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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【大阪※在宅勤務相談可】インフラエンジニア※リーダー◇上流工程を担当/官公庁案件メイン/年休125日
~キャリアアップ出来る環境◎※ゆくゆくは要件定義などにも携われる/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎~
■担当業務:
・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの設計・構築・保守・運用業務業務を担当します(Windows系、Linux系)。
※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。
・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。
■組織について:
・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。
■評価制度について:
・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準(ITSS)をベースとした評価制度を取っています。
<具体例>
・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。
・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。
■同社の特徴や魅力:
【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】
◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。
◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が0となっています。
◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。
※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。
■働く環境:
◎残業20時間/月程度
◎年間休日125日
・勤務地補足:本社(港区)、または都内各所・川崎のクライアント先です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市中央区平野町2丁目3-7 アーバンエース北浜ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クライアント先(大阪) 住所:大阪府内各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 他の地域への転勤無し <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賃金規定は全社員へ開示。昇給のフィードバックも全社員へ開示しております。 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~590,000円 <月給> 330,000円~590,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業は平均20時間、実質分を支給します(一定ポジション以上については裁量労働制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(30,000円/月) 寮社宅:借上社宅制度あり(補足事項参照) 社会保険:各種社会保険完備、健保はITS健保 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、研修合宿、OJT研修、勉強会(ビジネススキル・ITスキル) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝、夏期、年末年始、有給休暇、慶弔 有給休暇は1年繰り越し可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・設計/構築のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーブイシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル8F |
| 事業内容 | 年功序列はなくやる気のある方には等しくチャンスを与えます。若手20代での管理職(課長)もおります。チャレンジ精神があればいろいろなチャンスに巡り合えるのがピーブイシステムズの特徴です。 月1回の課会(課員のマネジメントが主)や月1回の全体会議(会社の状況の共有やその後の懇親会での社員同士のコミュニケーションが主)を実施しており社員同士の交流が活発です。 ■ビジョン: 人間力に根ざした確かな技術力で、クライアントの発展をITフィールドから支援します。どんなに時代が進み、新しい技術が次々に生まれようとも、それはいつだって「人」が「人」のために使うことに変わりはありません。同社が大切にしているのは、人間力に根ざした確かな技術力。優れた教育ノウハウや、ITSSに準じた評価制度、その他あらゆる方法で磨き上げた“人財”の力で、高品質な情報システムソリューションをクライアントにご提供いたします。 ■特徴(TOPICS): コンサルティング業務を担う会社を前身として、総合的に経営ソリューションを提供してきた当社グループ。2023年7月に社名を変更し、株式会社ピーブイシステムズはIT人材を中心とした「ヒト」分野の事業ドメインを担っています。 PVグループが提供するサービスは、まず経営課題の発見から始まります。そして、クライアントそれぞれのケースに合わせて作成したきめ細やかな改善計画に従い、当社をはじめとするグループ各社、および提携パートナーがチームを組んで実効性の高い解決策を提供。IT分野だけにとどまらない、総合的なサポート体制を整えています。 |
| 代表者 | 長谷川 真也 |
| URL | https://www.pvsys.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年8月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 51名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | ・日立グループ ・TISインテックグループ ・テクバン株式会社 ・アウスリンクグループ ・アイネスグループ ・日本NonStopイノベーション株式会社 ・JBCC株式会社 |
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