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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
未経験◎【四日市／転勤無】プラスチック樹脂の色調検査 ◇U・Iターン歓迎！住宅・家族手当有
【1回選考！未経験歓迎／大手化学メーカーJSR100％出資／転勤無・住宅＆家族手当有で長期就業◎／プラスチック材料の着色＆高機能化を実現】
◇求人のポイント：
・働きやすい環境で長期就業が可能◎
月残業10h以下／転勤無／有給取得率90%(平均14日)／住宅・家族手当有
・OJT教育によるサポート体制
先輩社員によるOJTで独り立ちまでしっかりサポート。スキルや専門知識を身につけられます！
■職務内容：
品質管理検査員として、プラスチック樹脂の色調検査・機器運転管理保守をお任せします。当社で製造している製品の「色」を最終的に判断する重要なポジションです。
〈詳細〉
・製造されたペレットのサンプルを成形し、検査用プレートを作成します。そのプレートを用いて、目視・検査機器による色調検査・補色を行います。
・製造現場と密接に連携する業務：製造部門との調整や、情報共有が多く、協働が不可欠です。
・色彩に関する専門性を活かせる仕事：
測色機を用いた精密な検査と、目視による判断力が求められます。
・品質保証の要となるポジション：製品の最終品質を左右する重要な検査工程を担当していただきます。
※勤務シフトに応じた3交替勤務となります。
■教育体制について：
しっかりとした行程で先輩社員によるOJT教育を行いますので、未経験でも安心して働くことができます。
■同社の魅力・特徴：
◎本社・工場ともに四日市に集約されているため転勤無し、残業少なめ（月10h以下）、食事手当・住宅手当等も充実した好環境です。
◎親会社のJSRグループは、利益率約10％を超える化学業界屈指の高収益企業です（製造業の利益率は3～5％が一般的）。グループ連結売上高は4,200億円、7,200名以上の社員を有する化学分野においての国内トップ企業です。
◎1968年にABS樹脂の着色加工会社として設立後、混練・分散技術の向上・事業拡大を進め、現在はあらゆるプラスチック材料の着色＆高機能化を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異ございません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～17:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 7:00～15:00 14:45～22:45 22:30～7:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市泊小柳町4-6 勤務地最寄駅：JR関西本線／南四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～239,400円 その他固定手当/月：10,000円～19,000円 ＜月給＞ 196,000円～258,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種交代制に伴う手当完備 上記想定年収には残業代を除く変動手当（交替手当、直手当、深夜手当）を含んでおります。 ※残業代は別途支給させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※4.63ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自動車、バイク、自転車通勤可（無料駐車場有） 家族手当：配偶者21,000円、子10,000円 住宅手当：5,000円～14,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 食事代月5,000円の支給あり（給与天引きでお弁当注文可能※1食あたり350円～590円） 社員食堂、個人ロッカー、休憩スペースあり 自転車通勤可（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 財形年金/確定給付企業年金制度(勤続3年以上)/選択型DC（企業型確定拠出年金）制度/トレーニングルーム/パッケージ型福利厚生サービス 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数114日 年末年始、GW、夏期休暇、年次有給休暇（初年度最大10日 ※入社月により変動有）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、介護・看護休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆応募要件：《業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Word、Excel入力レベル） ・重量物の運搬に抵抗のない方 ◆歓迎要件： ・製造業での検査業務経験をお持ちの方 ・色に関する業務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カラリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒510-0883 三重県四日市市泊小柳町4-6 |
| 事業内容 | ■概要：当社は1968年にABS樹脂の着色加工会社として設立後、混練・分散技術の向上、業容拡大を進め、現在ではあらゆるプラスチック材料の着色、高機能化を行っております。近年、プラスチック材料の機能向上、多彩化がますます求められており、一方でプラスチック材料が地球環境へ与える影響についての注目も高まっています。 ■技術開発：ABS樹脂・各種エンジニアプラスチックをはじめ、あらゆるプラスチックにチャレンジ。優れた技術により、時代のニーズに応えます！ 【コンパウンド技術】オレフィンからスーパーエンプラに対応出来る2軸押出機を多数保有し、付帯設備・評価設備も充実しております。試作パイロット設備も完備し、樹脂の特性に応じたスクリューデザインも自社にて考案いたします。コンパウンド技術の作り込みを行う専門のスタッフが、お客様毎に対応させて頂ける環境を整えております。無機Filerの低充填から高充填に至 る、低発熱／高分散の技術を提供できます。 【着色技術】複雑化する各種樹脂コンパウンドに対しては、熟練した調色技術者がCCM（コンピューター・カラー・マッチングシステム）と経験を活かして多様な色の要求にお応えします。 年間新色発生数：約3,000色（既存33,000色）／着色剤社内登録数：600種類／耐熱性、耐候性着色剤の研究 【レーザーマーキング技術】レーザーマーキングは、印刷(昇華型熱転写・インクジェット)に比べ耐摩耗性や偽造防止に優れた特性を有します。環境面にて溶剤フリー・リサイクル可能といったメリットがあります。レーザーマーキング用マスターバッチの提供ができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.japan-coloring.co.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 280百万円 |
| 売上 | 18,986百万円 |
| 従業員数 | 195名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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