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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【横浜／プライム上場】経理財務◆東急Gの安定基盤／賞与年4回／土日祝休み／福利厚生◎
【東急グループの安定基盤で、都市緑化や環境DXを推進する成長企業】
◆プライム上場企業の連結決算に携わり、幅広い業務でスキルアップ可
◆残業月平均11h／土日祝休／年休120日と働きやすい環境◎
■当社について
当社は東急グループの総合造園企業として、都市緑化やランドスケープの企画・設計・施工・維持管理を一貫して手掛けています。屋上・壁面緑化や樹木移植など独自技術を活かし、公共施設やゴルフ場の緑地管理にも取り組み、都市と自然の調和を目指す持続可能な環境づくりを推進しています。
■業務概要：
プライム上場企業の連結決算対象企業として、以下の経理業務全般をお任せします。将来的には管理職として組織を牽引いただくことを期待しています。
・決算業務（四半期）：単体・連結（100％子会社1社）
・親会社への報告業務（親会社100％子会社）
・財務業務（入出金管理） ※現状、借入金はありません
・税務申告（顧問税理士法人と連携）
【今後実施したいこと】
既存業務だけでなく、経理業務の効率化・品質向上に向けた取り組みを期待しています。
・月次決算の早期化、予実算比較
・財務分析（自社内、同業他社比較など）
・業務効率化・オンライン化の仕組みづくり（DX推進）
・社内研修の企画、メンバーのスキルアップ支援
■配属先情報：経営管理本部 財務部
・メンバー 4名（部長）
・年齢40代～60代で構成されています。
【在籍メンバーの内訳・仕事内容】
部長：部内統括、業務フォロー
社員：月次決算、月次決算（東急不動産ホールディングスG会社関連）
社員：現金管理、固定資産管理
社員：月次決算・四半期決算
同じ部署のメンバーに相談しやすい雰囲気です！
■入社後の流れ：
まずは前職でご経験いただいていた業務からスタートし、いずれは業務の全般、マネジメントを担っていただきます。2～5年後に課長、その後部長になる人材を募集します。
■事業展望について：
当社は東急グループの安定基盤に加え、国内初のグリーンインフラ事業「Greentect」や環境DXへの取り組みで成長しています。国際園芸博覧会への参加や業界賞受賞など技術力も評価されており、環境貢献と都市緑化のニーズ拡大により、将来性のある事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与に変動はありません。また試用期間は短縮する場合もあります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜業務センター 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川3-34-1 勤務地最寄駅：田園都市線／あざみ野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 全国に支店営業所がある為、将来的な異動の可能性があります。 転勤の場合は、引っ越し代は全額会社負担、家賃補助は9割会社負担（上限あり）となります。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,130円～339,150円 ＜月給＞ 308,130円～339,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、取得資格を考慮のうえ、当社給与規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年4回（7月、9月、12月、3月）※2024年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費全額支給 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 当社規定の資格については、講習費用や受験料（合格時のみ）、更新費用等を会社で負担します。また、資格取得時には報奨金を支給します。 ＜その他補足＞ ■連続休暇取得促進制度（5月・8月・年末年始） ■遠隔地手当 ■住宅資金貸付制度、厚生貸付金制度 ■制服・業務用PC・携帯電話貸与 ■東急共済組合（医療・災害・福祉に関わる各種給付金、協定保養所利用補助金、貸付金等の組合員支援事業） ■東急グループ福利厚生メニューの利用 ■会社契約会員制保養施設の利用 ■とうきゅうグループ団体保険が利用可能 ■従業員持株会制度（東急不動産ホールディングス） ■選択型カフェテリアプラン制度 ■ボランティア休暇 ■ファミリーサポート休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、グループ記念日（5月1日)、産休／育休（※取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可能 ・有給付与日：入社日に10日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理・財務の経験 ■歓迎条件： ・建設経理士 ・建設業（特に造園業）経理の経験者 ・業務改善推進の経験者 ・マネジメント経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社石勝エクステリア |
|---|---|
| 所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川2-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）企画…コンセプトワーク・開発企画・利用運営企画・新技術の開発／コーディネート業務（調査・計画・デザイン） （2）調査…自然環境調査・社会環境調査・樹木調査・モニタリング （3）計画…地域計画・景観計画・緑化計画・リゾート計画・公園計画／緑地リニューアル計画 （4）設計…ランドスケープデザイン／設計監理 （5）施工…造園工事・土木工事・TPM移植工事（大径木機械移植工事）／屋上、壁面特殊緑化工事・施工監理 （6）管理・運営…緑地管理（維持育成）／指定管理者制度（公園管理・運営）／ゴルフコース管理／ガーデンパートナーズ（コンサルタント業務） |
| 代表者 | - |
| URL | https://ishikatsuext.jp/ |
| 設立 | 年1972年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 246名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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