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正社員
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【職務概要】
営業チームが受注したホームページ制作のディレクション業務における全体管理と、Webディレクター組織のマネジメント業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・事業部で掲げる納品数への貢献
・メンバーが実施する、制作ミーティングから納品までのホームページ制作の進行管理における工程全体のマネジメント業務
・自部門と協力会社・業務委託も含めたリソースコントロールと成果物の品質管理
・現オペレーションの改善実施
・メンバーマネジメントや育成・目標設計・評価体制の構築
【リモート勤務について】
■ハイブリッド：原則週3日出社 (週2日リモート可)
※フルリモート相談可能
※コアタイム：10：00-15：00
※状況に応じて所属部署の判断あり
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務 (※ただし、業務の都合により変更する場合がある)
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分／都営新宿線「新宿三丁目」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1200万円 月給制：月額666670円 賞与：あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給（上限30,000円／月）、社会保険完備、勉強会補助／書籍購入補助 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数120日／完全週休2日制（土・日）、祝日／年末年始休暇／有給休暇（入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与）／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■Web制作におけるディレクション実務経験 5年以上相当 ■プロジェクトマネジメント経験 （顧客折衝、進行管理、納品・アフターフォローなど 幅広く一連のご経験） ■ワイヤーフレーム作成、CMSの仕様理解、 HTML／CSSの理解と修正などの技術的スキル ■育成および採用含む制作体制の構築・マネジメント経験 【尚可】 ・Wix、Figmaの活用経験 ・Webマーケティングの知見 （SEO、Web広告、SNS・デジタル、コンテンツなど問わず） ・生成AIや新しい技術に対する関心や好奇心 ・web制作会社の経営経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社できるくん |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 |
| 事業内容 | 株式会社できるくんは「テクノロジーで産業の在り方を変える」をビジョンに、AIを活用したIT受託業界の構造的な負の変革を目指しております。具体的にはAI駆動のBPOサービスとAIエージェントの提供を行っております。 ミッション：働く体験に、まだ見ぬ価値を ビジョン：テクノロジーで産業の在り方を変える 〇事業内容 ・AI BPO事業 最新のAIやSaaSを活用したBPO「BPaaS」を提供しております。 ホームページできるくんの提供（https://dekirukun-dx.com/lp/hp-dekirukun/index.html ） 「IT受託業界は、なぜこれほどまでに非効率なままなのか。」 受託産業は、『過度な労働集約』・『IT化の遅れといった構造的課題』により、 国際的に見ても『労働生産性が低い』まま停滞しています。 私たちは産業が抱える「構造的負債」を解消します。 ～『AI』を軸にしたサービス展開～ AIエージェントを中心にAIエージェントSaaS、AI BPOという手段で真正面から向き合っています。 長年、人手前提で積み上げられてきた業務プロセスを部分的に効率化するのではなく、前提そのものをAI中心に組み替えることで、IT受託産業を根本から再構築すること。 それが私たちの挑戦です。 今、当社は「第二創業」という大きな転換点にいます。この変革を本気で進めるため、下記の意思決定を行いました。 ーーー ・主力事業の譲渡： 国内最大級、祖業のマッチング事業「Web幹事」を譲渡。 ・思想と拠点の再定義： 新ミッション「働く体験に、まだ見ぬ価値を」を掲げ、変革の拠点として五反田の新オフィスへ移転。 ーーー 「マッチングの会社」から「AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー」へ 生まれ変わります。 第一弾として、Web制作の全工程（企画・要件定義・実装・運用）をAIが自律的に進行する「AIエージェント」の開発、およびAI BPO事業を推進しています。 長年変わらなかった制作領域の労働生産性改革という「変わらない常識」を、AIの力で塗り替えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://utill.co.jp/ |
| 設立 | 年2015年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 29名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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