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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【愛知県稲沢市】法務担当｜契約書審査・法令調査等◆大手自動車メーカー等と直取引の優良企業
～将来の管理職候補として活躍／自己資本比率約90％／残業10H程度／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー～
■業務内容：
当社事業活動を法的側面から支える法務業務をお任せします。
主な業務としては、法務相談対応、法令調査（海外法含む）、契約書管理などです。
その他、当社海外現地法人の管理業務も担当いただきます。具体的には、海外現地法人の期末決算に関する書類の収集、スケジュール管理などです。
■業務詳細：
◇契約書のリーガルチェック
◇社内からの法務相談対応
◇法改正情報の収集、取り纏め、社内配信
◇契約書データベースの管理(システムの管理)
◇海外現法の決算承認に関する対応
＜出張頻度＞
ほぼなし
■キャリアパス：
入社後は、即戦力として、室長とメンバーの間に立ち、業務を推進いただきます。3年後は、法務リーダーの立場に軸足を置きつつ、マネージャーとして与信信用管理、海外現法管理を統括いただくことを期待します。ゆくゆくは、管理職候補としてご活躍いただきます。
■当社について：
・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。
・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 春日井事業所 住所：愛知県春日井市明知町字頓明1423-101 勤務地最寄駅：JR中央本線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■名鉄津島線木田駅より当社シャトルバス運行 ■車通勤可（無料駐車場） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,600円～412,400円 ＜月給＞ 312,600円～412,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：入居条件は会社規定による。相談可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度、グローバル人材育成教育、選抜型教育 ※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。 ＜その他補足＞ ■その他手当（時間外手当、役職手当、調整手当、在宅勤務手当、休日出勤手当、単身赴任手当） ■奨励金(資格取得奨励金、キャリアフェーズ・アップ支援金) ■慶弔見舞金(出産・結婚などに支給する一時金) ■特別休暇(結婚、出産、忌引、ボランティア休暇等) ■従業員持株制度 ■退職金制度（確定給付年金、確定拠出年金） ■独身寮・社宅・借上社宅 ■福利厚生サービス加入 ■自己啓発制度(eラーニング、通信教育制度) ■在宅勤務制度(最大週3日) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季・年末年始の長期休暇では、年次有給休暇の計画的付与制度により5日間の休みがあります。 ■有給休暇：入社直後に付与（入社月に応じて変動1日～10日） 4月1日を付与日とし、最高付与日数20日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務業務法務業務（パラリーガルを含む）の実務経験の実務経験（社内の契約書審査、作成、相談を受けられるレベル） ・PC操作ができる方（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件： ・会社法に関する基本的知識 ・知的財産法に関する基本的知識 ・英語スキル（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上） ＜語学補足＞ ■歓迎：英語スキル（TOEIC(R)テスト600点以上歓迎）（法科大学院出身者歓迎） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 |
| 事業内容 | 【プライム上場の日東工業(株)のグループ企業】 自動車・テレビ・冷蔵庫などの家電製品、生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー 精密機器に使われる、電磁波ノイズ対策製品やプラスチック・ファスナー、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品などを研究・開発、製造・販売しています。 特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、 海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。また、グローバル人材の育成にも積極的に動いています。 (平均勤続勤務年数14.2年/月平均残業時間8.4時間/平均有給休暇取得日数16.1日) ■事業内容：コンピュータ・OA機器・AV機器・家電製品・自動車・航空機・建築物等に使用される、下記製品の製造・販売 ・機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計（ノイズ対策）製品」 ・ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」 ・衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」 ・機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」 ・タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」 など ■事業の特徴： 電磁波環境コンポーネントの開発により、いち早く電磁波問題へのソリューションを提案し、新エネルギー、工作機械、自動車、バイオテクノロジー、IT、半導体、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供しています。今後も、加速し続ける技術革新の先を読み、よりよい製品、より効率的な生産システム、より革新的なものづくりを目指す顧客のファーストソリューションプロポーザーとしてチャレンジをサポートし、顧客とともに未来を切り開くベストパートナーであり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kitagawa-ind.com/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 7872百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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