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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【船橋】設計職(商業施設・集合住宅等)■資格や経験が活かせる/研修充実/創業60年以上の安定企業◎
~創業60年以上の安定企業/業務拡大による新規部署立ち上げに携われる/千葉・東京エリアを中心に活動/グループ会社での研修が充実しています~
マンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。
■業務概要:
23年4月にトッププランニング株式会社のグループ会社となり、事業規模を拡大することとなったため、人員の増加を行います。
社内の営業や施工管理の社員と協力しながら、設計業務一式を担っていただきます。
▼具体的にお任せする業務:
・プランニング
・施主との打合せ
・行政協議
・実施設計
・現場管理
・施工図の作図 等
※一度に担当するおおよその案件数:平均して2~4件ほどです。
※担当エリア:千葉県と東京都を中心に営業します。
■組織構成:
現在当社内に設計部隊はおらず、拡大中の組織にて新しい部門の立ち上げに伴う募集となります。
今後設計職の増員も検討しており、これまでのご経験やご希望によっては、将来の幹部候補としても迎え入れたいと考えております。
■入社後について:
入社後2,3カ月間はグループ会社のトッププランニング株式会社(創家建設工業株式会社 東京支社)にて、研修を行います。社内でも知見のある者がサポートいたしますのでご安心ください。
■当社で請ける案件の種類:
大きく以下の3つに分かれます。
(1)元請け案件(全体の受注金額のうち、4割ほど):某有名販売店の店舗や老人ホーム、クリニック、別荘等
(2)大成建設ハウジング株式会社から請ける案件(2割):新築戸建住宅やマンション等
(3)トッププランニング株式会社からの案件(4割):トッププランニング株式会社の店舗やオフィスビル
■創家建設工業株式会社について:
創業60年以上の実績と信頼、新築からリノベーション、大規模修繕まで幅広く対応できる技術力を持ち、元請け案件中心に事業を拡大しております。
社員の成長を支援する評価制度と資格取得支援もあり、社員への還元もしっかりと行っております。
大手ビルダーの施工実績を持ちながら、フットワーク軽く顧客の相談に応じ、安心・安全な建築を提供している点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市習志野1-12-18 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:習志野駅(徒歩約20分) マイカー通勤可能です。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 固定残業手当/月:53,500円~89,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,500円~349,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収はこれまでのご経験や前職のご年収などを元に決定いたします。ご経験によっては想定年収が本求人の下限年収を下回る可能性がございますが、その場合はご選考の段階でご相談させていただきます。 ■賞与:有(年1回/通年で2.0か月(前年度実績)) ■資格手当:有(建築士や施工管理技士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:建退協に加入しております。 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■教育制度:OJT(6~12ヵ月ほど) ■資格取得支援制度:有(合格時に祝い金があります。/受験費・受講費は自己負担です。) <その他補足> ■作業服の貸与があります。 ■社員旅行やBBQなどのイベントもございます。 ※今後社員寮の導入も検討しております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■週休:日曜・祝日休み + 隔週土曜日休み ■長期休暇:GW、夏季休暇(5日)、年末年始(7日) ■有給休暇:ご自身や担当案件のご都合に応じ、取得いただけます。有給休暇は取りやすい環境です。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・マンションや集合住宅の設計経験 ・2級建築士以上の資格 <必要資格> 必要条件:建築士二級 歓迎条件:建築士一級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 創家建設工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒274-0071 千葉県船橋市習志野1-12-18 |
| 事業内容 | 当社はマンションやビル等の建築物の新築・新装・改修工事や一般戸建て住宅の施工、新装、改修リフォームなどを行う建設会社です。 22年3月、トップランニング株式会社 のグループ会社となり、さらなる事業拡大を進めております。 ■事業概要: ・新築工事事業(売り上げ全体の50%を占めます):マンションやビル、商業施設の大規模な現場から小規模な現場まで、様々な建造物に対応しています。 ・一般戸建て住宅事業(売り上げ全体の15%):創業以来、大手住宅ビルダーの新築住宅の施工を手掛けてきた技術力とノウハウで高品質な施工を行っています。 ・内装事業(売り上げ全体の35%):数多くの住まいづくりで培った実績とノウハウをもとに、ちょっとした修繕から大規模な新装・改修工事までお客様の建物・住まいに最適なプランをご提案します。 ■施工実績:当社HPをご参照ください。 https://www.soukakensetsu.co.jp/works/ ■グループ会社: トップランニング(株) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.soukakensetsu.co.jp |
| 設立 | 年1956年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 236百万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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