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正社員
【期待する役割】
各拠点の経営責任者として、事業戦略、財務分析、営業などのマーケティング、人と組織の円滑なマネジメントなどを全般的に行う職務となります。
【職務内容】
・医療法人ごとの経営戦略、事業戦略策定
・院長、看護師を含むスタッフマネジメント、医療機関介護施設などとの連携業務
・クリニックの経営収支・財務諸表の確認、税理士との連携など
【魅力】
・事業継承後の患者さんたちへの最高のホスピタリティ、働くスタッフたちには働きやすさと十分な待遇が実現した職場環境、そして日本全国での医療介護サービスの持続性の３つを実現できる会社として大きく成長していくことを目指して経営をしております。
【勤務地】
東京都、神奈川県、その他全国各地などで運営している医療法人の中から、着任先を相談の上で決定。
赴任ベース、出張ベースなど就業形態も応相談。
出張の頻度や有無は、それぞれのメンバーの家庭背景、個人事情（介護の有無、パートナーや子供の有無やその年齢など）を鑑みて決定しています。一方的な配置決定や配置転換は行わないよう、一人一人のwell-beingを考慮しています。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員
【組織構成】
赴任地により異なります。
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■クリニックや病院、介護施設などでの事務長経験者 ■フードサービスや小売などの店長経験 ※成長・学習意欲の高い方であれば、医療現場経験は問いません。 医師や看護師といった有資格者もおりますので、チームメンバーを尊重しながら、地域医療への貢献と会社の成長、チームメンバーの幸福を両立させていこうとする方を歓迎します。 【歓迎要件】 ▼医療分野未経験の場合、自身で数百時間程度の準備時間を取り、多種類の書籍の通読、現場見学など、準備を行う強い意欲と志が必要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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