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正社員
掲載予定期間:2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【京都市】施工管理◆現場職からのキャリアアップ歓迎/残業少/売上好調/転勤なし/マイカー通勤可
<施工管理の経験不問/現場職から管理側の立場にキャリアアップしたい方におすすめです>
■担当業務:
当社の主要取り扱い商品である”シートシャッター”のメンテナンスフォローをお任せします。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、円滑に施工が進むように管理をする仕事です。
※工事実務はありません。
■具体的な業務:
シートシャッターを新規で取り付ける際には、当社から施工を行う協力会社へ工事の依頼を行ったり、現場監督として工事の立ち会いを行います。納期に合わせて施工が完了するように、協力会社との調整も施工管理職の大切な役割です。
午前中1件、午後1件ほどの対応で、現場で1~2時間ほどシートシャッターが正常に動かない理由や破損理由を調査します。大きな破損や故障時は協力会社に依頼します。
■配属先情報:
社員同士や社長とも距離近く、仕事の相談からプライベートの雑談までコミュニケーションが取りやすい、風通しの良い環境です。
■当社の特徴:
◎京都から販売をスタート。今では名古屋にも拠点を構えて事業を拡大しています。
◎ニッチな業界で、関西では高いシェア率を誇っており事業安定性が高いです。
◎創業以来、売上・利益も順調に伸ばしており業績好調による増員の募集です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区竹田藁屋町31 勤務地最寄駅:京都市交通局烏丸線/竹田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可 ■最寄駅: ・京都市交通局烏丸線竹田駅:徒歩10分 ・近畿日本鉄道近鉄京都線伏見駅:徒歩10分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:扶養している場合配偶者1万円、子1人あたり5千円 住宅手当:会社規定に基づき支給 社会保険:■社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 第二種電気工事士、玉掛等、会社が指定する資格を取得した場合には、別途資格手当を支給します |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日休暇: ・平均4~5回/月の休日出勤があります ・夏季(公休3日) ・年末年始(公休4日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:<職種未経験歓迎> ・現場作業経験(現場にて電動インパクトドライバー、圧着工具の使用経験のある方) ■歓迎条件: ・第二種電気工事士 ・電気工事の作業経験 ・設備の施工管理経験 ・グラインダーの使用経験 ・玉掛け、フォークリスト、高所作業の有資格者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シートシャッター販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒612-8443 京都府京都市伏見区竹田藁屋町31 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・防虫、防塵を目的としたシートシャッター販売・メンテナンス ■企業理念: 1.私たちは、お客様に寄り添いお客様の「満足度」を高め続けます 2.私たちは、仕事を通じて自らを磨き「人間力」を高め続けます 3.私たちは、経営力で存在価値を高め社会に「貢献」し続けます ■代表挨拶: わが社は、日々の仕事を通じて、社員一人一人のスキルアップ、人間力の向上を目指します。 全国で多数の生産工場に採用されているシートシャッター「門番」が、わが社の主要取扱製品です。 シートシャッターとは主に、空調効率の向上/防寒などの作業環境改善、工場内生産ラインへの異物混入の防止(防虫や防塵)を目的として創られた製品です。 つまり、われわれは、全国の消費者の「安心」「安全」を担っております。 2014年9月、シートシャッター販売は会社をスタートしました。 当初は、わたくしともう1名のたった2名で始めた会社でした。 シートシャッター門番を日本で一番の環境製品にする、そして自分たちもその中で全国トップになる、という決意を胸に抱き続け、ここまでやって参りました。 その間、この仕事に関わる色々な人たちからご支援やご協力を頂き、また私たち自身もその期待に恥じぬよう、感謝の気持ちを忘れることなく、目的を達成するために日々精進して参りました。 徐々に仲間も増え始め、お客様の期待に少しずつ応えられるようになってきました。 社員一丸となって、同じ想いを共有しながら、この会社に必要なことは何なのか、その中で自分がやるべきこと、出来ることは何なのか、一人一人が考え、知恵を出し、周りと協働しながら、社員全員でこの会社を創っていく、そして、社長であるわたくしは、常にそれをサポートする存在でありたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.monban-ssh.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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