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正社員
掲載予定期間:2026/2/19(木)〜2026/5/20(水)
【厚木】品質保証(製品受入検査~市場調査)/英語力を活かせる◎/フレックスタイム制/在宅可
【残業平均10時間/フレックスタイム制/退職金制度/家族手当有/転勤無/増収増益】
■求人のポイント
・サプライヤーから仕入れた製品の検査や、市場調査をするポジションです。クレーム対応や休日出勤、緊急呼び出し無、手を動かして品質業務に集中したい方にお勧めです!
・残業10時間以内でフレックス勤務の為、ワークライフバランスも重視してキャリアを考えたい方にお勧めです!
■業務内容
サプライヤーから仕入れた製品の受入検査及び、市場クレーム調査、報告業務をお任せいただきます。
担当製品は自動車補修部品がメインですが、バッテリーチェッカーなどの自動車整備用品も一部ございます。
当社は販売会社となるため、仕入れた製品に不備が無いか、品質が担保されているか検査を本ポジションの品質保証部が行い、サプライヤー管理や指導を横にいる品質管理部が対応いたします。
顧客クレーム対応は別部隊が対応している為、クレームのフロント対応や休日出勤、急な呼び出しはございません。
■キャリアパス
品質保証担当としてスペシャリストを目指していただくほか、サプライヤー管理など品質管理側へのキャリアチェンジやマネジメントへの挑戦など多岐に渡って挑戦できる環境があります。
■組織構成
部門長50代1名
品質保証課4名※こちらに配属予定です。
(課長50代1名、スペシャリスト30代1名、担当20代1名・シニア60代1名)
品質管理課2名
(課長50代1名、担当20代1名)
メンバーは担当製品ごとに役割分担をしております。
■就業環境
・残業時間は平均10時間程度です。
・休日出勤は原則ございません。また、海外顧客とのやり取りはありますが、時差対応による早出や夜の業務なども原則ございません。
・有給取得推進施策を実施中で、平均取得日数18日(年)を超えることを目標に休みたいときに有給が取れる組織構成を目指しております。
■企業魅力
当社はAstemoグループの一員として、 自動車アフターマーケットに高品質な自動車部品・用品の商社機能およびサービスまで幅広く展開しております。 自動車関連機器の販売分野においては、全国を網羅する幅広い販売網により、クルマおよび二輪車の性能維持に必要な自動車補修部品や各種整備関連機器を提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 厚木南事業所 住所:神奈川県厚木市上落合柳添231-1 勤務地最寄駅:小田急線/愛甲石田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験および社内規定により年収を最終決定いたします。 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与実績:5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※35歳まで 自己負担16,000円~ 寮社宅:※条件により入居可 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 研修制度あり <その他補足> 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 リフレッシュ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年間有給休暇:年間付与日数は年度で24日付与が基本ですが、中途採用の場合は年度末の3月までの残余月数に応じて24日を案分して付与します。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■応募条件:≪業種未経験歓迎≫ ・品質保証(品質管理)業務経験 ・OAスキル(Word, Excel, Power Point) ※調査、分析の過程でエクセルを使ってデータ集計などパソコン操作が苦手ない方歓迎です! ■歓迎条件: ・自動車部品業界経験 ・QC検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Astemoアフターマーケットジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0062 東京都江東区東雲2-10-14 |
| 事業内容 | 【Astemo株式会社のG企業】自動車メーカーに対する自動車部品の販売、サービスを提供~ 事業内容: Astemoアフターマーケットジャパン株式会社は、自動車および二輪車用部品の高機能アフターマーケットパーツを展開し、安全・快適で持続可能なモビリティライフを支えています。OE製品に準じる高品質を誇る当社の製品は、自動車補修部品、整備関連機器、カーライフを快適・便利にする商品など多岐にわたります。全国に広がる販売網を駆使し、製品の円滑な普及を実現しています。 ビジョン: 1950年の設立以来、当社は自動車アフターマーケットにおいて、安全・安心・快適なカーライフを提供する企業として成長を続けてきました。2021年4月1日には親会社であるAstemo株式会社の四社統合により、グローバルにさまざまな可能性を持つ企業となり、「先進的かつ持続可能な社会に貢献する技術を通じて安全・快適で持続可能なモビリティライフを提供する」というビジョンを掲げています。 特徴(TOPICS): 自動車・二輪車業界は電動化や自動運転、コネクテッド、シェアリングなどのメガトレンドにより急激な変化を迎えています。この環境変化をチャンスと捉え、これまでに培ってきた販売力やサービス力を基盤に成長し、Astemoグループの一員としてさらなる事業の発展を目指しています。また、全国のサービス網によるAstemoグループ製品のアフターサービス対応も行っており、最新のオートモティブ・テクノロジーに積極的に取り組んでいます。 組織風土: Astemoアフターマーケットジャパンは、社員一人ひとりが成長と挑戦を続ける風土を持っています。競合他社と比較しても、私たちは高品質な製品と優れたサービス提供において一歩リードしており、社員同士の連携も強固です。社員は常にお客様の満足を第一に考え、製品およびサービスを提供しています。働きやすい環境と充実した福利厚生制度も魅力の一つであり、社員の成長を全面的にサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aftermarket.astemo.com/japan/ja/index.html |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 1,384百万円 |
| 売上 | 13,133百万円 |
| 従業員数 | 109名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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