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正社員
掲載予定期間：2026/1/26(月)〜2026/4/19(日)
【愛知県稲沢市】与信管理担当※東証プライム上場の日東工業G／年休123日／リモートワーク制度あり
【自己資本比率約90％／創業70年／平均有給休暇取得日数は16.1日／東証プライム上場の日東工業（株）のグループで安定した基盤／生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー】
■業務内容：
（1）与信・信用に関する業務（メイン業務）
（2）海外現地法人の管理に関する業務
■業務詳細：
（1）与信信用管理（メイン業務）
・信用調査会社から取得した格付け情報等の社内配信
・与信に関する調査（調査レポートの取得、信用調査会社からのヒアリング等）
・与信・信用取引稟議書の記載内容の審議
（2）海外現法管理
・現地株主総会議事録等の重要書類の保管・管理
・海外現法に関する情報の収集・更新
■キャリアパス（3年以内のイメージ）：
入社後は与信信用管理業務の実務および海外事業管理を担当。
ゆくゆくは債権回収や倒産対応といったスキーム習得を入口として法務の知識やスキルを習得してもらいます。
与信業務を十全に行うために「締結済契約書の内容確認・管理」から始めつつ、将来的には定型的な契約書審査まで担当できるようになることを期待しています。
与信管理を軸にしながら、法務業務を含めた幅広いリスク管理スキルを身につけ、最終的には「リスク管理のプロフェッショナル」として成長していただきたいと思います。会計の知識を活かしつつ、管理部⾨のスペシャリストへのステップアップを⽬指せます。
■働き方：
ジョブローテーション： 当面は想定なし
出張頻度： 国内・海外ともにほぼなし
長期就業を期待：次世代の中核メンバーとして活躍いただける方を歓迎
■当社について：
・当社は自動車や家電、ロボット、IT、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供してきました。国内のみならず、アジアやヨーロッパなど世界11箇所に拠点を持ち、世界規模の市場変化や技術革新に適応し、常にベストなご提案ができる体制を築いています。
・特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 与信管理・審査 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 勤務地最寄駅：名鉄津島線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 公共交通機関での通勤可(名鉄津島線木田駅より送迎バスあり) 自家用車での通勤可(敷地内無料の駐車場あり) ＜転勤＞ 当面なし ■地域限定採用あり ■異動の予定なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～366,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 249,000円～366,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：あり（過去実績4.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：入居条件は会社規定による。相談可 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 職種別研修、階層別研修、自己啓発支援制度、グローバル人材育成教育、選抜型教育 ※技術系研修だけでなく、国内外で活躍するための独自の教育体系を整備しています。 ＜その他補足＞ ■その他手当（役職手当、調整手当、赴任手当、時間外手当） ■社員持株制度 ■独身寮・社宅・借上社宅 ■契約リゾートホテル所有5ヶ所 ■福利厚生倶楽部 ■自己啓発制度 ・通信教育制度…「KGS通信教育コース」は200講座以上 ・通学研修制度…「Biz CAMPUSコース」は140講座以上 ・自己啓発助成金制度…期限内に合格点で終了すると会社より受講料の半額を■キャッシュバック（上限50,000円） ■フレックスタイム制度（一部社員に導入） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季・年末年始の長期休暇では、年次有給休暇の計画的付与制度により5日間の休みがあります。 ■特別休暇 ■産休・育休制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・決算書(財務諸表)を確認する業務の経験がある方 ・PC、Excel、Word、PowerPointを使用できる方 ■歓迎条件： ・与信信用管理または信用調査の実務経験 ・日商簿記検定の学習経験、または資格保有者(３級以上が目安) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北川工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒492-8446 愛知県稲沢市目比町東折戸695-1 |
| 事業内容 | 【日東工業(株)プライム上場のグループ企業】 自動車・テレビ・冷蔵庫などの家電製品、生活に欠かせないスマートフォン・パソコンなど、身近なものに使われる対策部品メーカー。 精密機器に使われる、電磁波ノイズ対策製品やプラスチック・ファスナー、防振・緩衝・制音製品、熱設計製品などを研究・開発、製造・販売しています。 特定の業界やメーカーに依存しない企業として、業界内でも確固たる地位を築いており、特に最近では、国内メーカーや海外の日系企業だけでなく、 海外現地メーカーとの取引拡大にも注力しています。また、グローバル人材の育成にも積極的に動いています。 (平均勤続勤務年数14.2年/月平均残業時間8.4時間/平均有給休暇取得日数16.1日) ■事業内容：コンピュータ・OA機器・AV機器・家電製品・自動車・航空機・建築物等に使用される、下記製品の製造・販売 ・機器から発生する電磁波ノイズの低減や、電磁波から機器を守る「EMC設計（ノイズ対策）製品」 ・ケーブルの結束・保護、基板・板金のサポート、組立を省力化する「プラスチック・ファスナー製品」 ・衝撃・振動から機器を保護、制音化する「防振・緩衝・制音製品」 ・機器内部から発生する熱を制御し、異常加熱を低減させる「熱設計製品」 ・タッチパネル・ウインドウパネルなどに使われる「機能性薄膜フィルム製品」 など ■事業の特徴： 電磁波環境コンポーネントの開発により、いち早く電磁波問題へのソリューションを提案し、新エネルギー、工作機械、自動車、バイオテクノロジー、IT、半導体、医療などの幅広い分野で、先進的な技術とサービスを提供しています。今後も、加速し続ける技術革新の先を読み、よりよい製品、より効率的な生産システム、より革新的なものづくりを目指す顧客のファーストソリューションプロポーザーとしてチャレンジをサポートし、顧客とともに未来を切り開くベストパートナーであり続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kitagawa-ind.com/ |
| 設立 | 年1963年6月 |
| 資本金 | 490百万円 |
| 売上 | 7872百万円 |
| 従業員数 | 452名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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