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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【徳島】産業用設備（ポリウレタン発泡設備）の電気システム設計担当者 ※平均勤続20年／福利厚生充実
ポリウレタン発泡設備の電気設計業務に従事頂きます。CADソフトを使用してポリウレタン発泡設備および周辺設備の電気図面作成PLC等を使用したソフトを設計する業務です。※ご経験に応じた役割から担当頂きます。
■業務内容詳細
・ポリウレタン発泡設備のミキシングヘッド及びポリウレタン発泡設備並びにその関連商品の電気設計･製図に関する業務。
・製品の原価に関わる見積に関する業務。
・製品の電気設計から製造、据付、試運転までの全ての工程管理に関する業務。出張業務あり(国内・海外)
・製品の定期点検・メンテナンスなどの技術サービスに関する支援業務。
・品質管理、品質保証、及び教育訓練に関する業務。
・技術本部長指示による開発業務。
■出向先企業
・企業名：東邦機械工業株式会社
・本社：徳島県徳島市応神町吉成字只津37-4
・事業内容：産業用設備（ポリウレタン発泡設備）の製造・販売
■組織構成
・管理職1名と10名の計11名の部署となります。（派遣社員２名含む）男性10名（派遣社員２名含む）、女性1名。
・平均年齢は約40歳、平均勤続年数は約15年です。
■東邦機械工業株式会社について
一人一人の業務の裁量が大きい会社です。当社は1963年の創業以来、高性能ポリウレタン発泡設備を独自の技術で研究開発し、国内・海外のお客様よりご好評をいただいています。当社設備の特徴は、メカニカル構造のほかにタンクやポンプといった液体の流体制御構造、さらにウレタンの化学反応という、メカ＋流体＋化学反応という3つの領域が融合するニッチな市場となります。当社は社員数が約70数人と大きな会社ではないため、一人一人の業務の裁量が大きいことが特徴です。やりたいことを提案しやすく、その内容が良ければ入社年数や年齢にかかわらず責任あるプロジェクトに関われます。モノづくりが好きな方。そして社員全員の顔と名前が一致する中小規模の会社で、大会社とはひと味違うやりがいを感じたい方・・・。そんな皆さんのご応募を心よりお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～16:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東邦機械工業株式会社 住所：徳島県徳島市応神町吉成字只津37-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東邦機械工業（株）への出向ポジションです。 ＜転勤＞ 当面なし 将来的に海外含め転勤可能性があります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、当社規程に基づいて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：介護保険あり ・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ SDP（Specialty Development Program）制度、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（ｅラーニング含む）他多数 ＜その他補足＞ ■独身寮・社宅完備（借上げマンション含む） ■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■諸手当（家族手当、住宅手当、通勤手当、都市手当、時間外手当等） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、年次有給休暇（15～20日 ※入社年度は入社月に応じで按分付与）、療養休暇、特別休暇（慶弔等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ＰＬＣプログラミングスキル （ラダー図、ＴＰ他周辺機器、デバッグ・トラブルシューティング） ・電気関係の基礎知識（電気回路の基礎、シーケンス制御、制御機器の選定、ネットワーク周辺機器の知識） ・コミュニケーション・チームワーク |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 帝人株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8605 大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト |
| 事業内容 | ■事業内容： アラミド繊維・炭素繊維・樹脂・複合成形材料、医薬・在宅医療といった多岐にわたる事業をグローバルに展開しています。 ■会社概要： 帝人グループは、1918年に創業し100年以上の歴史をもち多角的に発展してきたグローバルな企業です。同グループは、高分子化学や創薬技術、バイオテクノロジー、ナノテクノロジーなどの基盤技術や、広範囲にわたるエンジニアリング・テクノロジーを活かした技術革新を核として、顧客価値創造体へと進化し、顧客や社会にとって価値あるソリューションの提供を追求します。 ■同社の特徴： （1）同社は高い技術力を持って高機能を付加した製品を世に送り出しており、衣料用のポリエステル繊維を始め、アラミド繊維や炭素繊維などの工業用高機能繊維、そしてポリエステルフィルム、光学ディスクなどに使われるポリカーボネート樹脂など、グローバルに高いシェアを誇る素材を多数持っています。また、ヘルスケア関連についても、「医薬品」と「医療機器」の両分野を手がけ、医療用医薬品については、骨・関節系、呼吸器系、循環・代謝系の3分野を中心に自社開発品を国内のみならず海外へも展開中。在宅医療機器においては、酸素濃縮器を中心に業界のパイオニアとしてトップシェアを誇るなど、市場から高い評価を得ています。 （2）先進的な人事制度や教育体系を取り入れ、働く社員にとっての「より良い環境作り」に前向きに取り組んでおり、キャリア入社の方もハンデなく活躍できる環境です。 （3）他にも、コーポレートガバナンス（企業統治）、環境への配慮、CSRなどの面においても、積極的な取り組みを実施しており、各方面で高く評価されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 内川 哲茂 |
| URL | https://www.teijin.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年6月 |
| 資本金 | 71,833百万円 |
| 売上 | 853700百万円 |
| 従業員数 | 21,834名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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