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正社員
＜求人お薦めポイント＞
■ 社長の右腕として経営に参画：営業戦略から管理業務まで幅広く関与できる幹部候補ポジション
■ 企業の未来を創る役割：中長期的な成長戦略の立案・推進に携われる
■ 安定基盤＋挑戦のステージ：業界で高い信頼を誇る優良企業、次の成長フェーズへ
■ 全国拠点のリーダーと協働：本社・東京・佐賀の営業責任者と連携し、組織力を最大化
＜職務内容は＞
営業・管理部門を束ね、経営課題の解決や成長戦略を推進する、経営幹部候補ポジションです。
■ 本社および東京・名古屋・九州の各拠点を統括し、営業部門・管理部門の橋渡し役として経営をサポート
■ 営業部長・支店長との連携による営業戦略の推進、業績管理
■ 経理・総務・人事など管理業務の統括（制度整備、業務改善、リスク管理）
■ 社長の右腕として、経営課題の抽出・改善提案・実行
■ 中長期的な成長戦略の立案・推進（新規事業、組織強化など）
■ 社内コミュニケーションの円滑化、企業文化の醸成
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪市（Osaka Metro／最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 年収：1000万～3000万円（年俸制） 月給：83.3万～250万円 ＜待遇等＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年：有 65歳（再雇用制度：有） 退職金制度：有 在宅勤務制度：無 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日）祝日 その他会社の定める休日 年間休日：125日 |
| 応募資格 | 必須条件： ■ 経営幹部または部門長としてのマネジメント経験（営業・管理部門問わず） ■ 経理・総務・人事など管理業務の知識・実務経験 ■ 複数拠点・複数部門の調整経験 ■ 基本的なPCスキル（Excel、Word、メール） 歓迎条件： ■ 業界は問いません（建設業界や塗装工事業のご経験があれば馴染みやすいと思います。） ■ 営業戦略の立案・実行経験 ■ 経営企画や事業推進の経験 求める人物像： ■ 経営マインドを持ち、社長のパートナーとして会社を牽引できる方 ■ 調整力・コミュニケーション力に優れ、個性の強いベテラン社員とも信頼関係を築ける方 ■ 課題解決に主体的に取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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