【株式会社メタコ】【横浜／未経験歓迎】製造管理※正社員◆輸出部材の出荷準備・フォークリフト作業など／月平均残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【横浜／未経験歓迎】製造管理※正社員◆輸出部材の出荷準備・フォークリフト作業など／月平均残業10h


□■入出荷管理の知見歓迎／17時定時／残業平均10時間／転勤なし／家族手当・退職金制度など福利厚生充実／網戸やロールスクリーンなどの老舗メーカー／業務改善提案でインセンティブ支給◎■□

■業務概要：
倉庫での輸出部材の出荷準備、フォークリフトを用いた入出荷などの製造管理業務をお任せします。
■具体的には：
＜輸出部材の出荷準備＞
明細に沿って荷物をピッキングし、出荷用のラベルを貼付します。
日によって変動しますが、業務時間の概ね半分を占めます。
＜入出荷作業＞
フォークリフトを用いた荷物の入出荷を行います。
入荷後はパレットの入れ替えといった倉庫内の整理もします。
＜データ入力・在庫管理＞
在庫のロット管理に関するExcelでのデータ入力を行います。
慣れてきたらExcelだけでなく、専用の社内システムへの入力もお任せします。
＜その他業務＞
資材調達、伝票起票、棚卸、電話対応など

■入社後について：
まずは製造部門での入社時研修にて当社が扱う製品の構造／生産工程／設備などを学んでいただき、半月ほどの期間をかけて基礎的な知識を習得していただきます。その後は先輩のもとで製造管理としての業務に着手し、工程ごとの作業を経験していただきます。
個人差はありますが、独り立ちまで最低3ヶ月ほどを想定しています。その後は「納期を順守できているか」「ミスなく出荷できているか」といった成果に基づき、キャリアアップの評価を行っていきます。

■魅力：
＜裁量大きく働ける環境＞
業務に慣れてきたら、荷物の配置や出荷の準備などを自分一人で組み立てることが可能です。やりやすい方法で進め、効率よく納期を守ることができます。
＜海外向けの出荷を担当＞
海外が国内の倍以上の売上を占めている当社。
海外向けの出荷を担当する部門への配属jとなるため、事業の中核を支えるやりがいを感じることができます。

■改善提案報奨制度：
改善案の成果の大小に基づき、500円～50,000円のインセンティブ制度を設けています。
小さなアイデアから大きな成果まで、毎月10～15件ほど採用されています。
＜採用例＞
・ゴミ箱の位置変更：500円
・大幅な効率化につながる設備導：50,000円

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】