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正社員
＼主なお仕事／
・全国の店舗を回って、店長やスタッフに「仕事のコツ」を教える
・新しくオープンするお店で、開店前〜オープン後までをサポート
・衛生管理やオペレーションを、難しくなく分かりやすくレクチャー
・人手が足りないお店では、期間限定で店長の代わりとしてフォロー
・「どうしたらもっと働きやすい？」を一緒に考える役割
✅ここがポイント！
・いきなり現場放置なし！研修たっぷりで未経験でも安心
・接客だけじゃなく「教える・支える」側に回れる
・感謝されることが多く、やりがいを実感しやすい
・全国を回るので、毎日同じ仕事が苦手な人に◎
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・全国の店舗（47都道府県） ・新店オープンやサポートが必要なお店へ出張あり ・全国社員 or 地域限定社員を選べる └ 地域限定なら転勤なし／自宅から90分圏内 ※転勤がある場合も、家賃補助・手当がしっかり出ます◎ 【勤務時間】 ・9:00〜23:00の間でシフト制 ・実働8時間／休憩1時間 ・深夜営業なし ★「ダラダラ残業」なし ★残業代は1分単位で全額支給 ★無理な長時間勤務にならないよう会社全体で調整しています |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与・賞与】 ・月給25.9万〜26.9万円スタート └ 地域限定 or 全国社員で選べる ・経験やスキルはしっかり考慮 ・昇給は年2回（最大10％UPもあり） ・賞与は年2回＋業績インセンティブあり ★20代後半で年収500万円以上も現実的 ★評価は「売上＜お客様満足」 【諸手当】 ・通勤手当 ・残業手当 ・社宅貸与 ・単身赴任手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・社員持株会制度 ・制服貸与・食事補助あり ・マイカー通勤可（規定あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ・年間休日113日 ・月7〜10日休み（シフト制） ・2〜3連休も普通に取れます ★年2回「7連休以上」が取れる制度あり ★友だち旅行・推し活・帰省も余裕◎ ・有給休暇しっかり取得OK ・結婚休暇（5日） ・産前産後休暇／育児・介護休暇 ・リフレッシュ休暇あり ■ポイント ・「休めない飲食」のイメージは不要！ ・会社として休みを取らせる仕組みあり◎ ・仕事もプライベートもちゃんと両立できる |
| 応募資格 | ■必須条件 ・人の役に立つことが好き ・誰かの成長を応援する仕事がしたい ・チームで動くのが苦じゃない ・「ありがとう」と言われると頑張れる ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・飲食バイト・接客の経験（短くてもOK） ・店長・リーダー経験（業界・年数不問） ・教える／まとめる役を任されたことがある人 ■こんな人にピッタリ ・接客だけじゃ物足りない ・将来はマネジメントにも挑戦したい ・毎日同じ場所より、動きのある仕事がいい 20歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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