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正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【高松市】採用人事(新卒採用担当)※リーダー候補／四国電力グループ／年間休日125日
■募集概要：
人事労務部にて、新卒採用業務を中心に担当いただきます。
将来的には、ジョブローテーションにより労務、人材開発など、事務系分野の幅広い業務を経験し、キャリアを広げていただくことを想定しています。
■業務概要：
●新卒採用業務
・採用計画・スケジュールの立案
・広報媒体の管理
・各種採用イベントの運営
・学校訪問 など
●選考管理
・応募者対応、選考（面接等）の調整、内定者フォロー
■同社の特徴：:
同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 12ヶ月 試用期間中は賞与、退職金の計算期間対象外、一部福利厚生の対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市花ノ宮町2-3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮したうえで決定するため、変動の可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型賞与/昨年実績7.6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（公共交通機関）、それ以外上限あり 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：寮・社宅: 自己負担は月額上限12,500円 社会保険：各種社会保険 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 公的資格取得援助、通信教育受講援助等 ＜その他補足＞ 財形貯蓄、企業年金基金、従業員持株会、保養所、電力生協加入可、被服等の貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・採用実務の経験（2年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社四電工 |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8565 香川県高松市花ノ宮町2-3-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）電気設備工事…現代社会に応じた電気設備づくりで、安全・快適な暮らしをサポートします。 ※主な工事種目…受変電・動力設備、照明、火災報知システム、防火設備、計装設備 （2）空調・給排水設備工事…人・都市・環境が調和する、ゆとりとうるおいのある生活空間づくりを追求します。 ※主な工事種目…空調設備（冷暖房設備、蓄熱・熱供給設備、冷凍・冷蔵設備）、給排水・衛生設備（給水・給湯・厨房・ガス設備、生活・産業排水設備、浄化槽設備） （3）エコ関連設備工事…設計・施工から長期機関の事業運営まで、きめ細やかな技術力とメンテナンスで環境を守ります。 （4）配電設備工事…電力安定供給の一翼を担い、顧客のもとへ安全・確実に届けます。 ※主な工事種目…配電線・電柱工事 （5）送電設備工事…電気の道づくりを通して、顧客の街へダイナミックに電気を送ります。 ※主な工事種目…送電線・鉄塔工事、土木工事 （6）情報通信設備工事…高度情報化社会に欠かせないネットワークソリューションを提案します。 ※主な工事種目…携帯基地局、自治体防災無線、光ファイバー通信網、LAN構築、情報監視システム （7）PFI・指定管理者事業…地域社会に開かれた低廉で高品質な公共サービスを届けます。 （8）CAD開発・販売事業…同社の設計・施工ノウハウを結集したCADシステムがエンジニアをサポートします。 ■特徴： 同社は、1963年の設立以来、四国電力グループの一員として、ライフラインである送配電ネットワーク工事を通じ、四国の方々の生活や産業に欠かせない電力の安定供給の一翼を担ってきました。また、そこで培った技術力を活かして、ビル・工場・オフィスの電気・計装、空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。さらに、情報通信やPFI・建築設備CADソフト・太陽光発電等にも業容を拡大して、四国を代表する総合設備企業に成長するとともに、首都圏や関西圏等にもサービスエリアを広げています。同社は、「お客さま第一」と「誠実」をモットーに、激変する環境変化にも適切に対応しながら、豊かな生活空間づくりに貢献する、未来をひらく総合設備企業であり続けるため、尽力していきます。 |
| 代表者 | 宮内 義憲 |
| URL | https://www.yondenko.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年5月 |
| 資本金 | 3,451百万円 |
| 売上 | 105,877百万円 |
| 従業員数 | 2,158名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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