正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【ミッション】
部長候補として、チームマネジメント及び規制対応の社内推進統括を担っていただきます。
【業務内容】
下記業務をお任せします。
・製品に含有される化学物質の規制・廃棄物、エコデザインなどの環境情報の収集、分析
・順法対応策検討、及び推進（各部門との調整管理）
・規制対応としての製品含有化学物質管理業務の総括
・上記を通じたコンプライアンスとリスクヘッジコントロール
・規制の先取による企業価値創出の取り組み
【配属部門】
空調機部門 戦略・企画本部 商品戦略部
【業務の魅力】
製品対応を通じて、世界各国の幅広いステークホルダーとコミュニケーションの機会があり、知見を広めることができると同時に、規制当局への働きかけにより、より実効性のある規制立案へ貢献することができます。
政策・規制への早期取り組みを全社的にリードすることにより、自社の競争力として働きかけることができるのも魅力の一つです。
【同社の魅力】
海外市場に40年も前から進出している同社。ルームエアコンはヨーロッパ、オセアニア、中東アフリカ、北米、中国など100か国以上で高シェアを獲得しトップブランドとして広く認知
■事業の柱
同社は約半世紀の歴史を持つ空調機事業の他、情報通信システム事業、電子デバイス事業の3つの事業があり、安定したビジネス基盤を築いています。
■長期就業できる環境
新卒の入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数15年以上/産休取得率100％・育休取得率90％以上・産休育休取得後の復帰率96％/ノー残業デー有/自己成長やイノベーションを目指す取り組みのために、全社員が就業時間の10％を自由に活用可能。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市高津区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外環境規制（製品含有化学物質、廃棄物、エコデザインなど）の情報収集・分析、対応推進の経験（10年程度） ■英語スキル（TOEIC600点程度） 【歓迎要件】 ・グループマネージメントの経験 ・品質（製品含有化学物質）管理の知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼネラル |
|---|---|
| 所在地 | 〒213-8502 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 |
| 事業内容 | ■要約： 世界初の機能である「お掃除おまかせフィルター」を搭載した家庭用エアコン「ノクリア」等、数々の世界初の製品や技術力を持つグローバルカンパニー。 ■主力事業： 家庭用／ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食／専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等 ■技術力： 1935年の創業以来、幅広い分野で、独創的な技術／商品の研究・開発・製造・販売を行ってきました。日本初の前面スピーカー式テレビや、世界初の電子レジスター、全トランジスター9型カラーネット方式テレビ、世界初のプラズマディスプレイ「プラズマビジョン」等を商品化しています。 現在の主力商品である空調機器では、ルームエアコンとしては世界で初めてフィルター自動清掃機能を搭載、業界ナンバー1の暖房機能とトップクラスの省エネ機能の両立を実現する等、先進性の高い企業です。 ■グローバル展開： ワールドワイドな事業展開を図り、売上、社員数ともに全体の3分の2以上は海外の国や地域で占められています。特に空調機器においては欧州、中東、豪州地域で高いシェアを有しています。 グローバルでの社員数は8,503名（2025年3月現在）となります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙嶋 照仁 |
| URL | https://www.generalww.com/jp/index.html |
| 設立 | 年1936年1月 |
| 資本金 | 18,260百万円 |
| 売上 | 354,087百万円 |
| 従業員数 | 1,716名 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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