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【株式会社東ソー分析センター】【山口・周南/転勤無】経理・総務◆基本定時退社可/完全土日祝休/東証プライム上場・東ソーG【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東ソー分析センター 求人更新日:2026年1月5日 求人ID:39334853
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)


【山口・周南/転勤無】経理・総務◆基本定時退社可/完全土日祝休/東証プライム上場・東ソーG


~東証プライム上場・総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析部門が独立/定時退社可・繁忙期も残業10時間目途・完全土日祝休み/コアタイムなしのフルフレックス/定期昇給制度・賃上げ率6.9%(2025年度実績ベア込)・想定賞与5か月以上~

■業務内容
当社の経理、総務、人事業務を担う管理グループにて、経理業務を中心に人事・総務を含めた幅広い業務に従事いただく予定です。中長期的にグループの中核を担う総合職人材の募集になります。

■業務詳細
日常業務では伝票仕訳を中心とした経理業務を進めていただきます。その他総務人事業務なども一部お任せします。
【経理】
・日次:伝票整理(伝票仕訳の確認)、資金繰り管理
・月次:修正仕訳※試算表はシステムで作成するため入力・修正作業メイン
・年次:決算報告書の作成(BS/PL)、年度事業報告書の作成、修正仕訳
※その他ご経験次第では税務報告書作成業務を任せる可能性有(法人税/消費税/所得税)

【総務人事】
・採用業務(新卒):採用媒体との連携、会社説明会の実施
・就業規則、社内規定の問い合わせ対応
・社有車管理(損害保険)、通勤手当管理など

■配属先
部長のもと、部長付、課長、ベテラン女性(人事・給与関係)、中堅男性(経理メイン)、中堅女性2名(一般職/庶務メイン)の計7名で業務を行っています。

■入社後の流れ
今後中堅男性社員が給与社保などを一部対応する形となるため、新しくご入社いただく方には一部経理業務を引き継いでいただく予定です。基本的には現社員の教育のもとOJTで業務をキャッチアップいただく予定です。

■働く環境
・基本定時退社、四半期の決算月の際も残業10時間程と働きやすい環境。またフルフレックス制有と充実!
・定期昇給制度があり毎年昇給があります。また、想定賞与5か月分、各種手当充実と、頑張りを社員に還元している点も特徴です。

■当社の特徴
【総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立/高い技術力を持つ安定企業】
同社は、総合化学メーカー「東ソー株式会社」の分析・検査部門が独立し、2000年4月に発足しました。これまで培ってきた無機・有機・高分子等さまざまな材料の分析技術を通して、顧客の問題解決のサポートをしています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:05
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:山口県周南市開成町4560
勤務地最寄駅:JR線/徳山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

転勤無しで山口県に腰を据えて働き続けることができます。
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定
■昇給:年1回 (毎年定期昇給有)
■賞与:年2回(6月、12月)
■今年度実績:賃上げ率6.9%(ベア込)、想定賞与5か月分、頑張りを社員に還元します
■各種手当
 子供手当、通勤手当、早出残業手当、休日出勤手当 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月31,600円まで
家族手当:子ども手当(扶養有無不問)
住宅手当:住宅手当(持ち家)、住居費補助(借家)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・階層別研修
・資格免許取得奨励制度
・通信教育制度

<その他補足>
・定期昇給制度
・特別休暇:50歳アクティブ制度(満50歳:連続休暇10日、30万円相当の旅行券)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇、年末年始休暇(12/30~31、1/2~3)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、メーデー(5/1)、盆(8/15)
入社当初は、入社月別に定まった有給休暇付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下2つのうち、どちらか
・簿記3級以上お持ちの方
・何かしらの経験経験をお持ちの方 ※アシスタントレベルでもOK

■歓迎要件:
・簿記2級をお持ちの方
・経理を始め総務人事などのご経験もお持ちの方
・Excel、Wordにつき、一般的に使用する程度の操作はできる方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東ソー分析センター
所在地 〒746-0006
山口県周南市開成町4560
事業内容 ■事業内容:
当社は、総合化学メーカー『 東ソー株式会社』のグループ企業として分析・検査部門が独立し、1999年10月に発足した会社です。
主に、分析、試験サービス業(各種化学物質・環境関連等の分析・検査業務)を展開しています。

■主力事業:
(1)GPC(ゲル浸透クロマトグラフィー/SEC):高分子の性質は分子量/分子量
分布の違いで大きく変化します。この分子量/分子量分布を評価する手法がGPCで
す。豊富な測定ノウハウを保有する弊社とハードウェア技術を保有する東ソー株式会社
バイオサイエンス事業部の協力体制により、顧客から高い評価を頂いてい
ます。
(2)高分子分析:世の中で使用されている高分子は多種多様です。弊社は様々
な分析手法を組合せ、高分子の種類、添加剤、原料組成、劣化解析などの分析
サービスを提供しています。
(3)有機分析:各種クロマトグラフィー、検出器を駆使し、製品中の有効成分
や不純物の同定/定量分析を行い、お客様の製品品質の向上に貢献しています。
(4)構造解析:商業規模としては最大級の700MHzのNMRや各種XRD、分光分析、
FE-TEM、EMPA等の顕微鏡を駆使し、有機/無機/高分子の分子構造/状態解析を行
い、お客様の研究開発をサポートしています。
(5)その他 :上記の他、無機分析、バイオ分析、物性評価など、幅広い分析
サービスを提供しています。

■事業所:
営業部(東京/四日市/大阪/南陽グループ)、南陽事業部、四日市事業部、東京事業部(東京事業部/山形グループ)
代表者 -
URL http://www.tosoh-arc.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 50百万円
売上 3,829百万円
従業員数 266名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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