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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【新横浜｜在宅可】CAD／PLMシステムの運用支援＊回路設計経験者歓迎＊ 年休129日 ｜残業15h
◆◇40,50代入社実績多数｜回路設計の経験を活かし、電気設計環境を支える仕事｜図研グループの一員として日本を代表するメーカーの設計現場を支援し、CAD・PLMシステムの最適化をリード◇◆
■企業概要
電気・電子系CADシステムにおいて業界トップシェアを誇る株式会社図研(東証プライム上場)のグループ企業です。
日本を代表する エレクトロニクス・産業機器・自動車等のメーカーにCAD・PLMを提供している図研の顧客に対して、開発支援や業務請負を行って います。
■職務内容
エレクトロニクス製品の設計、製造に使用される図研製のCAD・PLMシステムを中心としたITインフラに対する運用改善とメンテナ ンスにかかわる業務全般をリードしていただきます。
具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・CAD環境設定の最適化による設計品質の向上と業務効率化
・部品データベース（部品ライブラリ）の構築とメンテナンスフローの確立
顧客の設計担当者、IT担当者をはじめ、図研のプロダクトエンジニアなどの関係者と連携して、システム導入初期から携わる案件も あります。
■就業環境
・基本的に横浜本社での勤務です。
・業務に慣れてきたらリモートでの就業も可能です。
・東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を持ち、年間休日127日、月平均残業時間15時間程度でワークライフバランスも充実。
■図研テックの特徴・魅力について
＜安定性＞ 図研のCADは、国内トップシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。
同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしております。
＜エンジニアとして成長できる環境＞ 同社のお客様は、日本を代表するメーカーが多数です。
モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。
ツール研修を中心に実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与減額無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面は基本的にありません。将来的に担当プロジェクトによって就業先が変更となる場合は本人希望等を考慮の上決定致します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～344,571円 ＜月給＞ 201,000円～344,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定30時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：入社後に転居を伴う異動が発生した場合支給有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上より支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内教育制度（講義、通信教育、e-ラーニング、OJT）、資格取得補助制度 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、保養施設有（首都圏デジタル産業健康保険組合直営及び借上げ施設、会員制リゾートホテル・ゴルフ場・スパリゾート施設の利用） ※遠隔地から入社される方は下記1～3の手当を支給。 (1)新任時の旅費交通費実費（家族同伴者を含む） (2)引越し費用実費支給 (3)引越し支度金支給（独身者30万円、妻帯者50万円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：完全週休2日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 ■有給休暇：勤務開始6ヵ月後より10日支給 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ： ・回路設計の実務経験（業界・製品や回路規模は不問） ■歓迎要件： ・CAD、PLM、CAEなど開発環境（業界・分野不問）に関するITシステムの導入、メンテナンス／サポートに関する業務経験 ・図研製CADの使用経験（CR-8000、CR-5000、E3．など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 図研テック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-8505 神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1 図研新横浜ビル |
| 事業内容 | ■企業概要 電気・電子系CADシステムにおいて業界トップクラスのシェアを誇る図研(東証プライム上場)のグループ企業。設立以来、国内大手メーカー(総合電機、自動車等)やITの製品開発・設計サポートで豊富な実績を有します。 ■事業内容 (1)CAD関連事業:CADシステムの運用効率化をメインに、市場・顧客ニーズに対して高付加価値を提供。 (2)モノづくり関連事業:回路・基板設計/実装設計、ハーネス設計の分野において、大手メーカーを中心に最適なソリューションを提供。 (3)ソフトウェア関連事業：業務支援システムの企画・開発、運用等のトータルソリューション、自社製品を展開。 ■同社の特徴 ◇『CAD関連』を中心に『モノづくり』・『ソフトウェア』と多角的な事業を展開する事で市場ニーズに対して柔軟な事業姿勢。 ◇培ったノウハウ・実績をベースに自社製品(熱設計支援システム等)を展開し、事業の多角化・高収益化を図る。 ◇大手メーカーを中心に豊富な実績・ノウハウを有しており、日本のモノづくりを支える企業として存在感を発揮。 ◇技術者として長期的なスパンで活躍・キャリアを積んでいくべく教育制度の充実ならびにオンオフの切り替えやすい環境です。(同社サービス/製品ラインナップ: http://www.zukentec.co.jp/service/) ■人材育成 人材指針として「技術力」・「人間力」の両立を重んじており、『徳才両立の技術サービス』を掲げています。市場・顧客に対して高付加価値を提供する技術サービスカンパニーとして人材育成に力を入れています。(例：自社研修センター、階層別研修、CAD研修、専門技術勉強会、技術論文発表会、資格取得奨励金制度等) |
| 代表者 | 野田健彦 |
| URL | http://www.zukentec.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 147百万円 |
| 売上 | 3,959百万円 |
| 従業員数 | 524名 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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