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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【LINEマンガ】プロダクトデザイナー◆韓国NAVERグループ/在宅勤務有/フレックス
~アプリが累計ダウンロード数5500万を突破『LINEマンガ』でお馴染みのグローバル企業/フレックス・年休120日・土日祝休み/育休産休制度など各種福利厚生が充実~
■概要
LINEマンガおよびebookjapanのプロダクトデザインをご担当いただきます。
■主な業務内容
・LINEマンガとebook japanサービス(アプリ・Web)におけるUI/UX構造設計および改善
・企画チームとのグレーゾーンにおけるUX判断および構造的責任の遂行
・コンテンツ消費構造を改善するためのデータに基づいたUI設計
・プロジェクト初期におけるデザイン先行検討および設計リード
・デザインシステムの共通要素の整備および適用
■直近の実績
◇2023年 「Google Play ベスト オブ 2023」のベストアプリ&エンターテイメント部門で大賞
◇2025年「LINEマンガ」アプリが累計ダウンロード数5500万を突破
■業務の特徴:
企画・開発組織との連携はもちろん、NAVER Webtoonグループ各社との協業を通じて、日本国内にとどまらずグローバルな視点での経験とインサイトを得ることができます。
マンガプラットフォームにおける新機能やビジネスモデル開発課題において、設計領域の主導権を持ち、リードしていくことが求められます。
デザイナー自らが新しい機能や改善施策を積極的に提案し、実際のサービスやビジネスに反映・貢献できる環境です。
■当社について:
私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。
WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。
グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人(2024年12月末時点)、同市場で圧倒的世界トップクラスの規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件等、変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,440,000円~7,395,996円 固定残業手当/月:130,000円~217,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~833,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します。 ■年俸の12分の1を毎月支給 ■別途インセンティブプラン有(会社業績・ご自身の評価結果・在籍期間等に応じてインセンティブを支給することがあります。支給日に在籍している場合に限り支給対象) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・語学力アップ支援 ・スキルアップ支援 <その他補足> ・無料朝食 ・フリードリンク ・社員価格の昼食 ・社内カフェテリア ・定期健康診断 ・語学支援(日・韓・英) ・マッサージ師常駐 ・提携ジム利用費用補助 ・通信費補助 ・LINE Digital Frontier Benefit Plan 自己啓発、リフレッシュ、医療、介護、育児など自分に合った使い方ができる福利厚生制度です。レベル別に支給いたします。 etc... |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇(入社から3年ごとに10日間/補助金30万円)、特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリならびにWebサービスにおけるUIUXデザイン経験(3年以上) ・Figma、Photoshopなどのデザインツールを使いこなせる方 ・企画・開発など他職種との協業経験がある方 ■歓迎条件: ・デザインシステムの構築および運用経験 ・コンテンツプラットフォームやメディア系サービスのデザイン経験 ・プロトタイピングを通じてアイデアや設計を提案した経験 ・サービスの新機能やリニューアルデザインを主体的に進行した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LINE Digital Frontier株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-6211 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー11F |
| 事業内容 | 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。今後も、全てのクリエイター(作家)とユーザーを繋げ、さらにはパートナー企業とも協業しながら新たなエコシステムを作り、最高のプラットフォームをお届けするよう努めていきます。 ■文化 1.User First: 全ての原点はユーザーニーズを把握することだと考えています。ユーザーに楽しく、快適にサービスを使っていただきたい。そんな想いを大切にしています。 2. Data Driven: たとえば新機能の導入、UI/UXの刷新など感覚ではなくデータを信じて判断を行っています。戦略と行動を決定する羅針盤として、データは非常に大切だと考えています。 3.Flat: 立場や年齢は関係なく、オープンな議論をすることを大切にしています。誰でも気軽に意見が言える社風のため、ボトムアップで様々な発案が採用されています。 ■沿革 2013.4:LINEマンガ サービス開始 2015.7:LINEマンガ編集部の手掛けるオリジナル作品の提供を開始 2018.7:LINE Digital Frontier株式会社 設立 2020.8:LINE株式会社から独立し、WEBTOON Entertainmentの一員へ資本変更 2024.9:完全子会社の株式会社イーブックイニシアティブジャパンと法人統合 |
| 代表者 | 金 俊九(キム・ジュンク) |
| URL | https://ldfcorp.com/ja |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 6,162百万円 |
| 従業員数 | 506名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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