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契約社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【大阪】フィールドサービスエンジニア◆レーザー加工機の据え付け・保守点検／年間休日120日・安定性◎
～年間休日120日／阪和興業の100%子会社で安定感◎／超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画～
■事業概要
鉄骨工事、外装工事（屋根壁）の現場請負事業及び遊戯施設の新設・改修・保守 レーザー加工機据付保守 デジタルサイン事業を行っています。
■具体的な業務内容
フィールドエンジニアとして
HANS製（中国）レーザー加工機の据付や保守業務をお任せいたします。フ
※親会社の「阪和興業」へ出向して頂きます。
※お住まいと管理案件現場によっては短期出張を伴う可能性はあります。
※時間が指定されたメンテナンス作業や修理業務は、深夜や土日作業も発生しますが、時間外手当は100％支給します。
【組織構成／教育制度】
社員数全国で130名弱。新規事業立ち上げの為の人員募集です。
【企業／部門について】
東証プライム上場、売上2兆円を優に超える阪和興業社の100%出資企業です。親会社の営業力・鋼材調達力を強みにグループ一貫で対応できる体制があり、遊戯施設関連における高い専門性とノウハウが集約。
顧客からも多くお声がけ頂いており、安定した経営を続けています。
■ポジションについて
阪和エンジニアリング株式会社での採用になりますが、
【阪和興業株式会社】への在籍出向のポジションになります。
＜出向先＞
企業名：阪和興業株式会社
勤務地：
（1）大阪本社〒541-8585 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー
（2）東京本社〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア
事業内容：
鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼事業は、全体の売上高の約50％を占めており、基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 試用期間半年含む初年度末までは契約社員、その後正社員（勤務状態に問題のない限り100％ ＜試用期間＞ 2ヶ月 補足事項なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～408,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～488,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考時の評価により上下する可能性があります。 ※賞与年2回予定（契約社員の間は無し） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による（最大50,000円/月まで支給） 住宅手当：20,000円/ 月 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度： 資格取得にかかる費用はすべて負担（合格祝い金として、二級50,000円、一級100,000円を支給） 一級及び二級の建築施工管理技士、労働安全コンサルタントには資格手当を支給。 ＜その他補足＞ 資格手当：5,000～30,000円/月 自家用車業務使用手当：20,000～30,000円／月（社用車としてレンタカーやリース車の用意もあります） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制 ※担当現場によって休日出勤有。その場合は休日時間外手当が支給されます。 年間有給休暇10日～20日（初年度～6年経過以降） 年間休日日数120日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・電気系のお仕事に携わっていた方 ・フィールドエンジニアのお仕事をされていた方 ・自動車運転免許所持者 ・基本的なPCスキルがあること ■歓迎要件 ・電気主任技術者 ・電気工事士 ・電気工事施工管理技士 ・機械保全技能士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪和エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-8429 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア16F |
| 事業内容 | ■事業概要 鉄骨工事、屋根壁工事の現場請負事業を行っています。 ■詳細 親会社である阪和興業と共同で行っている鉄構事業における、鉄骨の現場施工請負をはじめとして、屋根工事や外壁工事も行っています。 阪和興業が営業、エンジニアリング、資材調達を担い、同社は施工計画・作業者の動員・現場施工管理を担っています。 担当する工事は幅広く、超高層ビルから大型ショッピングセンターまで、多くの建設工事に参画しています。 親会社と連携し、図面製作から現場施工まで一貫して行っております。 ■阪和興業社について： 親会社である阪和興業は鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械など様々な商品を幅広く扱う独立系総合商社です。特に鉄鋼事業は、売上高の50％を占めており、阪和興業社の基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っております。 エスケーエンジニアリング社は、親会社の基幹を支える鉄鋼事業と連携し、その工事部分を請け負っているため、グループ全体の発展の根幹にかかわる重要な部分を担っています。 |
| 代表者 | 滝田 憲 |
| URL | http://www.hanwa.co.jp/sk/ |
| 設立 | 年1964年7月 |
| 資本金 | 222百万円 |
| 売上 | 9,277百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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