正社員
掲載予定期間：2026/1/8(木)〜2026/4/1(水)
【虎ノ門/リモート週２回】フロントエンジニア/大手証券案件◇Java、TypeScript
【第二創業期！在宅勤務週2可/フロントエンジニア/大手証券案件◇Java、TypeScript】
■担当業務：
・証券会社向けプロジェクトにおいて、設計から開発まで幅広くご担当いただきます。
・短期間（2～3か月）で完結する案件が多く、最新技術を積極的に取り入れ、多様なシステム開発に挑戦できる環境です。
・たとえば、参画時は手順書を見ながら開発環境を構築するのが一般的ですが、この現場では全て自動化されており、所要時間も半日程度で済みます。
・無駄を排除して開発作業に従事できる現場でAWSの環境も自由に利用できます。
■組織構成：
5～6名で構成されたチームで開発を行いますが、その中で30代半ばの電創社員が活躍しており、その社員と一緒に作業して頂きます。もともと優れた技術力を持っていましたが、この現場でさらに成長を遂げ、お客様から増員のご要望をいただきました。この社員はとても面倒見が良く、現場の環境やルールにも精通しておりますので、新しい方へのオリエンテーションもしっかり対応いたします。どうぞご安心ください。
■環境
言語：Java（Spring Boot）、TypeScript（Vue.js）
DB：Amazon Aurora MySQL
ソースコード管理：GitHub
情報共有ツール：Slack
その他：AWS（RDS、EC2、S3、Route53など）、Jenkins、Docker、Linux
■同社について：
川崎に本社を置くＩＴ企業です。コンパクトな体制ながら確実な仕事ぶりで顧客から高く評価されてきました。現在第二創業期となり、グループ会社入り、社長交代を経てより社員に還元できる体制を作るべく顧客拡大、領域拡大を進めています。
沿革：
平成 2年 5月 神奈川県川崎市に、株式会社 電創 設立
平成15年 4月 システムサービス部を設立
平成15年11月 社員増加と事業拡大に伴い、本社を現住所に移転（川崎市
令和 5年 8月 株式会社コアコンセプト・テクノロジー社と資本業務提携契約締結
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル 6F 勤務地最寄駅：川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（虎ノ門） 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※所属は本社ですが、リモートと顧客先中心になります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～424,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：71,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 422,000円～574,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者8000円・18歳未満の子ども3000円 住宅手当：単身者：月1万3000円（家賃10万以上：2万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度（合格時の受験料負担） ■高度情報処理技術者試験レベルの合格時は金一封贈呈 ＜その他補足＞ 【制度】 ■育児・介護休暇 ■社内研修 ■財形貯蓄 【その他手当】 ■役職手当 ■在宅手当 【社員会】 社員の親睦を図るために、忘年会、レクリエーション（ゲーム大会、バーベキュー等）を実施しています。 【休暇】 特別休暇（年末年始、冠婚葬祭、会社が与える特別休暇）、有給休暇 【福利厚生】 福利厚生WELBOX利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 特別休暇（入社後6カ月まで3日間付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】Javaを用いた開発経験5年程度、AWSの基礎知識 or AWS環境下での開発経験がある方 Linuxの基礎知識（基本コマンドが使用できる方） 【歓迎】TypeScriptを用いたWebフロントエンド開発経験、AWSの実務経験 【求める人物像】責任感をもって主体的に行動できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電創 |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町15-1 小森山ビル 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)システム開発：自社での受託開発及び、大手取引先で電創チームとして大規模なシステム開発を任されています。その中で、コンサルティングや高度な技術を使用したWeb開発、DX、AIまで、お客様ののことを第一に考えたシステムを提供します。 (2)インフラ構築・保守・運用：お客様の業務システム化に伴う要件をヒアリングし、機器の選定からサーバ環境およびネットワーク構築や、クラウド化までを実現します。 (3)パソコン／スマートフォン／プログラミング講座：一都四県10～20教室でのパソコン・スマートフォンを使用した企業研修や研修の際の講師派遣を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso-japan.co.jp |
| 設立 | 年1990年5月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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