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正社員
■世界中でオフィス関連商材を販売するためには、各国の認証規制への適合、認証取得が必要となります
各国の認証規制は、大きな変革期であり、特に中国・インド・中東においては、新たな規制が始まるなど
常に規制監視や規制調査により変化を察知し、変化に応じた規制への適合・認証取得を行う必要があります
認可取得後も、その認証を維持するためには、生産工場の安全品質管理、重要部品の変更管理も重要な要件
この変化において、各国の認証規制の調査・認証取得・工場管理に至る一連の認証プロジェクトの
計画・実行・管理を任せられる人材を探しています ! !
■【具体的内容】
・オフィス事業領域製品の各国法規認証プロジェクトの計画立案・管理
・オフィス事業領域の各国法規調査
・オフィス事業領域製品の各国法規認証取得
・オフィス事業領域製品の各国法規認証維持管理
・オフィス事業領域製品の認証登録工場の維持管理
・オフィス事業領域の認証リスク低減に向けた立案、推進
★部門構成★
部全体：27名（2グループ＋部長）
配属グループ：21名
正社員11名／派遣5名／定年再雇用5名
年齢構成は40代後半～60代が厚い
チーム編成（安全認証技術グループ内）
①主要国（日米中心）の認証統括
②中国・インド・アジア圏認証
③EMC試験・試験所運営
★今回の採用者は①主要国＋②新興国＋工場管理にまたがる育成想定
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■瑞穂サイト(豊川市穂ノ原3-22-1) JR「豊川駅」⇒ 社用バスあり（朝夕のみ） ★自動車・バイク通勤可能 ★受動喫煙対策/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：8:30～17:10（休憩60分） 週で出社：リモートワーク＝3:2程度 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）共済会制度 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度 以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について 条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能 独身寮完備、体育館施設、グラウンド設置、他充実 ■各種手当：通勤手当、外勤手当、次世代育成手当、他充実 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） ■社員教育 : キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning） |
| 休日・休暇 | ■年間休日125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度 |
| 応募資格 | ■【必要要件】 ・事業領域は問わず、認証取得業務の実務経験がある ・製品化業務へ携わった経験がある ■【歓迎要件】 ・工場検査管理 ・電気回路の知識（アナログ回路を理解できる） ・社内プロジェクトの推進 ・TOEIC 600点以上 ★人物像★ 認証機関や海外販社とのやりとりも多いため、コミュニケーションスキル、簡潔に伝えるスキルの方 28歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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