正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【徳島】財務経理担当※財務経理経験を活かす！完全週休二日／エネルギーインフラ支える事業
【経験者歓迎！長期的なキャリアを目指せる！東証グロース上場／年間休日120日／完全週休2日制】
■業務概要：
「新しい常識で、地球と人をグリーンにする。」というパーパスの実現に向け、グループ全体の資金効率を最大化するミッションを掲げている同社にて、財務経理課長の下で、ホールディングス単体の決算業務および、グループ全体の財務（資金管理）実務を担っていただきます。
【具体的な業務内容】 単なる入力作業だけでなく、上場企業の財務部門としての管理・統制業務をお任せします。
１. グループ財務・出納業務
・グループ各社の資金繰り確認と支払業務（ネットバンキング操作など）
・資金移動・融資などの事務手続き、管理帳票の作成
・金融機関への提出書類作成、コミュニケーション補助
２. ホールディングス単体の経理実務
・仕訳入力、月次・四半期・年次決算業務のサポート
・証憑管理、監査法人対応の補助資料作成
・経費精算管理（内部統制視点でのチェック）
3. 業務プロセス改善（DX推進）
・コスト意識を持ち、コスト管理や業務フローの効率化を提案
・会計システムや経費精算システムの運用・改善
■アピールポイント
「作業」から「財務」へ。キャリアの質が変わる環境。
1. 一般的な経理（大量の請求書処理など）とは異なり、親会社である当社は「財務戦略（ファイナンス）」の機能を持っています。
そのため、日々の業務を通じて「会社のお金がどう調達され、どの事業に投資されているか」という経営のダイナミズムを肌で感じることができます。
経理実務から一歩踏み込み、財務領域のスキルを身につけたい方には最適な環境です。
2. 経営層直下のスピード感と成長機会 200名規模の組織かつ持株会社体制のため、経営陣やとの距離が非常に近いのが特徴です。
上場企業の基準（J-SOXなど）を学びながら、ベンチャーならではのスピード感で業務を推進できます。
「言われたことをやる」だけでなく、自ら考え提案する姿勢（Credo 15「目的からの逆算」）が評価されるカルチャーです。
3. 「サステナブルな社会」を数字で支える貢献性 私たちが扱う数字の先には、再生可能エネルギーの普及や、新しい暮らしの創造（スマートホーム）という社会貢献があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 勤務地最寄駅：JR線／徳島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,700円～273,300円 固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,700円～368,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回 賞与年2回 ※給与は前職を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規定あり） 寮社宅：自社物件紹介可能 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度有り（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得祝い金 ・資格登録手当 ・社内研修 ・OJT ＜その他補足＞ 社保完備（健保、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費規定支給 企業型確定拠出年金制度 社員持株会 資格取得祝い金 資格登録手当 在宅勤務手当 自社製品の社員割引 副業可（要申請） 借上社宅制度（上限あり） 健康診断 定年後の再雇用制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・完全週休２日制（土日） ・祝日（会社カレンダーによる） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前 / 産後休暇 ・育児休暇 ※復帰実績有 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・経理や財務の経験2年以上 【歓迎】 ・上場グループでの経理や財務経験 ・日商簿記3級以上保有者 ・社会人経験5年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンエナジー&カンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒771-0212 徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵39-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・太陽光発電事業： 太陽光発電の自社施設の施工・管理業務／その他クリーンエネルギーシステムの開発・運用／クリーンエネルギー比率100％を目指した電力小売 ・住宅事業： 規格住宅の企画・設計・施工・販売／戸建賃貸、収益不動産の企画・設計・施工・管理／不動産売買・仲介 ・フランチャイズ事業： 「いえとち本舗」「投資の窓口」FC加盟店へのサービス提供／加盟店経営者や管理者等に関する研修・教育・コンサルティング業務／共同広告、共同購買など加盟店をバックアップする為の各種サービス ■同社について： フィットは２００９年４月に創業して以来、「新しい選択肢を生み出す」を合言葉に、太陽光発電事業・住宅事業を通し、世の中を変える商品・サービスを展開してまいりました。選択肢を増やしやりたいことをする、新しい選択肢で世界を広げ自由を広げる、個人がそんな人生を楽しむためのサポートをさせていただきたいと思います。これからの第２創業期は、「暮らしの豊かさを 新しい常識で」というミッションを掲げ、持てる再生可能エネルギー技術、建設不動産技術に、テクノロジーなどを組み合わせ、暮らしを豊かにする「新しい選択肢」を生み出すことに挑戦していきます。都市部とローカルエリアの複数の地域に関わっている利点を活かし、「新しい選択肢」で今までにない価値観を醸成したいと考えています。生活コストが最小限になりインカムゲインも得られる暮らしの仕組みも、都市部よりローカルエリアでこそ可能性が高く、そこでは「ミニマルライフな資本家」という「必要なモノだけで暮らし、且つ資本を活用し、経済的にも時間的にも自由に暮らす」本当の意味での豊かな生活を送る新しい生き方が、きっと実現できると考えております。 そんな当社は2024年5月1日に社名を株式会社グリーンエナジー&カンパニーに変更し、持株体制に移行し、更なる成長を見越しております。 ※東京証券取引所グロース市場 |
| 代表者 | - |
| URL | https://green-energy.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 980百万円 |
| 売上 | 8,853百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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