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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【茨城/小美玉市】総務課長◆研究開発や医療分野を支える創業100年企業◆土日祝休み／転勤無◆車通勤可
【地元茨城密着型企業のアットホームな企業です／板金加工業において高い技術力を誇り、安定性も抜群です！／車通勤可】
■企業情報
各種産業機器の精密板金加工を手掛ける当社にて、総務課長としてご活躍いただきます。
管理部門のみならず、現場工場社員とのコミュニケーションを図り、スムーズな業務運営をお願い致します。
■具体的な業務内容：
総務課長として下記の業務を統括していただきます。
・事務作業
・採用サポート
・入退社の手続き
・社内広報、社内イベントの企画、運営
・技能実習生の管理
・設備関係のトラブル対応（工場内の機会）
・会社の施設管理
・その他庶務業務
※お任せする業務は、ご経験や希望に応じて決めて参ります。
■組織構成：
総務部長、スタッフ6名の計7名で構成されています。
（現在経理課長が総務を兼任いしてきます）
■入社後の流れ
入社後は管理部門に配属され総務、総務業務を担当頂きます。
労務職に関しては、事務員が行いますので基本的には行いません。
社員同士で業務を分担して行いますので、一人に業務が圧迫するということはございません。
■当社の魅力
茨城県を愛する方たちが多くいらっしゃいます。
地元で働くことを望んでいる人がほとんどです。
周辺の自宅から車で通える環境は、満員電車によるストレスとも無縁です。
■当社の特徴：
板金における高い技術力とサービスでお客様の課題を解決する研究開発、環境、医療分野のリーディングカンパニーです。
研究設備、医療設備、厨房設備等の製造から、皆さんが目にする住宅用の家庭用蓄電池やマンション向けの宅配ボックスなど さまざまな製品を製造することでお客様のモノづくりを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 茨城工場【確定】 住所：茨城県小美玉市三箇２０７－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 357万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,570,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 255,000円～357,142円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収については経験踏まえて変更になる可能性あります。 ※役職手当等の支給有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（月額上限24,000円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤務3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■技能検定受験代会社負担 ■検定合格祝い ■誕生日祝い ■永年勤続表彰 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（医師来社にて接種） ■育児休業（取得実績あり） ■退職金共済加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 基本土日祝休み※土曜は月に0～2日程度出勤有 夏季休暇、年末年始、他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 管理部門の業務経験がある方（総務、人事、経理、労務、庶務等） 第一種普通自動車運転免許 ■歓迎要件 ・総務のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 岡田鈑金株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0054 東京都大田区新蒲田1-22-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種産業機器の精密板金加工と、付随する設計・塗装・組立配線など社内一貫生産体制を構築しています。 ■同社の精密板金加工： ・自社内一貫生産による短納期、安定品質加工…同社では、精密板金加工における切断、曲げ、洗浄、塗装、組立、2次加工に至るまで全て自社内で一貫生産を行っています。自社内一貫生産することで、これまで、協力工場との分業で行うことで生じた製品の輸送日数、加工日数を大幅に削減することが可能になり、短納期対応、スピード対応が可能になりました。また、自社内であらゆる精密板金加工の工程を内製化することで、急な仕様変更、数量変更にも迅速に対応することが可能になった他、品質管理を一貫して徹底管理することで、信頼性の高い安定した品質で顧客に届けています。 ・最新設備の導入による高効率生産と高品質加工…さらに、国内でも数少ない最新設備を導入し生産効率の向上、生産スピードの向上、コスト削減を図っています。このような最新設備をいち早く導入することで、高効率生産を実現すると共に、顧客への低コスト対応、短納期対応に貢献しています。その他、材料供給、加工品のピックアップ、段取り替えなどもロボット化、自動化することで無人運転、省人運転を実現し、完全24時間稼働を実現しています。 ・熟練工による精密板金加工…充実した最新設備に加え、熟練工の板金加工も得意としています。最新設備と熟練工の高い技術力を融合することで、他社では困難とされる難易度の高い製品にも積極的に取り組んでいます。特に溶接など技術レベルの差がそのまま製品の品質を左右する製品においても寸法精度を確保しつつ高品質仕上げを可能としています。 ■同社工場の特徴： 同社では、市場ニーズ・顧客ニーズに応える為、現状では困難な加工・技術要求の高い加工にも積極的に取り組んでいます。最新の設備だけではカバーできない難易度の高い製品、技術など、あらゆる要望に応えることができるよう日々技術レベルの向上を図っています。顧客のモノづくりの良きパートナーとして新たな製造技術、生産技術の向上に挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://okadabankin.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 178名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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