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正社員
掲載予定期間:2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
★未経験歓迎・資格取得で手に職がつく【川崎】非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆産業インフラを支える
◎未経験からでも安心!研修でしっかり学べるので、専門知識ゼロからスタートできる!未経験からの入社者多数在籍!
◎社会の安全を支えるやりがいと最新技術に触れる面白さがあります!
◎年休120日・2年目賞与平均140万円としっかりと稼げる環境!
◆非破壊検査=建造物のお医者さん
構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。
「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。
■業務内容
同社の全国の石油コンビナートのタンクや配管を、おもに超音波機器を使用し、壊さずにそのままの状態で検査します。検査したものをまとめ報告いたします。
■ご入社後の流れ
ご入社後は、資格取得に向け先輩社員の同行をしつつ補助業務をお手伝いいただきます。また、社内でも研修を行い資格取得に向けてフォローアップするのでご安心ください。現場での経験と勉強している内容が紐づくのでイメージつきやすい環境です。ご入社後1年で資格取得が目指せます!資格取得後は、実際に業務をご担当いただきます。
■業務の魅力
(1)社会貢献性
建物や設備の健全性を確認することで、事故や災害を未然に防ぎます。人命や財産を守る「縁の下の力持ち」的な役割を担うことができます。
(2)豊富な福利厚生
住宅手当、出張手当、社宅制度、産育休制度、退職金制度、家族手当等の豊富な福利厚生を用意しており社員が働きやすい環境を整えております。
(3)安定性
60年以上の実績と高い信頼性を誇り、国内でもトップクラスのシェアを確立しております。貯水タンクにおけるシェア率は国内トップを誇ります。また、建物やタンクは定期的にメンテナンスが必要なため、安定した引き合いを得ることが可能です。
■企業理念
「ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 構造解析(建築・土木・プラント・設備) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎出張所 住所:神奈川県川崎市川崎区浮島町7番1号 ENEOS(株)川崎製油所内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤はほとんどございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績…月~1,000円 ■賞与:年3回※過去実績…140万円/表示額は2年目からの実績 ■その他固定手当て:住宅手当(世帯主の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円を上限に支給 家族手当:配偶者6,000円、子3,000円 住宅手当:世帯主の場合10,000円 寮社宅:独身寮あり※家賃8割&水道光熱費5,000/月補助 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤労者退職金共済機構加入/勤続3年以上の方を対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得後、資格手当(同社給与規定による)支給 <その他補足> ■地域手当:茨城・千葉・神奈川 30,000円、大阪・兵庫 20,000円 ■再雇用あり(65歳まで) ■育児休業取得実績あり ■社内懇親会:年2回 ■社員表彰 ■同好会 ■書籍購入キャンペーン※1人5,000円、3冊まで補助 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日※会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始7日、慶弔休暇、罹災休暇、有給休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 〈職種未経験歓迎〉〈業種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉 ◎ぜひご応募ください! ・未経験から手に職つけて働きたい方 ・社会貢献性の高いお仕事にチャレンジしたい方 ■必須資格 ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィズソル |
|---|---|
| 所在地 | 〒733-0035 広島県広島市西区南観音6-2-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 非破壊検査、熱処理工事、検査装置開発を行っています。 ※非破壊検査…非破壊検査とは、物を壊すことなく検査する技術です。人間がレントゲン撮影、超音波検査等で健康状態を調べるように、構造物に対してX線や超音波、その他特殊な検査機器を使って、その使用目的に対して十分に安全であるかどうかを判断する検査の総称です。工業界に導入されて約60年余りが経ち、その手法は現在も進化し続けています。同社では石油・化学精製プラント、火力発電プラント、タンク・配管等、多くの構造物を、様々な検査方法を駆使し検査を行っており、同社が技術開発した検査装置は全国各地で採用されています。 ■同社の特徴 (1)1961年の創立以来、非破壊検査の技術集団として日本全国に展開する非破壊検査のリーディングカンパニーです。現在稼働中の石油関係プラントや発電関係プラントにおいては、装置・配管・機械等のメンテナンスの一環としての非破壊検査技術を提供し、安全安心なプラントの維持・管理に貢献していくことを使命としています。特に原油・燃料タンクにおける「連続式板厚測定」の技術においては危険物保安技術協会(KHGK)の性能承認を受けたUDT及びUDP装置を多数所有し、全国各地にてタンクの底板・側板・屋根板等の検査を実施し、高い評価を得ています。 (2)同社は「非破壊検査」のプロ集団として、大手メーカー、コンビナート、プラント等を中心に、安全で安定的に設備を利用するために必要不可欠な検査業務を全国で展開しています。1961年の創業以来、大手企業をクライアントとして実績を重ねることで日本の非破壊検査業界を高い技術で牽引しています。超音波、磁気、放射線等を用いて、構造物やプラントを壊すことなく異常や欠陥がないかの検査業務を行っており、特に石油化学プラントの各種設備の保守検査や重工業メーカーの工業製品製造時の検査等の分野で活躍しています。 今後は脱炭素社会に向けた次世代エネルギーの生産設備へと非破壊検査の活躍の場は広がります。 (3)自社開発の非破壊検査装置・ソフトウェア開発に力を入れており、自社開発をすることで、顧客ニーズへの素早い対応、開発力を活かした他社との差別化を図り、プラント諸設備の安定操業に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.withsol.co.jp/ |
| 設立 | 年1961年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 8,298百万円 |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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