正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【業界未経験歓迎】EC物流サービスの法人向け反響営業◇成長市場×キャリアUP／土日祝休／昇給年2回
～需要拡大につき増員募集！営業経験を活かし、“売れる仕組みを作る”コンサルティングを～
当社は、ECサイト制作・運用から物流、カスタマーサポート、SNS運用までを一気通貫で支援するフルフィルメントサービスを提供しています。
中でも物流部門は、単なる業務代行ではなく、
「受注が増えて回らない」「在庫管理が煩雑」「システムと倉庫が噛み合わない」
といった課題に対し、物流・運用・システムを組み合わせて最適な仕組みをつくるコンサルティング型支援を行っています。
■業務内容
EC物流サービスに関する反響営業をお任せします。※新規開拓のテレアポや飛び込み営業はありません。
【具体的には】
1．顧客のEC事業における現状や課題をヒアリング（決裁者・経営者との商談が中心）
2．商材特性や事業規模に応じた物流/運用フローの設計
3．受注管理や在庫管理など、システム連携を含めた改善提案
（例：システムで受注情報を一元管理し、倉庫とシステムを連携させる仕組みづくり 等）
4．見積作成、提携倉庫との条件調整/見積作成
5．契約締結に向けたクロージング
6．導入後の進行管理/関係部署との連携
※商談～成約、その後の立ち上げまで一貫して担当します
※商談はオンライン・対面が半々程度です
■この仕事ならではの面白さ
・反響営業中心だから、1社1社に深く入り込める
・決まった商材を売るのではなく、顧客ごとに最適なスキームを自ら考え形にできる裁量の大きさ
・既存サービスで対応できなければ「どう実現するか」を考え、商材や提携先を増やせる
・複数案件を同時に動かしながら、関係者を巻き込む中でプロジェクトマネジメント力が身につく
・顧客のEC事業におけるノンコア業務を巻き取ることで、顧客の利益追求注力に貢献できる
■当社の強み
・冷凍・冷蔵・コスメ製造など、提携倉庫の選択肢が豊富なため、幅広いニーズに応えることができる
・物流を起点にEC全体の課題解決まで踏み込める営業スタイルで、売上拡大と顧客満足の両立がしやすい（サービス：https://x.gd/qaChs）
■組織
ECソリューション部：人数43名／平均年齢34歳／男女比5:5
社歴やポジションに関係なく意見をフラットに出し合える環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 月額：331,333円～396,667円 ※上記、固定残業代を含む金額 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分(月59,600円~75,400円)を支給。超過分は別途支給。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,240,396円～4,049,604円 固定残業手当/月：63,300円～79,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～416,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸を12～14回で分割選択可能。 年俸と月額の差額分を賞与で支給。 ■昇給 年2回（4月、10月） ■賞与 年2回（6月、12月） ■年収例 3年目 600万 5年目 750万 7年目 850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限4万円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■美容施術割引制度：まつげエステ・ネイルサロンを3～4割引き ■保養施設の利用可 ■住宅支援制度：格安物件紹介、会社名義での住宅契約、管理の代行 ■健康支援制度：健康診断、メンタルケア、婦人科検診、予防接種 ■オフィスgooit：マッサージを勤務時間内に無料で利用可能 ■Coffee・お菓子（無料）・カップ麺（10円※条件あり）コーナー完備 ■各種研修：座学・OJT・eラーニングなど ■社員総会年2回 ■服装：自由（TPOに応じて） ■退職金積立制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■記念日休暇 ■ハネムーン休暇 ※有休とあわせて休暇を取得し、5連休以上取得も可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・法人/個人問わず、営業経験2年以上（有形・無形不問） ・基本的なPCスキル ■歓迎条件 ・決まった商材を売る営業よりも、顧客の課題に向き合いながら考える提案をしたい方 ・一人で完結する仕事より、社内外の関係者と連携しながら周囲を巻き込んで進める仕事にやりがいを感じる方 ・仕組みが整っていないところを、自分の手で形にしていくことに面白さを感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CIN GROUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F |
| 事業内容 | ■事業の特性 人材採用からITエンジニアリング、Webマーケティング、そしてEC事業まで幅広い領域でビジネス上の課題を解決するCIN GROUP。 各事業が自律しつつ連携することで顧客に対してワンストップでの価値提供を実現しています。また採用から集客、店舗運営、インナーブランディング、 クリエイティブとあらゆる切り口から質の高いコンサルティングが可能。顧客企業や業界、市場への深い洞察を元にした本質的な企画提案を得意としています。 |
| 代表者 | 代表取締役 篠宮 康伸 |
| URL | http://www.cin-group.com/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,538百万円 |
| 従業員数 | 239名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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