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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
グロース上場◆ハードウェア企画・回路設計（AI外観検査ライン）／製造業DXを支える／仕様策定～量産
<製造業の品質を変える！AI検査ラインのハードウェア企画・回路設計>
◆使用策定～量産まで一気通貫でかかわれる／量産・品質・認証まで
◆SoM／キャリアボード開発の経験を貸したい方へ◎設計の意思決定可
■当社について：
創業当初より、最先端のAIテクノロジーを用いて製造業のDX化を支援しており、製造現場の外観検査領域の工場ラインの自動化支援やAI技術を活用したDXコンサルティングを中核事業としております。
■採用背景：
製造業界は107兆円という巨大な市場規模であり、国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱えており、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
■業務概要：
製造業DXを支えるAI検査ラインのハードウェア開発をリードするポジションです。仕様策定から設計、試作評価、量産、品質管理、海外認証まで一貫して関われるため、技術力を最大限発揮しながら、製造業の品質革新に貢献できます。
◇キャリアボード開発のリード
GPUモジュール搭載キャリアボードの仕様策定から設計、試作評価、量産、海外認証まで一気通貫で担当。
◇仕様・アーキテクチャ策定
Jetson Thor対応のI/O設計、電源構成、SI/PI設計ルール策定、小型筐体実装方針の決定。フォームファクタやコネクタ選定、保守性・組立性も考慮。
◇設計統括・外注管理
外注設計のレビュー、部品選定、PCB設計品質担保。設計審査ゲート整備、ECR/ECO対応、調達性・コスト・品質を踏まえたBOM戦略の意思決定。
◇試作評価・Bring-up
電源立上げ、I/F疎通、波形解析、不具合の仮説検証と対策を主導。評価方針や切り分け戦略を策定し、外注・社内へ即日フィードバック。
◇量産立上げ・品質管理
DFM/DFT方針策定、検査仕様合意、EMSや基板実装業者との折衝。初期流動や市場不具合の解析方針を決定し、再発防止策を設計面から推進。
◇海外認証対応
CE/FCC/ULなど規格要件化、試験機関・外部コンサルとの連携、試験立会い、是正推進、資料整備まで設計責任者として対応。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（アナログ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件変更ございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,279円～556,701円 固定残業手当/月：107,388円～193,299円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ■人事評価：年2回（評価に応じて給与改定を行う） ※管理監督者採用の場合、固定残業手当は支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気回路設計を主軸としたハードウェア製品開発の実務経験 ・外部パートナーと協業し、仕様定義・設計レビュー／品質担保をリードした経験 ・GPU／SoC／SoMなどを用いたキャリアボードまたは組み込みハードウェアの開発経験 ・電源設計の知識／実務経験 ・PCIe／USB／Ethernet／カメラIF等の高速I／Fを設計要件として扱った経験 ・量産を見据えた部品選定、BOM管理、設計変更（ECR／ECO）の経験 ・技術内容をドキュメント化し、関係者と合意形成できる能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社VRAIN Solution |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6117 東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーY17F |
| 事業内容 | 「モノづくりのあり方を変え、世界を変えていく」をミッションに、2020年設立した ”製造現場のインテグレーター” を目指す会社です。 製造業のインテグレーターとは： 国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。 そこで私たちは、製造現場の自動化及び省人化を支援するべく、自社開発のAI技術を活用したソフトウェアプロダクト + ハードウェアの両軸で工場ラインのインテグレーション提案を行い、工場現場実装を通じた課題解決型ソリューションを提供しています。 現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大しており、今後も製造現場における様々な課題解決に向けた、自社製のAIソフトウェア×IoTによる新たなソリューション領域へと事業を拡大していきます。 -主な事業内容- ◆画像処理・アルゴリズム開発事業 ◆ハードウェア開発事業 ◆コンサルティング事業 ◆共同開発・技術支援事業 サービス概要 詳細URL https://vrain.co.jp/service/ AI学習アプリケーション Phoenix Vision AI外観検査プリケーション Phoenix Eye AI異音振動検査アプリケーション Phoenix Analyzer Phoenix紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=O3e0R_g5KUQ ■当社の強み 大手FA企業出身メンバー達のノウハウを元にした現場対応力があります。 今後は複数工場、複数ラインへの導入や、複数プロダクトの導入ラインアップの拡大を行い、海外への展開も視野に入れています。 ■代表メッセージ 日本の製造業界ではデジタルによる業務効率化が求められていますが、日本を代表する大企業でさえ、現場ではデジタル活用が進んでいない現状を目の当たりにしてきました。 「データ利活用の価値が分からない」「ビッグデータの扱い方が分からない」 「AIなど高度な分析手法が分からない」「従来の技術と何が違うのか、どのような時に活用すべきか分からない」 このような"分からない"を解消することが企業にデジタル活用を浸透させ、生産性向上・競争力強化の実現に寄与すると確信しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 南塲 勇佑 |
| URL | https://vrain.co.jp |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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