法務担当／育成枠【週4日在宅可＋フレックス／東証プライム】（正社員） / 会社名非公開

【期待する役割】
■同社における法務室のメンバーとして、契約書の作成・レビュー、コンプライアンス施策、法律相談対応をお任せします。
■現在は室長が契約書関連の定常業務を補佐していることから、本来の管轄業務である社内コンプライアンス向上に割く時間がございません。中途入社の方には契約法務に関する業務にてご活躍いただくことを期待しております。

【募集背景】
■ホールディングスグループ全体のコンプライアンス意識の醸成を見据えた業務に貢献していただける人材を募集しております。
■上記に向け、取り組む中でメンバーの退職等が発生し、日々の定常業務（契約書作成・レビュー）の負担が大きくなり、マンパワーの強化を見据えての募集です。

【具体的には】
・契約書関連業務（作成、レビュー、ひな型整備） ：1日2通程度／月で50～60通
・事業への法的支援（アドバイス）
・コンプライアンス強化施策の実施（情報発信、研修の企画・運営等）
・リスクコンプライアンス事案対応
・法的紛争支援（外部弁護士との連携含む）
・法律相談対応

【組織構成】
■法務室（6名）
ー室長（1名）男性/40代後半
ーメンバー（5名）40代男性2名・30代女性3名
ー中途出身4名・プロパー社員2名

【働き方】
・残業時間：0～10時間／月
・フレックス制度あり（コアタイム11:00～15:00）
・在宅勤務：可能／週3～4日（目安）