【パナソニック環境エンジニアリング株式会社】【大阪市】空調・給排気設備の施工・メンテ管理/年休123日(土日祝）/年収・福利厚生充実！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【大阪市】空調・給排気設備の施工・メンテ管理/年休123日(土日祝）/年収・福利厚生充実！


《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》

■職務概要
工場やビル、病院などの空調・排ガス処理設備に関する
メンテナンス管理・施工管理業務をスキルに合わせお任せいたします。

■仕事の詳細　具体的には・・・
・施工管理（工程／コスト／品質／安全／環境）
・見積作成、労務管理、施工図作成
・メンテナンス管理（保守・点検・修理修繕・運転管理等）
・小規模工事の現場管理、保全計画の立案
・報告書／提案書作成、協力業者手配
※実作業は協力会社が対応。あなたは「管理・調整」に専念できます。

＜入社後の流れ＞
入社導入研修→OJTで段階的に担当を拡大。スキルに合わせて無理なく立ち上げます。

＜キャリア＞
改修・更新中心の案件で専門性を磨きつつ、提案・計画領域へ上流化。将来的にリーダー／責任者も目指せます。

■業務の特徴（やりがい・特徴）
・最先端の環境技術に触れ、社会課題解決に直結
・顧客の課題ヒアリング→最適提案→実現まで一気通貫
・元請中心で裁量があり、折衝力・課題解決力が身につく

■組織（社風もマスト）
737名の組織――落ち着いた穏やかな組織です♪分からないことを聞きやすく、フォローし合う風土があります。

■はたらき方
・年間休日123日／土日祝（5月・夏季各11日、年末年始9日など長期休暇あり）
・残業月平均30h（残業代1分単位／20時PCシャットダウン）
・夜勤：月0～1回程度／休日出勤：月2～4回（代休取得・連休可）
・出張：年1～2回程度（基本は通える範囲）／転勤：当面なし（初年度実績なし）

＼この求人のポイントについて／
（1）パナソニック基準の働きやすさ（残業管理徹底・代休取得しやすい）
（2）元請9割×改修・更新9割で安定＆経験が積み上がる
（3）資格取得支援＋カフェテリア年12万円程度など福利厚生が手厚い

変更の範囲：会社の定める業務

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