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正社員
掲載予定期間：2026/1/5(月)〜2026/3/29(日)
【名古屋】組み込みソフトウェア・システムの設計開発 ※パナソニックの先端技術開発を支える
<車載ソフトウェア・システム設計開発>
車載分野をリードするソフトウェアエンジニア募集！未来のモビリティを創造する最前線で、あなたの技術と情熱を活かしませんか？
【車載領域】
・車載向けソフトウェアの設計・開発・評価
・自動運転システムやコネクテッドカー向けの先端技術開発
・センサー情報処理や車両制御ソフトウェアの実装
・開発チームと連携しながらのシステム仕様策定・改善
・車載規格（ISO26262、安全性規格、ISO/SAE21434、サイバーセキュリティ規格、等）に準拠した開発
■同社の位置づけ：
パナソニックホールディングス傘下のグループ会社として、各事業会社やパナソニックグループ外のお客様に、ソフトウェアおよびシステムソリューション開発を行っています。
「世の中にない商品を他社に先んじて創りだす」という経験を通じゼロから創りあげるシステム設計力が私たちの強みです。先進技術と卓越した開発マネジメントで商品を創りだす仕事ができる点は責任を伴う反面、大変やりがいがあります。
私たちは「安全・安心、快適・便利な社会の実現」を使命に、最先端の技術でお客様の価値創出に貢献します。
さらに、社員一人ひとりが専門性を高められる研修制度やキャリア支援を充実させ、風通しの良い職場環境を提供。
技術革新を通じて社会に貢献したい方、未来のモビリティやスマート社会を支える開発に挑戦したい方を歓迎します。
■本件の魅力：
先行技術開発の事業化フェーズにある新規事業テーマに早期に参画し、商品化のノウハウを活かした先行開発を担うことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員としての採用です ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日が1日以外の場合は、その翌月からの3ヶ月間が試用期間になります |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-20 名古屋三井ビルディング新館 11階 勤務地最寄駅：JR名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 頻度は高くありませんが、将来的に転勤の可能性がございます。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～450,000円 ＜月給＞ 289,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月、12月） （入社後初回は金一封） ■給与：給与改定 4月 ■年収概算＝本給＋賞与＋30時間/月相当の残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子1人につき月額1万円を支給、18歳の3末まで 寮社宅：入社に伴う転居(100分以上かかる場合）、転勤 社会保険： 退職金制度：全額前払い制度（賞与と一緒に支給） ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ パナソニックグループの充実した教育体系とノウハウをもとに独自の教育訓練体系を確立。グループ内だけでなく、外部セミナーへも積極的に参加しています。 ＜その他補足＞ 確定拠出年金制度、カフェテリアプラン（年間8万円）、天災救援基金、育児休業制度、ワーク＆ライフサポート勤務制度、パナソニック社内製品購入制度、財形貯蓄制度、パナソニック持株制度、住宅補助制度（転勤者・及び転職に伴い現住所から100分以上の通勤時間がかかる方）、パナソニックグループ直営賃貸住宅利用可、 パナソニックグループのスケールメリットを生かした各種保険 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休2日制(土・日・祝日）、夏季休暇(連続10日）、年末年始休暇、年次有給休暇25日(初年度は入社月により付与、繰越、積立制度有り)、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇 他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須経験＞ ・組み込みソフトウェア開発の実務経験 ＜求めるスキル・経験＞ ・C、C++などのプログラミング言語の経験 ・組み込みシステムの主たる構成要素のソフトウェア設計・実装の経験 ・部下や外部社員の成果を確認、指導、リーダー経験 ・チームでの協働経験とコミュニケーション能力 ＜歓迎スキル・経験＞ ・システム設計や要件分析など上流工程の開発経験 ・自動車電子制御やAUTOSAR、ISO26262、安全規格、車載通信規格の経験者歓迎。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パナソニックアドバンストテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒571-8501 大阪府門真市大字門真1006 |
| 事業内容 | ～パナソニックホールディングス傘下のソフトウェア会社、最先端の開発を行っています～ ■事業内容 システムおよびソフトウェア設計開発を通じて、安全・安心、快適・便利な暮らしを実現します ■先進技術で世界の発展に貢献し続ける技術者集団 パナソニック アドバンストテクノロジーは、設立以来、パナソニックの本社研究開発部門の先進技術の開発＆設計を担う会社として、多くのパナソニック商品を創出してきました。近年の事業環境変化とともに、パナソニックだけでなく世界で活躍されているトップ企業様の先行開発をも担える開発＆設計会社として、その活動領域を広げ、お客様の技術の発展に貢献し続けています。 ■同社の想い パナソニックグループで培った高品質なソフトウェア開発技術を、人々の安全・安心で快適・便利な暮らしの実現のためにグローバルに展開していきます。 同社の取り組みの原点は「お客様企業の求める価値を実現する」という想い。 そのために大切にしているのはお客様との信頼関係です。 想いを共有し、ともに歩んでいくという、アソシエイトの関係を通じて、お客様企業とのイノベーションを起こし、ともに進化し成長していきたいと強く決意しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://adtsd.jpn.panasonic.com |
| 設立 | 年2007年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 510名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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