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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【茨城】研究開発職(エアゾール)◆処方開発/化粧水スプレー等の製品化/ODM挑戦可/安定基盤
【エアゾール化粧品/処方開発/ODM・OEM対応/新製品企画/安全性試験/裁量ある環境/研究開発本部配属】
エアゾール化粧品の研究開発に特化したポジションです。処方設計から試験、顧客との調整まで一連の工程を担い、希少な専門性を磨きながら幅広い製品開発に挑戦できます
■採用背景
欠員補充のための募集です。ODM事業を強化し、化粧品業界でのシェア拡大を目指すフェーズにあります。
■業務内容
エアゾール化粧品を中心に、受託案件や自社製品の処方開発を担当します。依頼内容をもとにサンプルを作製し、顧客評価を反映しながら仕様を決定。安全性・安定性試験を実施し、製品化までを推進します。ヘアスプレー、UVカットスプレー、化粧水スプレーなど多様な製品に携わり、ODM製品の企画設計にも関与します。加えて、実験室での試験や新製品開発、レポート作成、取引先との打ち合わせなども担当。メンバーのサポートを行いながら、品質と安全性を確保するための技術的判断を求められる場面もあります。専門知識を活かし、課題解決型のアプローチで開発を進めることが期待されます。
■業務の魅力
エアゾール技術は国内外で希少な領域。処方設計から試験、顧客対応まで一貫して関われるため、技術力と企画力を同時に磨けます。新製品開発にも携わり、アイデアを形にする達成感を得られる環境です。
■働く環境
研究開発本部ビューティーケア開発部に所属。部長、課長、リーダー以下7名のチームで、20~30代が中心。専門性を共有しながら協働する風土があります。
マイカー通勤可、借上げ社宅制度あり(自己負担25%)。
■働き方
・平均残業15時間程度でメリハリある勤務
・借上げ社宅制度で遠方からの応募も安心
・実験とデスクワークのバランスが取れた業務構成
■キャリアパス
メンバーからリーダーへステップアップ可能。将来的には企画設計やプロジェクト推進を担うポジションも視野に入ります。またジョブローテーションで、エアゾール以外の様々な剤型に携わっていただくことも可能です。
■企業魅力
エア・ウォーター・リアライズは、化粧品・医薬品分野で高い技術力を持つ企業。エアゾール技術を核に、ODM事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 茨城工場内研究開発本部 住所:茨城県小美玉市三箇817-1 勤務地最寄駅:JR常磐線/石岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 245,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※4.6か月(昨年度実績 ※6月、12月) ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は、平均残業15時間分の手当を含んでおります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤費(ガソリン代を通勤距離に応じて支給) 寮社宅:借り上げ社宅制度有 ※自己負担割合25%程度 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■エア・ウォーターグループ研修(各種)、職能別各種研修 ■通信教育制度 ■資格取得奨励金制度 <その他補足> ■役職手当 ■資格手当 ■技能手当 ■慶弔見舞金制度 ■再雇用制度 ■社員持株会(エア・ウォーターグループ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年次有給休暇(入社月によって付与日数が変動)、産前産後・育児・看護・介護各休暇、慶弔休暇、年末年始休暇(7日)、盂蘭盆会(8/15)、その他休暇(当社年間カレンダーによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ※以下いずれかのご経験がある方 ・エアゾール製品開発経験 ・化粧品開発経験者(目安5年以上)でエアゾール製品の開発にチャレンジしたい方 ■歓迎要件 危険物取扱者資格(甲種または乙4)をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エア・ウォーター・リアライズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-12-2 住友生命八重洲東ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、生活関連分野を中心とした各種エアゾール製品ならびに液充製品の企画・製造・販売を行っており、特に近年は化粧品の液充製品に注力しており、化粧品受託事業に本格参入しました。様々なエアゾール・液充製品の製造が可能な生産ネットワークと顧客視点に立った研究開発力を活かして化粧品、医薬品、医薬部外品、家庭用品、塗料から工業・自動車用品まで幅広い商品開発を行い、規格設計から生産までお客様のニーズをトータルサポートするOEM/ODM事業として市場展開しています。 また2023年10月に新たに加わった医療機器事業では、痛くない注射針を目指して世界80か国超へ供給を行っています。 ■事業の強み: (1)日本の産業を支えるグループ総合力…医療、福祉介護、農業、食品、水など、「人」に関わる事業を多角展開するエア・ウォーターをバックボーンに持ち、同社ならではの技術力とアイデアで顧客のビジネスに貢献しています。 (2)国内外のグローバルサポート…日本各地に2ヶ所の営業所と8ヶ所の工場を完備しています。 (3)多様な商品群への対応…8工場の特性を活かしたバランスの良い受注・生産が強みです。これにより多種多様な製品群への対応が可能となり、今後、液充への対応を強化し、製品群の幅を広げると同時に、化粧品分野への更なる拡大を図ります。 (4)高度な技術力…化粧品、医薬品、医薬部外品、家庭用品、塗料から工業・自動車用品まで幅広い商品開発を行う技術力と、様々なエアゾール・液充製品の製造が可能な生産ネットワークで顧客に合わせたソリューションを提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.airwaterrealize.com/ |
| 設立 | 年1955年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | 24,700百万円 |
| 従業員数 | 897名 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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