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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【滋賀／蒲生郡※転勤無】洗浄装置の開発・制御設計◆年休121日／国内シェアNo.1◆
【業種・職種未経験歓迎！◎／幅広く設計に携わることができます！／国内NO.1シェア製品／洗浄と剥離を基本技術に顧客の「困った」を解決！／マイカー通勤可／年休121日】
■職務内容：
電子部品や自動車部品などの製造現場で使われる洗浄装置の設計・開発業務です。
・顧客ニーズのヒアリングから基本設計を担当
・他部門と連携し、以下の要件を確認
顧客の使用環境、洗浄対象物、処理能力
・装置の構造設計・ユーティリティ設計・電気図面作成
・3DCADを用いた詳細設計、部品選定、見積対応
・試作・評価
└洗浄性能や安全性を検証して、必要に応じて仕様変更
・現地据付、立ち上げ支援
■魅力：
・制御盤設計やセンサ・PLC制御など、電気系の知見を活かして装置の制御系設計にも関われるポジションです。機械設計チームと連携しながら、洗浄装置の立ち上げや調整にも携わるため、ハード／ソフト両面の知識を広げたい方に最適。電子部品や自動車分野など最先端製造現場を支える装置開発に関われる、技術者としてのやりがいある環境です。機械・化学の両面で専門性を磨くことのできるポジションです。
■配属先情報：
・研究開発部／装置グループ：5名（課長：30代）
■化研テック株式会社について：
・電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。はがせる接着剤、高導電性接着剤、電子回路用洗浄剤、洗浄装置などの機能材料の開発／製造／販売を行っています。電気／電子／自動車／包装容器印刷などの幅広い産業分野の品質向上、環境改善に貢献しています。苛性ソーダという劇薬を用いて10時間以上もかけて行っていた自動車用塗料の洗浄作業を3分に短縮する「ポリセラガード」の開発や世界に先駆け特殊形状銀粉を用いた導電性接着剤「TKペースト」の開発等、従来の常識を塗り替える製品を数多く送り出してきました。電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。近年では海外のメジャー企業からも続々と引き合いが来ており、グルーバルニッチトップを目指して邁進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第二工業団地3-1-3 勤務地最寄駅：近江鉄道線／八日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤：可能（駐車場利用条件不問） ・滋賀の事業所勤務社員は全員車通勤しています。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～295,860円 固定残業手当/月：32,442円～72,155円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,442円～368,015円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■モデル年収： ・年収680万円／入社15年目／課長（月給40万円＋賞与） ・年収595万円／入社10年目／課長代理（月給35万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養家族に応じて支給(詳細は福利厚生その他欄記載) 住宅手当：会社規定の支給条件を満たした場合支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済有り。勤続3年以上。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度:有り（70歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ ■制度／設備： ・自転車通勤可（全従業員利用可） ・継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・資格手当（500円～20,000円） ・財形／退職金共済／職能制度 ・家族手当：扶養家族に応じて支給。配偶者15,000円、子供（20歳まで）一人当たり7,000円を支給。支給上限なしが最大の特徴。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季5日、年末年始7日、その他（GW休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎◎＞ ■必須条件： ※下記いずれかに該当される方※ ・2DCADを使用した業務(電気図面製図) ・電気制御設計(リレー制御、PLC制御) ・PLCプログラミング、タッチパネルデザイン、そのデバッグ作業、軽度の配線作業 ・そのほか電気エンジニア関連実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 化研テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒576-0036 大阪府交野市森北1-23-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： はがせる接着剤、高導電性接着剤、電子回路用洗浄剤、洗浄装置などの機能材料の開発/製造/販売を行っています。 電気・電子・自動車・包装容器印刷などの幅広い産業分野の品質向上、環境改善に貢献しています。 苛性ソーダという劇薬を用いて10時間以上もかけて行っていた自動車用塗料の洗浄作業を3分に短縮する「ポリセラガード」の開発や、 世界に先駆け特殊形状銀粉を用いた導電性接着剤「TKペースト」の開発等、従来の常識を塗り替える製品を数多く送り出してきました。 電子回路用フラックス洗浄システムは、国内トップクラスのシェアを獲得。近年では海外のメジャー企業からも続々と引き合いが来ており、 グルーバルニッチトップを目指して邁進しています。 ■会社独自の強みなど 洗浄と剥離を基本技術に顧客の「困った」を解決。数々のグローバル企業から一目置かれる高い研究開発力が強み。 半導体やスマホ等の電子製品製造に必要なフラックス洗浄分野で国内シェアトップクラス。グローバルトップシェア目指し事業拡大中です。 ■当社の目指す姿 中小企業には技術的難易度が高すぎるニッチなテーマにあえて挑戦し、 他社に無い独創的な技術開発によってグローバル市場でトップシェアを目指し高収益を実現します。 常に顧客に満足してもらい弊社の商品を利用して頂ける仕組みを絶え間なく創出し、100年企業を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaken-tech.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年7月 |
| 資本金 | 82百万円 |
| 売上 | 4,060百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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