路換気事業、農畜産関連事業 ■特徴： 同社は、「地球環境とお客様の生産環境を護る」という強い信念をもって1976年に創業し、「水・空気・土」の浄化・供給・リサイクル対策や創エネ、省エネを軸とした「エネルギーマネジメント」など、トータルに環境対策を支援しています。「産業の発展と環境負荷」という切り離せない関係性に対し、パナソニックグループの製品と同社のエンジニアリングをもって 「産業の発展と環境負荷ゼロエミッション」という相乗効果に変え、お客様の工場で「グリーンファクトリー」を実現することが同社の使命です。環境対策を事業を圧迫する投資活動ではなく、無駄を省き、歩留まりを向上して効率的な生産でコストを削減することができるチャンスと考えて頂くために、パナソニック エコシステムズ株式会社とともにパナソニックグループにおける環境システム事業を担い、 お客様の事業のライフサイクルをトータルにサポートする「Ｅ&Ｅテクノロジー（Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ&Ｅｎｅｒｇｙ）」を提供しております。 |
| 代表者 | 小野 勝 |
| URL | https://panasonic.co.jp/hvac/peseng/ |
| 設立 | 年1976年5月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 700名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ワールドコンストラクション 【東証...
ビルメンテナンススタッフ◆完全週休2日制/土日祝休みOK/自分の裁量で活躍/定時前退...
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